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被上司当众大喊大骂,可以告他吗?

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发表于 25-2-2011 10:35 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
最近来了一位新高级上司,很喜欢发疯似的喊人骂人,目前几个人中招了包括经理,我真的看不下去。如果有一天他这样对我,请问我可以告他吗?如果能,应该告他什么?请专业人士给些意见。。谢谢。。
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发表于 25-2-2011 10:41 PM | 显示全部楼层
那乾脆不漏咯
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发表于 25-2-2011 11:02 PM | 显示全部楼层
酱都告?
你想告什么??

在新加坡做?
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发表于 25-2-2011 11:02 PM | 显示全部楼层
那么伤心,,,,,,,,,,,,,,
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 楼主| 发表于 25-2-2011 11:46 PM | 显示全部楼层
不是要不要漏的问题,只是想教训他,宁愿花钱请律师告他一状!
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发表于 26-2-2011 12:12 AM | 显示全部楼层
个人认为如果要告的话,证据要足够。建议你可以开始买spy cam录下,如果他骂的人,是属于个人攻击(如:“你这样都做不好工,你简直xx不如,你去x啦....”),也许可以告。
如果,他骂是为了要要员工把工作好,我想,应该是告不到咯。
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发表于 26-2-2011 10:38 AM | 显示全部楼层
被罵要开內容。
法律上有所謂的 defamation, 內容必須不確实,有污蔑性及人身攻击。
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 楼主| 发表于 26-2-2011 02:03 PM | 显示全部楼层
被罵要开內容。
法律上有所謂的 defamation, 內容必須不確实,有污蔑性及人身攻击。
tanglk 发表于 26-2-2011 10:38 AM



那如果被骂“笨蛋”,“愚蠢”,“没脑”,“没用”,    算是有污蔑性吗?
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发表于 26-2-2011 03:07 PM | 显示全部楼层
那如果被骂“笨蛋”,“愚蠢”,“没脑”,“没用”,    算是有污蔑性吗?
ckpendrive 发表于 26-2-2011 02:03 PM


很难,因为这些都是很subjective,他可以說是他的opinion, 而他可以用你的工作來支持他的言論是 fair comment.
这种老闆很多,換工吧。
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 楼主| 发表于 27-2-2011 10:56 AM | 显示全部楼层
那有什么办法给这种人一个教训?合法的途径。。因为很多人顶不顺就走,岂不是让他更无法无天?每个人打工都是为了找一口饭吃,有必要那么对人家吗?下次如果敢对我大声呼和,肯定要告倒他,钱对我来讲不是问题,只是要帮帮跟我一起打拚的兄弟!
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