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发表于 5-1-2013 08:11 AM
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maybell0605 发表于 4-1-2013 06:25 PM 
我社会大学毕业,工作10 年。
薪水不到2.5K。我INTERVIEW的时候放RM 2.5K,公司都说太高了。老板,其实我是 ...
好料!!!  |
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发表于 5-1-2013 08:27 AM
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miaw87 发表于 5-1-2013 12:35 AM 
但是。。。。我就是因为跳槽才有比较高的薪水哦。。。。
会跳槽因为我问了旧公司的一个三十多岁的 ...
够力下。。。那一间公司??? 那个员工专牛角尖。。。
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发表于 5-1-2013 08:32 AM
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biohazard 发表于 5-1-2013 05:11 AM 
你公司给不起这个薪水就啊鸡啊咗。。。现在fresh degree在public bank也2.8k了啊~~楼主你的看东西很浅。。如 ...
你公司给不起这个薪水就啊鸡啊咗。。。现在fresh degree在public bank也2.8k了啊~~楼主你的看东西很浅。。如果一个大学生读了这么辛苦出来,花了这么多钱。。去到一个公司连2.8k都给不到的话,,他读什么大学,,不如早早出来做工算啦~~现在的老板就是要好员工,却不愿给钱
辛苦念书=/=高回报。。。除非你有很大的影响力。。。
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发表于 5-1-2013 10:04 AM
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发表于 5-1-2013 11:12 AM
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静谧之眼 发表于 4-1-2013 06:22 PM 
你也说得没错。在对的时间问,是一种积极的表现,
但问的时间要对,总不成面试刚开始,
还没清楚工作性 ...
哦,以前我都会是在了解工作性质后,在面试后段要结束前才会问的,不过那是我两年前的事了,现在我都不是fresh grad了。。。
如果是一开始面试就问的话,的却有问题 |
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发表于 5-1-2013 11:26 AM
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biohazard 发表于 5-1-2013 05:11 AM 
你公司给不起这个薪水就啊鸡啊咗。。。现在fresh degree在public bank也2.8k了啊~~楼主你的看东西很浅。。如 ...
public bank 给 RM 2.8k fresh, 每3个月review 你的performance 然后炒掉无能的人,很多人做不到半年。
有本事自然有公司可以给高薪,没本事却要高薪的fresh 才是大头症。你朋友有本事,不代表全部fresh 都可以要求那个薪水,现在很多fresh 要的是senang 的工作,高的收入,以前我瑞士based 的公司也是有fresh 来做2天后辞职了,因为她看到公司很多人都很忙,她还是在学习都没有什么工给她pun, 就不要做了 |
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发表于 5-1-2013 11:33 AM
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鸟人一等 发表于 5-1-2013 10:04 AM 
inflation作怪,现在在kl拿3k的确是不够用,行情变鸟
但很多人还是不明白,喜欢拿想当年的薪资来 ...
政府忽然说钱不够用,然后income tax minumum charge 25% from net income,你觉得可以接受吗?
电讯公司说现在人工贵了,然后全部电讯公司把收费调高 15%,你认为OK 吗?
inflation 不是一个很好的借口,如果我国忽然有一天向中国那样,给大学生的空缺不足,到时就算薪水调低还是一堆人要做。
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发表于 5-1-2013 12:07 PM
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biohazard 发表于 5-1-2013 05:06 AM 
你是中学毕业就出来做工的?还是从小辍学?
你以为大学那张纸是混出来的啊?给钱就拿到的啊?你以为as ... 你是中学毕业就出来做工的?还是从小辍学?
你以为大学那张纸是混出来的啊?给钱就拿到的啊?你以为assignment和考试是简单的啊?
你没修过高等教育我不怪你。。rf
我想说,如果连考试和assignment都觉得“不简单”,
那么工作对这样的人来说应该会极度痛苦,因为工作会“更不简单”
你修过高等教育,学问应该很好,但似乎没修过品德教育,满口恶言,嚣张跋扈,出口伤人
妄图以学历羞辱 “下等人” 的 “高等人”,这帖真是让我增广了不少 “见识” 
我不是中学毕业,也没有从小辍学,跟你一样也是大专毕业,回帖只因看不过眼
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发表于 5-1-2013 12:07 PM
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biohazard 发表于 5-1-2013 05:11 AM 
你公司给不起这个薪水就啊鸡啊咗。。。现在fresh degree在public bank也2.8k了啊~~楼主你的看东西很浅。。如 ...
花了那麼多錢就可以拿高薪水?你想得還真美。辛苦讀書,大學畢業不等於高薪水。要高薪水靠得是經驗,本事,不是文憑,辛苦讀書。Fresh graduate什麼鳥經驗都沒有,就想要拿有經驗人士的薪水,合理嗎? 通貨膨脹,開銷大,大學畢業本來就不是拿高薪水的理由。高薪水本來就留給有經驗,有實力的人士。Fresh graduate 拿2k到2.8k的薪水,還不合理嗎?還嫌少? 那要多少才叫合理?4k, 5k 還是6k?
