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楼主: 小小青蛙

新加玻的increment

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发表于 23-2-2015 04:09 PM | 显示全部楼层
看公司,我的情况3。5%到5%每年~
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发表于 23-2-2015 04:43 PM | 显示全部楼层
行情不好的..刚刚公司宣布没有加薪...

开始安排跑路了。。。
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发表于 25-2-2015 11:08 AM | 显示全部楼层
bluelavendar 发表于 16-2-2015 09:38 AM
那你为何离开之前公司?
请问,之前公司与目前公司缺人手吗?

离开前公司是因为受不了supervisor,typical singapore aunty, minor management.

前公司是一家法国的mnc, 福利什么的都很不错,如果不是忍无可忍,不会这么轻易离开。

庆幸找到更好的工作,目前的公司很小,虽然福利缩水,但自由度高

你做那一行?前公司一直缺人
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发表于 25-2-2015 11:11 AM | 显示全部楼层
jocelyninmls 发表于 25-2-2015 11:08 AM
离开前公司是因为受不了supervisor,typical singapore aunty, minor management.

前公司是一家法国的m ...

好奇知道你所说得忍无可忍是忍什么?
我是做打杂的。。。 sales admin exe, sales coordinator 这些都可以。。
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发表于 25-2-2015 02:42 PM | 显示全部楼层
bluelavendar 发表于 25-2-2015 11:11 AM
好奇知道你所说得忍无可忍是忍什么?
我是做打杂的。。。 sales admin exe, sales coordinator 这 ...

就那个老女人太会挑毛病,从email subject, grammer, vocabulary 到很多拉拉杂杂的东西,然后问东问西,on leave, lunch time. mc 她都不放过,我看到她的来电就烦。
我们的部门离职的人全都是因为受不了她。

她虽然有degree却不是很熟悉这一行,但很爱"识少少,办代表",工又不愿意做, 真的是fully supervise 下属,然后每一分一毫都跟下属计较,因为我们是mnc,很多东西都可以claim,她查claim form很严格的。

别的部门都很同情我们一下。如果是别的部门应该比较好。

但是他们要的是有operation/trading shipping experience.
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发表于 25-2-2015 03:03 PM | 显示全部楼层
jocelyninmls 发表于 25-2-2015 02:42 PM
就那个老女人太会挑毛病,从email subject, grammer, vocabulary 到很多拉拉杂杂的东西,然后问东问西,o ...

看你那么一说,我也马上喊:救命~~~~~~
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