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楼主: oldman_how

丢信后,你会好好的pass down你的工作吗?

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发表于 30-4-2014 01:56 PM | 显示全部楼层
我是做好做完自己的东西~~教人家的话~除非他们来问~而且我会~~~要不然我不会干涉别人了~~
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发表于 30-4-2014 03:07 PM | 显示全部楼层
oldman_how 发表于 30-4-2014 11:26 AM
不能做的公司,那些新人还真是聪明。。。快走快好。。。

如果傻傻的才可以默默承受的,才会继续做下去 ...

而且来的都是做暂时的~有些中学刚毕业要工作等成绩罢了
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 楼主| 发表于 30-4-2014 03:30 PM | 显示全部楼层
晴紫 发表于 30-4-2014 03:07 PM
而且来的都是做暂时的~有些中学刚毕业要工作等成绩罢了

欺负年轻人哦。。。。给人家工作的阴影罢了。。。不好的公司。。。
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 楼主| 发表于 30-4-2014 03:31 PM | 显示全部楼层
lawlaw91 发表于 30-4-2014 01:56 PM
我是做好做完自己的东西~~教人家的话~除非他们来问~而且我会~~~要不然我不会干涉别人了~~

做好自己的本分就好,不要欠人。。。
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发表于 30-4-2014 03:55 PM | 显示全部楼层
oldman_how 发表于 30-4-2014 10:25 AM
可以那样的么? 公司让你 2 个礼拜就走人。。。??

这要看回老板本身,他是要买你的ANNUAL LEAVE 还是让你早走人。总之,只要你的ANNUAL LEAVE 存得多,就是占优势

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发表于 30-4-2014 07:07 PM | 显示全部楼层
oldman_how 发表于 30-4-2014 03:31 PM
做好自己的本分就好,不要欠人。。。

就是~~即使再好的人到了那个地步也是不用管别人这么多~~
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发表于 30-4-2014 08:17 PM | 显示全部楼层
oldman_how 发表于 30-4-2014 11:11 AM
我觉得他当你是朋友才叫你出来的啦,不好那么凶,他也不是你老板,是你的朋友

如果你当了老板,你的 ...

我看不惯他的蓝样还说什么现在的员工这么软。。。

如果我做老板了,我的员工也会这样,我早有准备了,所以我不会怪啊~
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发表于 1-5-2014 03:23 PM | 显示全部楼层
我也是会~
如果有一天我没有做了,如果老板有请新人,我会教他们怎样修理那些东西~
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发表于 1-5-2014 08:41 PM | 显示全部楼层
使用者 发表于 29-4-2014 08:22 PM
對老子而言,那些老闆都是一樣。就像我的朋友也做了老闆,他告訴我說:
爲什麽請來的員工像花瓶醬,什麽 ...

哈哈哈。。。要这样激动咩

如果员工像花瓶,那你朋友请他来干嘛?

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发表于 1-5-2014 10:30 PM | 显示全部楼层
武弘 发表于 1-5-2014 08:41 PM
哈哈哈。。。要这样激动咩

如果员工像花瓶,那你朋友请他来干嘛?

就是咯~還一直抱怨~
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发表于 1-5-2014 11:39 PM | 显示全部楼层
这是个人行像问题,好去好散,总是好的。
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发表于 2-5-2014 02:28 PM | 显示全部楼层
都会好好pass down职务。
不久前,我也是丢信离开了公司。
原因有很多,致命伤还是与薪金和人事有关。
一个月真的很难捱,我差不多像公司的透明人。
真的希望快快结束,快点到新公司上班。

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发表于 2-5-2014 03:08 PM | 显示全部楼层
公司好好对我,我就好好pass down咯。
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发表于 2-5-2014 03:54 PM | 显示全部楼层
没有遇过这种事情。但是想分享一下之前的上司离职时的事情...

之前那位上司抓权很紧,什么都不pass给我们,后来离职的时候,经理打了一份list叫她把东西分配一下交代给其他的人,结果她也都只是随便教教,说什么查email跟memo跑就可以了。后来的时候,由于有一个project之前是她follow up的,我们完全没有碰到那个project,也完全不知道这个project到底做什么的,还需要不需要后续follow up。她没有教到我们,后来公司打算重新开始这个project的时候,经理问起的时候,我们说那时候漏了这个project没有教到,结果经理说是我们的错,为什么我们没有逼她教我们。please啦,我们连这个project的存在,到底做什么的都不清楚,怎么会要求她教我们啊?
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 楼主| 发表于 5-5-2014 10:12 AM | 显示全部楼层
我很傻 发表于 1-5-2014 11:39 PM
这是个人行像问题,好去好散,总是好的。

嗯,没错。。。很多人都会因为自己要走了,没有了继续为公司努力的理由而不负责任。。。
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 楼主| 发表于 5-5-2014 10:19 AM | 显示全部楼层
lawlaw91 发表于 30-4-2014 07:07 PM
就是~~即使再好的人到了那个地步也是不用管别人这么多~~

有时也不能怪人啦,平常在公司一直被欺负,被拍测的。。。现在你要他帮的话是很难的了。。。
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 楼主| 发表于 5-5-2014 10:25 AM | 显示全部楼层
使用者 发表于 30-4-2014 08:17 PM
我看不惯他的蓝样还说什么现在的员工这么软。。。

如果我做老板了,我的员工也会这样,我 ...

是没有错的,如果他是很骄傲+蓝样就鸟他。。。

我觉得你以后将会是一个体谅员工的好老板。。。

也不要让你的员工欺负你啦。。。
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 楼主| 发表于 5-5-2014 10:26 AM | 显示全部楼层
ahyu96 发表于 1-5-2014 03:23 PM
我也是会~
如果有一天我没有做了,如果老板有请新人,我会教他们怎样修理那些东西~

好人。。。好来好去,对以后的路有帮助
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发表于 5-5-2014 10:37 AM | 显示全部楼层
oldman_how 发表于 5-5-2014 10:26 AM
好人。。。好来好去,对以后的路有帮助

嗯~
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 楼主| 发表于 5-5-2014 11:01 AM | 显示全部楼层
天使怪盗 发表于 2-5-2014 03:54 PM
没有遇过这种事情。但是想分享一下之前的上司离职时的事情...

之前那位上司抓权很紧,什么都不pass给我们 ...

我看你的那个上司是故意不要教的。。。公司亏欠他很多?

你们也是可怜,完全不知道真的不懂要怎样去叫他教
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