interview时，老板问:你在我们公司的未来３年内有何打算？该如何回答呢？

love_century07

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一剑什么的，因为他说他公司的90后很耐操～
老树 发表于 5-10-2011 11:03 PM

他遇到的几个不代表全部90后都是这样拼

love_century07

CEO 跟 director 沒有關係啊。。 根本就是不同的職權。。
CEO。。上戰場的。。director實權的。 ...
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 07:25 AM

谢谢Director的指导和意见
进入PM这行的确要有很强的techincal background和people mgmt skills。通常必须要管理过人才可以。没有管理过人的嘛只可以当助手，project assistance

一劍KO他爸

老实说，90后最老的不是才21岁吗？最多也是大学刚毕业，你是在哪一行业看到他们很强？
老树 发表于 5-10-2011 10:15 PM

短期效果。。比起以前 80後的。。。90後的強很多啊。。
而且。。90後的有些也做了2 － 3年。。 不是每個人都那麼幸運家裡有錢讓他們讀大學的。。

至於行業。。 IT， Automotive, PCB Design 都有。。

一劍KO他爸

谢谢Director的指导和意见
进入PM这行的确要有很强的techincal background和people mgmt skill ...
love_century07 发表于 6-10-2011 08:33 AM

還差很遠了。。。zz 妳想做 PJM。。30雖過後再試試看吧。。
30歲你也要經歷過大風浪那種才勉強可以 handle PJM。。

妳想做PJM 就得從基層做起。。 瞭解每一個基層得運作細則

一劍KO他爸

他遇到的几个不代表全部90后都是这样拼
love_century07 发表于 6-10-2011 08:26 AM

    不很多。。 剛看了電腦。。 400多人而已。。 以90年出生得例子吧。。 3年裡面走了 5人。。 400 vs 5 很強得數據了。。 好過80後得以前 3年 300 vs 230

love_century07

還差很遠了。。。zz 妳想做 PJM。。30雖過後再試試看吧。。
30歲你也要經歷過大風浪那種才勉強可以 h ...
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 08:36 AM

    还要等30岁？ 20多就可以胜任这职位了。其实是看个人能力，工作经验和管理能力。

一劍KO他爸

还要等30岁？ 20多就可以胜任这职位了。其实是看个人能力，工作经验和管理能力。
love_century07 发表于 6-10-2011 08:45 AM

看你這樣講就知道你根本還沒具備做 PJM 得最基本條件

    20多歲做這個 post.. 一定弄到整個 team 神憎鬼恨。。。 下面的人會服他我跟你姓。。
工作上。。除了老闆可以用絕對權利職位的優勢之外。。 員工與員工之間。。 不是說職位高低就得服從誰。。而是看誰得份量比較高。。

不單止是 PJM 凡是主管。。 最基本條件就是份量聲望要夠。。 份量聲望 ＝ 資歷。。 也就是再公司內做了多久啦。。
這樣你才能有效帶動整個團隊得運作與默契。。 個人能力，工作經驗。。 那些反而比較其次了。。

你得學歷高能力好，工作經驗強。。 如果沒有班底人馬。。 你之多只不過是一個有權無實的副手而已。。

love_century07

看你這樣講就知道你根本還沒具備做 PJM 得最基本條件

    20多歲做這個 post.. 一定弄到整個 team 神憎鬼恨。。。 下面的人會服他我跟你姓。。
工作上。。除了老闆可以用絕對權利職位的優勢之外。。 員工與員工之間。。 不是說職位高低就得服從誰。。而是看誰得份量比較高。。

不單止是 PJM 凡是主管。。 最基本條件就是份量聲望要夠。。 份量聲望 ＝ 資歷。。 也就是再公司內做了多久啦。。
這樣你才能有效帶動整個團隊得運作與默契。。 個人能力，工作經驗。。 那些反而比較其次了。。

你得學歷高能力好，工作經驗強。。 如果沒有班底人馬。。 你之多只不過是一個有權無實的副手而已。。一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 09:11 AM

你看不起我
其实这行要先从低做起，需要时间人际能力。
有经验的director确实是说话比较有分量 还是谢谢你的意见~

一劍KO他爸

你看不起我
其实这行要先从低做起，需要时间人际能力。
有经验的director确实是说话比较有分 ...
love_century07 发表于 6-10-2011 10:58 AM

因為妳自己做到這樣啊。。。
所以。。 PM 這行。。不是 20幾歲就能做的東西。。
那些20幾歲去做了又有成績出來的多半都是給人硬擺上台那種。。
帽子推薦的。。10個翻10個

love_century07

因為妳自己做到這樣啊。。。
所以。。 PM 這行。。不是 20幾歲就能做的東西。。
那些20幾歲去做了又有成績出來的多半都是給人硬擺上台那種。。
帽子推薦的。。10個翻10個
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 11:59 AM

    你现在是工厂里最高的管理层吗？管理人很不简单的

一劍KO他爸

你现在是工厂里最高的管理层吗？管理人很不简单的
love_century07 发表于 6-10-2011 12:44 PM

原來妳還停留再工廠的階段。。。。

妳就當我是打雜的就好。。。 太多怕妳應付不來。。

總而言之。。整個集團內的所有工廠／公司。。凡是內務就關我的事。。 這樣說妳明白了嗎 ？

love_century07

原來妳還停留再工廠的階段。。。。

妳就當我是打雜的就好。。。 太多怕妳應付不來。。

總而言之。。整個集團內的所有工廠／公司。。凡是內務就關我的事。。 這樣說妳明白了嗎 ？一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 02:35 PM

你笑什么
还没去到管理层管理过员工咯
原来ceo请你回来坐公司最高管理层，这很好的前途啊，然后你干嘛要resignceo相信你才会把最高管理层职位给你

一劍KO他爸

你笑什么   
还没去到管理层管理过员工咯   
原来ceo请你回来坐公 ...
love_century07 发表于 6-10-2011 03:16 PM

    妳說錯了。。事我請 CEO 回來。。

love_century07

妳說錯了。。事我請 CEO 回來。。
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 03:18 PM

    财富大的老大啊（是不是黑白的老大做ceo）？

一劍KO他爸

财富大的老大啊（是不是黑白的老大做ceo）？
love_century07 发表于 6-10-2011 03:20 PM

    妳先去瞭解基本的 organisation 了之後才說吧。。 我的 Job Title 也沒有甚麼名堂。。就是 ED 而已

love_century07

妳先去瞭解基本的 organisation 了之後才說吧。。 我的 Job Title 也沒有甚麼名堂。。就是 ED 而 ...
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 03:23 PM

    我只是个普通小员工small potato罢了
ED stand for？？

一劍KO他爸

我只是个普通小员工small potato罢了   
ED stand for？？
love_century07 发表于 6-10-2011 03:28 PM

    Executive Director 執行董事。。aka 打雜

love_century07

Executive Director 執行董事。。aka 打雜
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 03:29 PM

    冒牌的ED ，基本上不是应该很繁忙的吗

一劍KO他爸

冒牌的ED ，基本上不是应该很繁忙的吗
love_century07 发表于 6-10-2011 04:36 PM

   做 ED 做到一天忙到晚。。 那就很失敗了。。。

Gareth_909

我没什么心机的，但最大目的是弄给你的公司倒闭。因为我是你的死对头公司请来的。