我已经给了辞职信，在notice period老板却突然发裁退信给我要马上走人也不赔我薪水！

披狼皮的羊

sweety1982 发表于 15-8-2012 04:23 PM
做什么一定要包店？不是其他店？你很喜欢吃包？

人家是喜歡賣包。。。

披狼皮的羊

kikapo7788 发表于 15-8-2012 04:21 PM
血牛的特点就是皮厚耐操，我要是软弱的魔法师早就 “砍掉重练” 了

你現在是打 game 打上腦吼 ??

kikapo7788

sweetin 发表于 15-8-2012 06:01 PM
你看不起我们这些软弱的“魔法师”吗，我们是不够血牛那样皮厚耐操。。但我们会“走精面”

阿不你来拉王 我躲在后面保护牧师妹妹就好

sweetin

kikapo7788 发表于 16-8-2012 09:47 AM
阿不你来拉王 我躲在后面保护牧师妹妹就好

这个...这个...这个,还是各师其职的好这样才能将各个长处发挥的好

ericsii

告他就好啦！

windsfong

很难追得回吧。。。。。最多只是去劳工部投诉他而已。。。

kikapo7788

sweetin 发表于 16-8-2012 10:00 AM
这个...这个...这个,还是各师其职的好这样才能将各个长处发挥的好

是是～～老子滚回去继续顶王

kikapo7788

卡螺丝 发表于 15-8-2012 05:40 PM
收账策略？
你要介绍盲嘎啦给搂主吗？

才那千多块， 需要请盲嘎啦咩？
我给人欠10多粒不是要请刀手鸟？

N2N

回复#130己经改2千了吗？为什么劳工部的网站First schedule 还是1千5百的？难道你说了算？

卡螺丝

披狼皮的羊 发表于 16-8-2012 08:07 AM
收帳策略。。你打死對方就一分錢都收不到。。。

什么死不死的？

请他吃餐外劳饭不就可以了。。

卡螺丝

kikapo7788 发表于 16-8-2012 11:24 AM
才那千多块， 需要请盲嘎啦咩？
我给人欠10多粒不是要请刀手鸟？

欠整千块，一碟外劳饭；整10粒？十碟外劳饭。。

披狼皮的羊

卡螺丝 发表于 16-8-2012 02:40 PM
什么死不死的？

请他吃餐外劳饭不就可以了。。

LZ 如果懂得請他老闆吃外勞飯他就不會跑來論壇問這種白癡的問題了說。。。

卡螺丝

披狼皮的羊 发表于 16-8-2012 03:37 PM
LZ 如果懂得請他老闆吃外勞飯他就不會跑來論壇問這種白癡的問題了說。。。

怎么你又误解我的意思了。。
我的意思是，找盲嘎啦请搂主的老板吃外劳饭。。

虽然，你的出发点是为搂主日后的前途着想，
可是，一事还一事，劳工与雇主本应互惠互利，不拖不欠。
任何一方玩臭，都有权采取行动。。。

披狼皮的羊

卡螺丝 发表于 16-8-2012 03:44 PM
怎么你又误解我的意思了。。
我的意思是，找盲嘎啦请搂主的老板吃外劳饭。。

有時候很多年輕人就不懂得衡量權利跟利益之間的平衡點。。

如果他今年50幾歲。。跑去勞工局投訴。。那個還說得過去。。
畢竟。。都一腳踏入了棺材。。 大不了同歸於盡。。

但 LZ 的年齡卻。。。。講難聽都還沒斷奶。。 惹錯了人。。日後大把日子等他受。。。

卡螺丝

披狼皮的羊 发表于 16-8-2012 03:47 PM
有時候很多年輕人就不懂得衡量權利跟利益之間的平衡點。。

如果他今年50幾歲。。跑去勞工局投訴。。那 ...

其实你发言，总是站在自己的主观立场，而不是客观地分析问题的所在。。

不是所有公司和行业的地理环境，职场因素都和你的地盘相同。再说，这种就快倒台的公司，即使给他东山再起也不足以对劳工的日后发展造成威胁。除非是大企业。。但我敢说，有规模的大企业（就算是本地公司）通常都跟足劳工法，绝对不会作出这么低级（拖欠员工薪金，EPF & SOCSO) 的事情来。。因为公司的名誉和形象对他们来说，比这些鸡毛蒜皮的鸟事更重要。。

虽然，也见过一些大企业玩臭，但他们是对外劳，绝不是对本地员工。

披狼皮的羊

卡螺丝 发表于 16-8-2012 04:15 PM
其实你发言，总是站在自己的主观立场，而不是客观地分析问题的所在。。

不是所有公司和行业的地理环境 ...

