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劳工法令咨询:请问若公司无故开除员工,该怎么办?

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发表于 19-8-2008 11:16 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
一个从未拿过病假的人,才拿了一天病假,就无故被开除了!!!! 请问公司真的有这样的权力吗?什么都没说就下令马上停职!也没做任何的补偿!这是否触犯了劳工法令呢?:@
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发表于 23-8-2008 12:13 PM | 显示全部楼层
Wrongful dismissal.
可以上 industrial court  www.mp.gov.my

不过查清楚你的 employment letter 你是否是 full time employee,  term & condition.

通常有两种情況下一个员工可以被开除:
1)无故缺席超过2天
2) misconduct, 通常会有 domestic inquiry

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