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发表于 23-1-2014 09:49 PM
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说出来那间上市公司。。。最讨厌是跟他们做整年了还没有bonus。。。 |
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发表于 23-1-2014 09:57 PM
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chrismaine 发表于 22-1-2014 08:54 PM 
当然是理所当然。。。。八点半做到六点半，但是合约说只做到五点半而已。。。表面是说根据公司的当天情况 ...
citi group ba?
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发表于 23-1-2014 11:22 PM
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可以的咧，我试过一个月进两次工钱，三天后才被扣回出来。bank是P银行。 |
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发表于 23-1-2014 11:50 PM
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发表于 23-1-2014 11:51 PM
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无论如何，银行有这个权力
你户口的钱只是一组数字
银行都还没有对账
等于你的户口没有physical cashh |
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楼主 |
发表于 24-1-2014 12:18 AM
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Scwler 发表于 22-1-2014 10:05 PM
你公司的payroll是HR自己负责，还是outsource给第三方做的？
通常payroll outsourcing会有这些问题，上 ...
是自己的人事部。。。。
算了吧！前面会更好。。。
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发表于 24-1-2014 12:24 AM
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司徒 发表于 22-1-2014 10:40 PM
如果记录显示transaction unsuccessful，那么就不算是过到你的户口了。
所以你怎么做都于事无 ...
银行那是这样说，consider transaction not successful...
但是我又问回他，如果not successful的话为什么会有debit and credit的呢?
而且mini statement会有这两个transaction...
得到的答案是要我自己去问人事部。。。
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发表于 24-1-2014 12:25 AM
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Investnovice 发表于 22-1-2014 10:55 PM
以後一看到戶口有錢，馬上做instant transfer。這應該很保險了。
就算我拿走了，月尾也是会在我的工钱扣出来的。。。
也是一样。。。
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发表于 24-1-2014 12:26 AM
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猪dragon 发表于 22-1-2014 11:01 PM
算啦！ 那些钱 就当作给 那些 director 的白金
可以当作员工包红包给老板吗？；）
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发表于 24-1-2014 12:31 AM
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shinny520 发表于 22-1-2014 11:16 PM
lz,大公司就是这样的。
话说，我现在的公司也是上市公司，可是上司却不考虑下属的感受。
我的部门缺人手， ...
我已经撑过一年了，给人骂没有脑也试过，被人摆上桌也试过，冷言冷语也试过，好像傻婆给人点来点去也试过。。
最艰难的时刻我都可以过，所以还得感谢公司给你这样的磨练。。。
所以时候到了就该走了，没人会在乎你曾经为公司呕心沥血的。。。
你走了之后，很快就有人代替你的，那时候你只不过是一个前度员工而已。。。
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发表于 24-1-2014 12:36 AM
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高飞 发表于 23-1-2014 08:04 AM
想必我今年也不会有花红了。。。因为上个星期刚丢了信。。。
很难说，我的朋友丢了信也拿到一个月半，因为是小公司，一个人做几份工的。。。
老板每天进进出出，会不会做事很容易看懂。。。。
大公司就不同了，老板高高在上，什么都看不见，只知道年度财务报表和股市如何。。。
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发表于 24-1-2014 10:08 AM
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发表于 24-1-2014 10:13 AM
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无话可说。。。。。。。.gif) |
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发表于 24-1-2014 11:12 AM
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chrismaine 发表于 22-1-2014 08:54 PM
当然是理所当然。。。。八点半做到六点半，但是合约说只做到五点半而已。。。表面是说根据公司的当天情况 ...
你的情况还好，我的要做到到8点才算OT。如果加班到7.30就白费了
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发表于 24-1-2014 11:23 AM
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公司小也一样的。。。老板猫就是猫的。.gif) |
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发表于 24-1-2014 11:59 AM
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五图无真相！银行怎么可能不经account owner 的同意就把钱提出来？没可能的事！
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发表于 24-1-2014 11:59 AM
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无图无真相！银行怎么可能不经account owner 的同意就把钱提出来？没可能的事！ |
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发表于 24-1-2014 12:28 PM
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哈哈 半斤八两~我之前公司也是答应说就算我做到10月也是会给我花红~~~
最后呢？空头支票~~~讲什么公司没有赚钱~
我们是协议好辞职的~~因为他要调整我的东西我觉得不公平~我还以为真的是好聚好散~
结果表面功夫~~~
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发表于 24-1-2014 01:50 PM
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重点在下面
1. 这个不是月薪, 如果是的话当然可以"因为你已经辞职了所以等于进错=INVALID TRANSACTION
2. 这个是"花红", 和你辞不辞职没太大关系, 花红是根据过去一年表现发的, 何况如果全部人有,你工作表现又OK, 进了又拉出来? 老板这样处理有针对性, 你可以上INDUSRIAL COURT 搞大他,他很难赢的.
当然,你可以装傻报警说"盗提", 银行和你老板都会有压力, 就不用上INDUSTRIAL COURT 了....
我处理的都是第1种情形所以没事.
第二种情形从来没有发生过, 我自问如果发生第二种情况我会赔钱了事.
当然如果那年全部人都没有花红, 那你也不用FIGHT了!
本帖最后由 我又又来啦 于 24-1-2014 01:52 PM 编辑
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发表于 24-1-2014 02:25 PM
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我只知道如果是进错户口才可以在不需要主人的允许下提出来的。
楼主不妨去国家银行投诉看看。因为现在很明显是雇主进对了户口，只不过是雇主过后反悔了而已。 |
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