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楼主: almon8188

热醒的夜。。。(新稿在#252)

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 楼主| 发表于 20-2-2012 01:13 PM | 显示全部楼层
有没有cctv 对着你?
life_goes_on 发表于 20-2-2012 01:11 PM



   没有,但是老板房门对着在下的mon。。。
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发表于 20-2-2012 01:14 PM | 显示全部楼层
没有,但是老板房门对着在下的mon。。。
almon8188 发表于 20-2-2012 01:13 PM



    混熟了再乱。。。
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 楼主| 发表于 20-2-2012 01:23 PM | 显示全部楼层
混熟了再乱。。。
life_goes_on 发表于 20-2-2012 01:14 PM



   为什么要乱?在下是好人来的。。
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发表于 20-2-2012 07:13 PM | 显示全部楼层
为什么要乱?在下是好人来的。。
almon8188 发表于 20-2-2012 01:23 PM



   我叫你杀人放火咩。。
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发表于 20-2-2012 07:54 PM | 显示全部楼层
你脚步放慢一点不可以啊
life_goes_on 发表于 20-2-2012 10:08 AM


姐姐, 有人追我。。
。回email.. 哈哈。。
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发表于 20-2-2012 07:58 PM | 显示全部楼层
上市公司,不知道会大方一点。。但是是chinaman的上市公司。。
almon8188 发表于 14-2-2012 09:13 AM



呵呵呵,您又找回chinaman啊?会不会重蹈覆辙呢?
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发表于 20-2-2012 10:02 PM | 显示全部楼层
祝工作顺利。。。
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 楼主| 发表于 20-2-2012 10:20 PM | 显示全部楼层
我叫你杀人放火咩。。
life_goes_on 发表于 20-2-2012 07:13 PM



   乱这个字很敏感的。。
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 楼主| 发表于 20-2-2012 10:21 PM | 显示全部楼层
呵呵呵,您又找回chinaman啊?会不会重蹈覆辙呢?
明明明 发表于 20-2-2012 07:58 PM



   为何会重蹈覆辙呢?这家公司比之前的更糟,更加没有system。。因为还新。。
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发表于 20-2-2012 10:31 PM | 显示全部楼层
回复 149# almon8188

呵呵呵,我指的是您会不会和之前老板的矛盾而有阴影的说~
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 楼主| 发表于 20-2-2012 10:42 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 almon8188 于 20-2-2012 10:53 PM 编辑

老板有两家公司,一家是上市公司的子公司K,一家是以前自己的公司N。
在下的职位是画图兼老板助理,老板说要在下也去管N公司。
就是K 和N公司两头跑。

N公司只有两个华人工作,其他的都是外劳,在下的工作要帮老板去交待N公司的头手C哥工作。
而C哥可以把自己的工作做得很好,就不大会管理人,尤其是外劳。
今天中午1点多,去到N公司问C哥有一批货的进度;
C哥说只做了2800pcs,顾客订单是8000pcs,星期五送了2000pcs,老板答应了原本上星期五要交完8000pcs,
上星期四发现出了问题,要modify一点,星期四晚上到星期五半天可以做2000pcs,星期六到星期一中午,
他们才做出2800pcs,是外劳星期日没上班还是慢慢做呢?如果是前公司,星期五交待的工作,星期一就做好了。很奇怪,为什么会这样呢?
这个问题让在下再去明察暗访才做定论,心里已经有一个想法了。

3点15分再去N公司找C哥,整个厂都冷清清的,这是正常的,3点3 tea time 嘛,到了3点45分,都不见外劳回自己的岗位工作的?
全部跑进去office吹冷气睡午觉,tnnd,比在下还要爽,要叫老板把冷气的电割掉才行。

两个外劳的头一个说头痛,一个说今天休息要去姐姐那边,剩下那些废材(请原谅在下说他们废材,因为他们连马来话都不灵通)
坐在门口慢慢的工作,老板来的时候,全部外劳才出来扮勤劳。看到都dulan,真的想破口大骂那些外劳。觉得新公司的外劳比前公司的外劳更难搞,比前公司更没有system。

好,先慢慢的观察,等到3月在下的头马回来他们就死,升一个降一个炒一个,还要用鲶鱼效应,实行两线制。
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 楼主| 发表于 20-2-2012 10:48 PM | 显示全部楼层
回复  almon8188

