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你辞职，公司要你把你所会的技能教育其它同仁，有什么看法？更新
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发表于 9-10-2013 12:16 PM
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LUFREE 发表于 9-10-2013 12:05 PM 
我上司是另外咯。。。。
案例：
以前有。。不过很久没了。。至少10年没这种事情发生了。。
所以。。 公司的 system 很重要的
不然我会因为一个 Admin gril 去 FB 恶搞他的 Manager 而 Fire 掉她哦 ？
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发表于 9-10-2013 12:28 PM
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LUFREE 发表于 9-10-2013 12:11 PM
我会保留这个权利===必要时
因为这个是你辛苦得到的...
他们都那么没有诚意为什么还要帮他
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发表于 9-10-2013 12:34 PM
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发表于 9-10-2013 12:53 PM
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披狼皮的羊 发表于 9-10-2013 12:14 PM
人家找吃而已。。。。。
所以我也没有骂他咯~ 他。。单纯？ 算了吧~ 只是知道他做了3个月就 了~
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楼主 |
发表于 9-10-2013 01:09 PM
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tanm2u 发表于 9-10-2013 12:34 PM
真正的本事，我想教，他们都未必学得来。
还至于没有三头六臂的特权
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楼主 |
发表于 9-10-2013 01:20 PM
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Stamen 发表于 9-10-2013 12:28 PM
因为这个是你辛苦得到的...
他们都那么没有诚意为什么还要帮他
看在花红分上，不过也不想做的名誉完全扫地。
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发表于 9-10-2013 02:14 PM
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LUFREE 发表于 9-10-2013 01:20 PM
看在花红分上，不过也不想做的名誉完全扫地。
教一半不教一半, 或者要他们来求你还是什么的时候才教一点点
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发表于 9-10-2013 02:31 PM
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如果老板叫，我不会教的。毕竟那是找吃技能。
跟你老板讲 要得到知识，是要给钱的。如果愿意付 Training Fee 你还可以考虑的。
你都不珍惜我，为何我要为你为你着想。.gif) 对不对？
如果后辈来请教，可以私下交一点点咯。.gif) |
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发表于 9-10-2013 02:40 PM
来自手机
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LUFREE 发表于 8-10-2013 02:23 PM
如果有的选，我选个笨蛋好点，反正教完他都是=0的 哈哈！
甘又是哦… |
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发表于 9-10-2013 04:19 PM
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发表于 9-10-2013 05:03 PM
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你做初一,我做十五...既然你不会珍惜我,我干嘛要好好的传承? |
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发表于 10-10-2013 02:55 AM
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话说留下好名声这回事得看公司或老板是怎么的人。比如我以前的公司，某同事A 丢信了，老板处处为难，他也一一办妥，全部东西都交待清楚，还email 一张清楚的 list 给老板，接手人，上司.....etc
但是接手人士老板的亲信，没有放在心上，结果出事了，顾客上门投诉。老板对他说"就是A 左东西没有交待，所以我们炒了他" 接手人插多几刀，说A 的坏话，死无对证。
楼主的case, 如果接手人学得好，老板会说他聪明，升职加薪。如果他学不懂，就会把责任推给你，说你没有教。 |
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发表于 10-10-2013 07:35 AM
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老实说，如果是能谷歌的，我会很不给脸的说，酱都不会？
如果是需要经验的，我就要先舒服后，才教，这样，应该没什么不妥吧？ |
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楼主 |
发表于 10-10-2013 08:44 AM
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ray312312 发表于 9-10-2013 02:31 PM
如果老板叫，我不会教的。毕竟那是找吃技能。
跟你老板讲 要得到知识，是要给钱的。如果愿意付 Training F ...
公司早就料的这点，所以在距离花红时间，在逼我 无言。。。
Training Fee 以前有个其他部门的旧同事拿过，现在和打太极打到拿花红。
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楼主 |
发表于 10-10-2013 08:48 AM
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209291 发表于 9-10-2013 05:03 PM
你做初一,我做十五...既然你不会珍惜我,我干嘛要好好的传承?
高层的想法真的是无法了解，个人想法是只要你做出SOP ,他们可能就认为接受人根据sop就做就可以了。
没有员工可以威胁到他们。
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发表于 10-10-2013 08:59 AM
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BSA3 发表于 10-10-2013 02:55 AM
话说留下好名声这回事得看公司或老板是怎么的人。比如我以前的公司，某同事A 丢信了，老板处处为难，他也一 ...
基本上是这样啦，我也感觉到他们先有怀疑保留一手的眼光看我。所以怎样没有保留也没有用，在他们心里面本来就觉得我有保留。
就算教100%接受人有可以完全吸收，可能只有吸收到50%，一问之下最好的借口就是 “这个他没有教我”。（概念可以说给听，经验要怎样教）
我有个同事更厉害：那段时间我很忙根本没有时间学习，所以我不会。（其实他有一起培训的）
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发表于 10-10-2013 09:04 AM
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国会菜鸟 发表于 10-10-2013 07:35 AM
老实说，如果是能谷歌的，我会很不给脸的说，酱都不会？
如果是需要经验的，我就要先舒服后，才教，这样， ...
现在对我好声好气咯，过后就不知道了。（先礼后兵）
教会徒弟，不识师父。
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发表于 10-10-2013 09:09 AM
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Stamen 发表于 9-10-2013 02:14 PM
教一半不教一半, 或者要他们来求你还是什么的时候才教一点点
现在就好声好气咯，可能离开公司，还会电话来。 |
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发表于 10-10-2013 09:11 AM
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我是无赖 发表于 9-10-2013 04:19 PM
我都会教的。 能吸多少是你的本事咯。
概念一定可以吸收，而且还有SOP在，经验就等他们慢慢研究了。sop还是会skip一些
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发表于 10-10-2013 09:13 AM
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