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发表于 21-1-2013 12:24 PM
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包个大红包吧~
2013年，就包个 2013吧~ |
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发表于 22-1-2013 11:48 AM
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把自己当成是那个工人来设想,如果你过得到这关,那就别出咯!人就是那么自私,尤其是华人,看到路见不平的事都不敢站出来!道理在怕什么讲出来?我们是要尊重长辈,可是要看场合.如果那个工人是你的儿子,那你会怎么想?我想你会马上叫你儿子不干,走人. 可是当事情不是发生在自己身边的人身上时,就会被利益蒙着眼,亏搂主还要开贴寻求大家意见! 将心比心,你是人,他也是人.你要吃饭,他也要吃饭! 如果你还这样下去,你的公司准备关门大吉吧! 因为你那么缩春,认为对的事都怕提出来,因为怕得罪老板娘而隐瞒自己的良知,悲哀啊! 就是因为这样的态度,我们才会沦陷到在自己国家都成为二等公民,因为看到错的事情都不提出自己意见,怕麻烦! 就好比现在看到政府那么多弊端,可是怕事,所以就不敢去发表意见! 醒觉吧,马来西亚的华人同胞们! |
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发表于 22-1-2013 05:10 PM
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做什么也应该讲道义！！！ |
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发表于 22-1-2013 09:24 PM
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把这个问题丢回个老板娘，老板，毕竟你说出花红，就会跟老板娘过不去，不出，你就跟老板过不去，所以别在鸡蛋上跳舞，因为你随便踩破一个都不可以。 |
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发表于 26-1-2013 03:02 PM
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你的员工其实很好的。。应该是你岳母看不开 现在什么年代 50 可以做什么。。 你岳母说话可能弄到员工不爽 他才说可能会换工的。。 做到东西的该起就起。。 如果是你帮人家打工 他说comfirm了起你 50 你会怎样？？你自己都看到。。。刚来的员工 做一下就走 很明显公司有一些可能你都不知道的问题藏在里面。。。 想要公司赚大钱不应该给那么少。。人家可是帮你赚钱的好工具。。你保养到好的话 一世都帮你赚钱了咯。。 看着办吧。。 |
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发表于 27-1-2013 05:34 PM
来自手机
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没有comform就给红包啰!
只是如果我是老板，会算个做法。+个勤劳奖，连带其他人也有份，以作鼓励。
做公司是需要正式员工多于那种随时可以离职的，如果此人有这种思考方式，能力再高也不适合。还有就是"无规则就不能成方圆" ，每个公司应该有个自己的规则，只看老板的高兴来决定根本就本末倒置。 |
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发表于 27-1-2013 06:50 PM
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我看完这篇文章~ 我深受同感~ 我的老板娘刻薄到要命~ 我做了8个月~花红竟然没有~ 也没关系~ 红包也只有RM20 ~ 简直还比外劳辛苦~ 做完2个人的工作薪水竟然才拿到 RM1000 ~到现在我说辞职她才说起工资~~ |
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发表于 27-1-2013 06:55 PM
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老实说，如果新年没给个bonus，你的工人一定找借口辞职~
新年后你们就有得忙了~ |
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发表于 27-1-2013 08:19 PM
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老板给花红大多数都是看平时工作表现，不应该看别人是不是comfirm没有。跟何况你老板娘不善于用人。又要马儿跑又要马儿不吃草。兄弟！不用想太多也不用问别人了，就问问你自己吧如果换成是你，你希望老板给你花红吗？还有你老板跟你老板娘叫她们两个少来这一套，真是黑白无常一唱一合。
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发表于 27-1-2013 10:47 PM
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舞猫猫 发表于 14-1-2013 01:06 PM 
我也很想知道
答案半公开了。。没有。
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发表于 27-1-2013 11:03 PM
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当年我也和他一样， 第一份工做不到一年。 老板起薪 RM50； 拿了花红，立刻辞职！！
当我们乞丐？ 再说现在能用的工人太少了。。。楼主保重吧。
建议私下和他谈下。。留住他吧，起薪三百对能用的员工来说太值得了。
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楼主 |
发表于 28-1-2013 08:25 AM
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已经决定没出花红给他了，可是老板有包红包意思意思
其实，我觉得这里有些人说的太夸张了吧
虽然不迟到不早退不请假的工人的确是很难找
可是也不至于是什么人才，公司没有他之前也是一样好好的，他离职之后
我相信基本上也不会存在任何影响
比较有影响力的岗位，应该只有sales和maintenance的人 |
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发表于 28-1-2013 01:34 PM
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alex9367 发表于 27-1-2013 10:47 PM
答案半公开了。。没有。
你认识我老板 
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发表于 28-1-2013 01:42 PM
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当初要confirm人家讲不要，给起薪本来是RM300又减少到RM50，之后不要confirm还为你们公司做这样久，又没埋怨过钱。这样尽心尽力的工人哪里找哦。。。
本帖最后由 星之剑 于 28-1-2013 01:45 PM 编辑
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发表于 2-2-2013 12:28 PM
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舞猫猫 发表于 28-1-2013 01:34 PM
你认识我老板
你老闆不是海XX?他很紅的。
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发表于 2-2-2013 05:52 PM
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alex9367 发表于 2-2-2013 12:28 PM
你老闆不是海XX?他很紅的。
你应该是认错人了。。。
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发表于 3-2-2013 02:32 AM
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jierry 发表于 12-1-2013 09:54 PM
出紅包啦，名義上是收工紅包，實際上是花紅，很多公司都是這樣的，1個月花紅，1.5個月紅包，花紅要扣epf，紅 ...
我外子給他員工紅包 = 花紅，他說紅包的話員工就不需要扣 EPF 也不需要報稅
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发表于 3-2-2013 08:10 AM
来自手机
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fisher83 发表于 27-1-2013 11:03 PM
当年我也和他一样， 第一份工做不到一年。 老板起薪 RM50； 拿了花红，立刻辞职！！
当我们乞丐？ 再说现 ...
认同,50以前还行,现在吃几餐就没了! |
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发表于 3-2-2013 08:10 AM
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fisher83 发表于 27-1-2013 11:03 PM
当年我也和他一样， 第一份工做不到一年。 老板起薪 RM50； 拿了花红，立刻辞职！！
当我们乞丐？ 再说现 ...
认同,50以前还行,现在吃几餐就没了! |
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发表于 4-2-2013 12:52 AM
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那个工人可能在冷眼看你们怎么对他，加他50元已经是一大错了，现在亡羊补牢，希望来得及留住他，好工人很难得的。
建议 confirm (说好6个月内不用他给1个月离职通知，因为是你们要求他留下的) + 加薪 + 花红
希望他看在你们的诚意份上，留了下来。。 |
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