呵呵呵,我指的是您会不会和之前老板的矛盾而有阴影的说~
明明明 发表于 20-2-2012 10:31 PM



   之前一个人要帮几个老板工作,现在应该不会吧。但是要两家公司两头跑。
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发表于 20-2-2012 10:58 PM | 显示全部楼层
老板有两家公司,一家是上市公司的子公司K,一家是以前自己的公司N。
在下的职位是画图兼老板助理,老板说 ...
almon8188 发表于 20-2-2012 10:42 PM



在没有加入公会的公司管理外劳是件苦差。。
如果遇到团结的外劳,
就要擒王,杀一敬百。
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 楼主| 发表于 20-2-2012 11:08 PM | 显示全部楼层
在没有加入公会的公司管理外劳是件苦差。。
如果遇到团结的外劳,
就要擒王,杀一敬百。
卡螺丝 发表于 20-2-2012 10:58 PM



   好死不死,这些外劳还是全部是同种族的。先说说在先目前在下对这班外劳的看法,这班外劳是老板新搬来没外劳请回来。
去年年尾的时候经常赶工,好像整一个月都是做到12点。
而且薪水不低,不会做的都有RM30以上,还包住,薪水不给高一点都请不到外劳。
又遇上去年什么鬼A片6P乱交(A钱6P漂泊计划)可以请到外劳来工作都已经偷笑了。

人就是这么讨厌的,他们帮过老板赶过夜工,赶完了就觉得自己好像是开国功臣,之后要休息就休息,
喜欢头痛就休息半天,之前帮过老板赶工出货嘛。
有时候外劳真的不能同情,给你住给你工作还给你OT,做久了就变鬼。
如果你要公平的对待,麻烦你们回去自己的国家,看看你还可以找到在这里的待遇吗?
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发表于 20-2-2012 11:21 PM | 显示全部楼层
好死不死,这些外劳还是全部是同种族的。先说说在先目前在下对这班外劳的看法,这班外劳是老板新搬 ...
almon8188 发表于 20-2-2012 11:08 PM


从你的所讲的来看,
你老板会不会是在外劳为他拼搏后没有即时回馈,
因此让他们觉得你的老板不会做人而私下不爽起哄?
应该有内情,你应该先去了解你们公司对待人事的方式。
如果没有即时回馈,
平时又疏于督促,
久了之后他们造反你才来炒,
工作进度会大受影响。

在一间厂里,外劳虽然薪水微薄,
但别忘了他们是打前锋的卒仔。。
如果你善用外劳卒仔,
厂里事务就能事半功倍。
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发表于 21-2-2012 09:30 AM | 显示全部楼层
7 page 了。。 有空才看 =.=
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 楼主| 发表于 21-2-2012 09:37 AM | 显示全部楼层
7 page 了。。 有空才看 =.=
披狼皮的羊 发表于 21-2-2012 09:30 AM



   不不不,看这一页就可以了,前面都是废话来的。。。
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发表于 21-2-2012 10:20 AM | 显示全部楼层
回复 151# almon8188


    要做之前先看那个是头,建议还没炒前先了解为何他们士气酱低...如果是因为某些事而进行的无声抗议的话,...再找他们的头出来..谈...settle再说..谈不拢才来开杀戒也不迟. 不然分分钟你就好像羊嚰想当年在印尼酱...得罪他们搞到要躲回马来西亚
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发表于 21-2-2012 10:47 AM | 显示全部楼层
不不不,看这一页就可以了,前面都是废话来的。。。
almon8188 发表于 21-2-2012 09:37 AM



    一個方法看你敢不敢用咯。。
你可聽過調虎離山這一計嗎 ??
promote 那個啊頭。。 讓他去別的 plan 做文職。。好聽叫做升職。。嘿嘿 。。 難聽叫做架空他
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发表于 21-2-2012 11:20 AM | 显示全部楼层
做到那一刻是不是要请吃饭?
life_goes_on 发表于 20-2-2012 10:10 AM

说起来,我好像不知道你是谁
你可以的,很快罢了~
almon8188 发表于 20-2-2012 01:05 PM

承你贵言。。。。
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