请问经理们，准时放工回家是不是件好事？

khwen

当然没问题啦！

累哥

看工作。。。身为经理或部门主管，你一定知道你的员工在忙什么。。。。。
我个人对待员工OT的看法。。。。

如无需要-请准时收工（当然重要的东西要把他完成）
整天OT, 不代表你勤劳，
-可能代表你的工作量真的太多（好的主管会做适量的安排与协调）
-上班时间什么都没做，等到下班才来加班
-效率太低
-做工方法/方式有问题
-假勤劳

兔仙人

老板其实不鼓励人 OT 。

1）OT费
2）电费
3）没有 productivity , 严重影响 performance.
4) staff De-motivated .

ttwwll

只要把东西做完，我觉得没问题。。

olivetee

我老板，白皮的，他不喜欢员工做迟~

daimon

加班就是 勤勞？

  亞洲人為什麼會有這樣的思維

wyhne88

准时上班下班是效率的表现！
我想每间公司都有这一款的人--》迟来上班，然后有事没事放工后都留在公司到八九点，不知道为了什么？！？第二天又高调兼有意无意的提自己昨晚加班到几点。。。。。。
这是功夫，这是演技。。。。。。。无言啊，只能继续成为老板心目中不长进的员工。