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如果有一间公司offer你second level IT工作support email server,薪水比你现在工作高很多,比现在的工作职位高,可是你还有现在的工作合约在身,如果提早辞职需要赔一个月的薪水,甚至花红都没有了,你们会提早离开现在的公司还是继续做下去直到现在工作合约为止?
[ 本帖最后由 littlegangster 于 30-10-2009 10:50 PM 编辑 ] |
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发表于 30-10-2009 10:51 PM
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楼主 |
发表于 30-10-2009 10:59 PM
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发表于 30-10-2009 10:59 PM
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楼主 |
发表于 30-10-2009 11:06 PM
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发表于 30-10-2009 11:10 PM
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发表于 30-10-2009 11:11 PM
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发表于 30-10-2009 11:12 PM
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发表于 30-10-2009 11:15 PM
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发表于 30-10-2009 11:15 PM
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那里好,就敢敢去。
提前一个月通知就不会犯规罗。
但是要confirm新公司真的请你罗。
不然,你丢信不久,就说不请你了。
到时候,很惨的。 |
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楼主 |
发表于 30-10-2009 11:17 PM
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楼主 |
发表于 30-10-2009 11:18 PM
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原帖由 alexwai83 于 30-10-2009 11:11 PM 发表
你会厌倦现在的这份工作吗?
还是你很满意现在的工作?
当然是厌倦这份工作才去找工作,如果满意的话根本不用浪费时间每天找工作,面试了。 |
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发表于 30-10-2009 11:19 PM
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我会走人,这分工我很sien 了 |
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发表于 30-10-2009 11:21 PM
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发表于 30-10-2009 11:21 PM
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发表于 30-10-2009 11:24 PM
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发表于 30-10-2009 11:26 PM
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楼主 |
发表于 30-10-2009 11:28 PM
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原帖由 best1234 于 30-10-2009 11:15 PM 发表
那里好,就敢敢去。
提前一个月通知就不会犯规罗。
但是要confirm新公司真的请你罗。
不然,你丢信不久,就说不请你了。
到时候,很惨的。
当然,对方会叫HR联络我星期一的时候。
如果真的需要签约,他们会叫我下去签。
要签约了,才可以丢信。
即使没有做second level也有desktop support engineer有的做。 |
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楼主 |
发表于 30-10-2009 11:30 PM
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楼主 |
发表于 30-10-2009 11:31 PM
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