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发表于 5-1-2013 12:08 PM
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发表于 5-1-2013 12:09 PM
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geniusccy 发表于 5-1-2013 12:07 PM 
我想说,如果连考试和assignment都觉得“不简单”,
那么工作对这样的人来说应该会极度痛苦,因为工作 ...
他還真的以為我們這些工作人士都是沒有大學畢業過。很明顯他只是一個學生。
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发表于 5-1-2013 12:13 PM
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biohazard 发表于 5-1-2013 05:06 AM 
你是中学毕业就出来做工的?还是从小辍学?
你以为大学那张纸是混出来的啊?给钱就拿到的啊?你以为as ...
你還真的以為這些工作人士是真的沒大學畢業過嗎?你有做過工嗎?如果你沒有做過,相信這裡讀過大學的工作人士也不會怪你。
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发表于 5-1-2013 12:24 PM
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maybell0605 发表于 4-1-2013 06:25 PM 
我社会大学毕业,工作10 年。
薪水不到2.5K。我INTERVIEW的时候放RM 2.5K,公司都说太高了。老板,其实我是 ...
你的例子已经证明了工作态度与经验比大学毕业证书重要
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发表于 5-1-2013 12:25 PM
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doktorkoo 发表于 5-1-2013 12:09 PM 
他還真的以為我們這些工作人士都是沒有大學畢業過。很明顯他只是一個學生。
应该说:他很明显不知道,大学文凭,是可以混出来的。我自己就是那样子混到毕业,现在还在 MNC 上班。
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发表于 5-1-2013 12:28 PM
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科学就是未来 发表于 5-1-2013 11:26 AM 
public bank 给 RM 2.8k fresh, 每3个月review 你的performance 然后炒掉无能的人,很多人做不到半年。
...
認同。Fresh graduate進入公司還有3個月的試用期。這個試用期是最關鍵,做不好,3個月後被請離開,做得好,轉permanent staff + 加薪水。薪水這一部分,試用期都沒過,就想要高薪,還真是無語。
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发表于 5-1-2013 12:31 PM
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atnub_fuji 发表于 5-1-2013 12:25 PM 
应该说:他很明显不知道,大学文凭,是可以混出来的。我自己就是那样子混到毕业,现在还在 MNC 上班。
...
我也是一樣。在大學熬了3年多出來公司工作,才發覺在原來在大學那些assignment+ project是很容易而已。虧那位學生還說assignment + project很難。很明顯時間上不會安排,加上沒工作過,才會這樣說。 |
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发表于 5-1-2013 12:35 PM
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biohazard 发表于 5-1-2013 05:11 AM 
你公司给不起这个薪水就啊鸡啊咗。。。现在fresh degree在public bank也2.8k了啊~~楼主你的看东西很浅。。如 ...
以你回帖的方式来看,你肯定是一个大头症的大学生
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发表于 5-1-2013 12:39 PM
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geniusccy 发表于 5-1-2013 12:07 PM 
我想说,如果连考试和assignment都觉得“不简单”,
那么工作对这样的人来说应该会极度痛苦,因为工作 ...
忘了从那里看过一篇文章说到一位创业者。。。曾经创业了接近5年失败几次。。。他说那段时期的经验等于MBA的难度再乘于4。。。
本帖最后由 周星星同学 于 5-1-2013 12:40 PM 编辑
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发表于 5-1-2013 12:52 PM
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周星星同学 发表于 5-1-2013 08:08 AM 
我的认知是manager是老板请来看管已经被训练的员工。。。不知道大学生自己管得好没有。。。还要想管人??? ...
教育制度似乎與現實脫節了。.gif)
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发表于 5-1-2013 12:55 PM
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doktorkoo 发表于 5-1-2013 12:31 PM 
我也是一樣。在大學熬了3年多出來公司工作,才發覺在原來在大學那些assignment+ project是很容易而已。虧 ...
其实说起来我是惭愧的啦,大学的 project + assignment 也不可以讲容易的,我很多时候是抄回来 + 自己加一些或减一些,然后就毕业咯。。。。
前面说 fresh graduate 要 3k,其实不是不可能,我的朋友当中也有几个是有这类型的例子。在 oil & gas 做 engineer,马上就有了 3.5k,或者做 server engineer, 马上有 4.3k。不过他们统统都有一个共同点:1st honor degree 毕业。而且他们并不是书虫那么简单,统统都有真正实力来胜任那份工作。
个人觉得,就像前面讲的:态度最重要。只要态度正确,是可以得到上司认可的。无可否认有时候会有一些很“扑街” 的上司在压榨员工,不过我们自己应该知道什么时候要做什么事情,而不是傻傻在坐以待毙吧?机会,不是单靠争取就可以得到,而是要懂得运用,这样才能成功。有读过一本书,里面有一句是很适合跟大家分享的:
想要成功,就先要上得了台。如果连台都不能上,那还谈什么成功?
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