我的立場是。。 能饒人之處且饒人啦。。主觀。。那個就不見得了咯。。。
先放開打集團小公司之間得規模啦。。

你說 LZ 老闆低級嗎 ？
那麼我問妳咯。。 除非是情勢所逼。。又有那一個做生意的會去幹這種吃力不討好的勾當 ？？
如果 LZ 的老闆打從開始有備而來有心要吃掉 LZ 的 EPF and SOCSO 之類的東西。。
我非常肯定 LZ 連發表的機會都沒有。。死喵啃下去還得乖乖說可口。。 對嗎 ？？

既然他老闆比喻無奈。。 那麼 LZ 是不是人情上更應該尋求更完美能妥協的方式呢 ？？

別的不說。。 論壇最近發生一些財務事件。。相信妳也聽到一些風聲了吧 ？ 細則也沒必要公開討論。。
但是。。受害者有沒有對當事者窮追猛打 ？講真的咯。。 他們手上的證據。。報警都能咯。。
受害者非但沒有報警。。因為大家都知道。。發生這種事情。。沒有人想要。。尋求雙贏的方式才是上策。。

LZ 去勞工局搞大龍鳳。。他老闆一個不爽。。 申請公司倒閉。。 LZ 就當真一分錢都拿不到。。
所以。。 應付小公司的老闆。。去勞工局那是最不理智的方式。。

反而大公司。。 因為聲譽問題。。 勞工局才對他們有少許的。。erm.. 作用。。

卡螺丝

披狼皮的羊 发表于 16-8-2012 04:34 PM
我的立場是。。 能饒人之處且饒人啦。。主觀。。那個就不見得了咯。。。
先放開打集團小公司之間得規模啦 ...

我的立場是。。 能饒人之處且饒人啦。。主觀。。那個就不見得了咯。。。
先放開打集團小公司之間得規模啦。。

你說 LZ 老闆低級嗎 ？
那麼我問妳咯。。 除非是情勢所逼。。又有那一個做生意的會去幹這種吃力不討好的勾當 ？？
如果 LZ 的老闆打從開始有備而來有心要吃掉 LZ 的 EPF and SOCSO 之類的東西。。
我非常肯定 LZ 連發表的機會都沒有。。死喵啃下去還得乖乖說可口。。 對嗎 ？？
你又做出自己猜测的假设，完全出自个人的主观立场。事实上，你所假设的问题关乎该公司的资金周转问题，但这并不是重点。法律上，没有因为贫穷而偷盗就等同因为同情而不定罪的事情。

既然他老闆比喻無奈。。 那麼 LZ 是不是人情上更應該尋求更完美能妥協的方式呢 ？？
妥协的方式，依然是要归还原本属于劳工的EPF + SOCSO + 薪金。如果可以妥协，当事人也不需要搞到上劳工局。

別的不說。。 論壇最近發生一些財務事件。。相信妳也聽到一些風聲了吧 ？ 細則也沒必要公開討論。。
但是。。受害者有沒有對當事者窮追猛打 ？講真的咯。。 他們手上的證據。。報警都能咯。。
受害者非但沒有報警。。因為大家都知道。。發生這種事情。。沒有人想要。。尋求雙贏的方式才是上策。。
这个和搂主的CASE 不能相提并论。

LZ 去勞工局搞大龍鳳。。他老闆一個不爽。。 申請公司倒閉。。 LZ 就當真一分錢都拿不到。。
所以。。 應付小公司的老闆。。去勞工局那是最不理智的方式。。
非也，如果公司要倒闭，楼主没有追究，才肯定一分钱都拿不到。如果搞上劳工局，自会有相关的人负责此案。而这间公司的雇主本人，将来要再成立公司就会有案底。

反而大公司。。 因為聲譽問題。。 勞工局才對他們有少許的。。erm.. 作用。。
其实，要创业，扩大生意，人力资源是必要的因素。不论是小企业，中小型还是大企业，必先以“人”为本，才能走得长远。

skydreamer1978

卡螺丝 发表于 16-8-2012 06:07 PM
我的立場是。。 能饒人之處且饒人啦。。主觀。。那個就不見得了咯。。。
先放開打集團小公司 ...

你又开战了？？

卡螺丝

skydreamer1978 发表于 16-8-2012 05:34 PM
你又开战了？？

明明就是讨论。。。