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楼主: oldman_how

丢信后,你会好好的pass down你的工作吗?

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 楼主| 发表于 5-5-2014 11:12 AM | 显示全部楼层
亚纪 发表于 2-5-2014 02:28 PM
都会好好pass down职务。
不久前,我也是丢信离开了公司。
原因有很多,致命伤还是与薪金和人事有关。

很多时候。。。除了老板之外,薪金和人事就是让人离开的原因。。。
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发表于 5-5-2014 11:21 AM | 显示全部楼层
oldman_how 发表于 5-5-2014 10:19 AM
有时也不能怪人啦,平常在公司一直被欺负,被拍测的。。。现在你要他帮的话是很难的了。。。

就是~~谁叫他们当初不珍惜?
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 楼主| 发表于 5-5-2014 11:39 AM | 显示全部楼层
周大侠 发表于 2-5-2014 03:08 PM
公司好好对我,我就好好pass down咯。

呵呵。。。

如果公司对你好,同事对你不好怎办?

或者同事对你好,公司不好。。。
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发表于 5-5-2014 12:10 PM | 显示全部楼层
进工第一天起就开始做Document来准备passdown. 哈哈
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 楼主| 发表于 5-5-2014 12:14 PM | 显示全部楼层
lawlaw91 发表于 5-5-2014 11:21 AM
就是~~谁叫他们当初不珍惜?

哈哈哈。。。。很多人就是喜欢搞小组来排斥人,人家走了才来后悔。。。

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发表于 5-5-2014 12:36 PM | 显示全部楼层
有时候,老鸟同事很难相处。
刚开始时,还能混进去。
后来,工作上一些小失误,就被批到体无完肤。(完全不给机会新人的感觉,TT)
到现在,我就只做好份内事,不多管闲事。
因为,
一来,她们有自己的处理工作的一套方法,不会听你的。你讲太多,她们反而觉得你多事。
二来,她们很喜欢自己搞小组。要混进她们的圈子很难。

一句话,防人之心不可无。
就是看到他们,礼貌上打下招呼就好了。
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发表于 5-5-2014 12:51 PM | 显示全部楼层
亚纪 发表于 5-5-2014 12:36 PM
有时候,老鸟同事很难相处。
刚开始时,还能混进去。
后来,工作上一些小失误,就被批到体无完肤。(完全 ...

老鸟有很多种的~像我以前认识的几个老鸟常常问我们新生代的想法~~他们怕被淘汰~~哈哈~~

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发表于 5-5-2014 12:56 PM | 显示全部楼层
走过2间公司~都有pass over 东西~
通常经理最不喜欢这种东西了,没办法,我还是会要求开会pass over 在全部人面前~
主要原因:
1- 和同事见面不会有问题,关系也能很好
2- 上司没有办法赖你任何东西,我们的人格也不会被破坏~

然后你下一份做什么?
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发表于 5-5-2014 01:01 PM | 显示全部楼层
很多灰色地带,想厘清也不容易
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 楼主| 发表于 5-5-2014 02:55 PM | 显示全部楼层
亚纪 发表于 5-5-2014 12:36 PM
有时候,老鸟同事很难相处。
刚开始时,还能混进去。
后来,工作上一些小失误,就被批到体无完肤。(完全 ...

是的。。。其实我4 年前刚刚进这间公司的时候就觉得老鸟同事不太要教我东西。。。

过后自己学了一阵子之后就知道了,原来他们会的不多,只是大声罢了。。。

现在我要换公司了,他们还在原地。。。担心自己老了会不会也那样

我下一份工作也是做 IT 本帖最后由 oldman_how 于 5-5-2014 03:28 PM 编辑

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 楼主| 发表于 5-5-2014 03:22 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 5-5-2014 01:01 PM
很多灰色地带,想厘清也不容易

能教的就教咯。。。教不完也不是你的错了。。。
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发表于 5-5-2014 03:56 PM | 显示全部楼层
我刚丢信~~还没有pass down
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发表于 5-5-2014 04:05 PM | 显示全部楼层
oldman_how 发表于 5-5-2014 02:55 PM
是的。。。其实我4 年前刚刚进这间公司的时候就觉得老鸟同事不太要教我东西。。。

过后自己学了一阵子 ...

你老了当然也会那样的。。所以,不要变老!
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发表于 5-5-2014 04:06 PM | 显示全部楼层
oldman_how 发表于 5-5-2014 03:22 PM
能教的就教咯。。。教不完也不是你的错了。。。

不管对还是错,都是人家讲的。。。

所以才是灰界

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 楼主| 发表于 5-5-2014 04:07 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 5-5-2014 04:06 PM
不管对还是错,都是人家讲的。。。

所以才是灰界

等你离开一个公司后,有什么问题都给人家赖。。。还真是灰。。。
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 楼主| 发表于 5-5-2014 04:08 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 5-5-2014 04:05 PM
你老了当然也会那样的。。所以,不要变老!

应该不是不要变老,是要快点爬高点,做manager后可能安全点?
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发表于 5-5-2014 05:12 PM | 显示全部楼层
oldman_how 发表于 5-5-2014 04:07 PM
等你离开一个公司后,有什么问题都给人家赖。。。还真是灰。。。

所以我都不敢期待,我好好交代还是随便交代后离开,会有什么结果。。

我就看当下那个接棒人的态度来决定我的交棒效率。。

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发表于 5-5-2014 05:13 PM | 显示全部楼层
oldman_how 发表于 5-5-2014 04:08 PM
应该不是不要变老,是要快点爬高点,做manager后可能安全点?

会安全很多,假设没人有要抢你的位子。。
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发表于 5-5-2014 06:01 PM | 显示全部楼层
我會將基本的告訴新人,可是會有所保留。(看情況咯)
不過如果是transfer去別的分行前,我會毫不保留告訴給接我位子的新人。
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发表于 5-5-2014 08:02 PM | 显示全部楼层
oldman_how 发表于 5-5-2014 10:25 AM
是没有错的,如果他是很骄傲+蓝样就鸟他。。。

我觉得你以后将会是一个体谅员工的好老板。。。{:go ...

一定啦~他這麼懶溪,我就是F到他沒有力,不敢找我。

感謝你,但是在未來我不知道我是不是老闆?所以我沒敢想那麼多。
但是我知道唯一一句話:沒有員工,就沒有今天的老闆!這句是不可以忘記。
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