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发表于 19-5-2009 11:29 PM
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原帖由 bai 于 19-5-2009 11:18 PM 发表 那麽學士后要繼續碩士是不是需要有自己的idea?
masters 可以分两种
a)course-work based:和Bsc 差不多,上课考试,然后要写一篇 dissertation
b)research-based:好像小型phd,专著dissertation
如果想要将来作Phd,建议b
因为作b,你会开始接触到publications,conferences,grant proposal之类的工作,
明白这些,将来作phd就比较轻松了 |
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发表于 20-5-2009 12:23 AM
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发表于 20-5-2009 12:35 AM
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回复 141# jim_bbq 的帖子
research based 的master是不是已經要有自己的課題、主張? |
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发表于 20-5-2009 10:00 PM
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回复 143# bai 的帖子
没错,基本上是要的。
申请时 要交上proposal。 |
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发表于 20-5-2009 10:04 PM
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回复 142# flyingfish 的帖子
对啊!很好玩 的。可以学习很多方面的东西。
唯一缺点是 有时会觉得自己不过专。
我是在Msc时改变方向的。Bsc是纯computer
science,Msc的research比较偏向media studies
和psychology。phd就变成了Human computer
interaction |
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发表于 21-5-2009 02:55 AM
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回复 145# jim_bbq 的帖子
这是好事啊。。。我觉得phd要有做系统整合的能力。。。。from top to bottom... 这也是phd 在外面那么可贵的关系。。。在美国一个phd毕业直接就是staff engineer了。。。如果没有phd...可能需要用5年以上时间混出这个position... |
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发表于 21-5-2009 08:20 PM
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回复 146# sunyat99 的帖子
不过有个朋友Phd毕业到industry作,还低过他的有Msc和3年经验的同事 |
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发表于 22-5-2009 02:43 AM
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回复 147# jim_bbq 的帖子
英国的我不清楚。。。至少美国的是这样。。。不过据我看到的也是如此。。。我有一个英国phd毕业的朋友。。出到来真的就像你说的那样。。。难道美国phd跟英国phd有所不同??这我就真的不知了。。。 |
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发表于 22-5-2009 07:45 AM
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回复 148# sunyat99 的帖子
真的有不一样。
至少在我的领域
英国比较fundamental research
美国比较research and development
而却,英国的经济finance 和 services,读sciences和technology的赚不多。 |
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发表于 22-5-2009 09:02 AM
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回复 149# jim_bbq 的帖子
这点或许也是对。。development也是非常重要。。。这里的研究通常都要有prototype出来。。而且是可以直接被美国政府部门运用。。。说通了。。就是在开发整合一项科技。。。这个基本上就跟企业科技开发没有什么不一样。。。环境大同小异。。。比如一样太空科技项目。。。下至电子工程,上至material, mechanical等等。。都是坐在一起直接跟发放研究资金的program manager负责。。。 都蛮有效益的。。。也会很压力。。
[ 本帖最后由 sunyat99 于 22-5-2009 09:05 AM 编辑 ] |
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发表于 22-5-2009 09:33 AM
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问一下,酱这经济畏缩,会不会对科技的发展造成一定的冲击,对那些刚要出来的PhD们。 那些general的manufacturing肯定受到牵连的了,那些比较high-end的production lines呢? |
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发表于 22-5-2009 09:46 AM
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回复 151# 斷羽鳥 的帖子
我想production floor不需要一个phd的吧。。。phd应该不会跟economy cycle有太大的关联的。。毕竟经济低潮的时候就是最好投入研究的时候。。以等待另一个膨胀期。。我这个也是比较乐观的看法。。。不过我有一位phd朋友。。。3年经验。。因为spansion bankrupt被裁员。。。。现在还找不到工。。。
[ 本帖最后由 sunyat99 于 22-5-2009 09:47 AM 编辑 ] |
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发表于 22-5-2009 10:11 AM
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奉劝PhD的朋友们,要去manufacturing line要三思。。
看过至少两个例子,PhD去manufacturing line会很郁闷。。
manufacturing line多是daily firefighting issues..
long term issues也有,但老板比较不在乎。。时间都花在firefighting issues。。
PhD寻根究底,实事求是的方式,一些老板可能不喜欢。。拖慢进度。。
他只要解决问题,有个root cause交差。。
manufacturing line里问题的root cause,很多时候是没有数据的,交差的。。表
面上解释的过去就算了。。
PhD会觉得专业不受尊重。。
除非你的老板是尊重专业,或PhD是去当consultant, R&D之类的。。 |
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发表于 22-5-2009 10:31 AM
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回复 153# flyingfish 的帖子
想我这种非常不自律的。。。做production肯定不到几天就被人炒鱿鱼。。还是RnD比较好。。。自由。。有弹性。。。看delivery...不看你在不在桌子上。。。 |
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发表于 22-5-2009 10:46 AM
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发表于 22-5-2009 10:52 AM
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我也是酱觉得咯 。。。要开发/发展自己的一套思想,真的很需要弹性的。如果每天要跟着routine跑 。。。很累人 。 |
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发表于 22-5-2009 11:17 AM
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回复 155# rocketeer 的帖子
我也来插上一脚
我想有纪律并不一定代表一成不变。有规律的生活习惯是好事。
有纪律的人会把 适当的事在适当的时间做好。不一定就喜欢受约束没弹性的作业。 |
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发表于 22-5-2009 11:27 AM
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发表于 22-5-2009 12:01 PM
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回复 154# sunyat99 的帖子
manufacturing line的是fixed time working + (自由,有弹性)。。
所谓的(自由,有弹性)是:
老板有“自由”随时叫你回来(off days + non-working hours), 你必需“有弹性”的在off days + non-working hours回来工作或answer calls.。。
有些公司可能会在你被paged一段时间没回,就直接再page你的上司。。以此类推。。就算没有这样的系统,也可能第2天manufacturing 报告时,说某某machine down,某某engineer被paged没回call,浪费了多少machine time..
很大压力的。。
假如是run shift的,你可以交班,就没这个问题。
假如是process owner, equipment owner,没run shift的,你就要好好服侍你的process, equipment..。。人是不值钱的,machine up time才值钱。
process engineer也不是稳定生活。。 |
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发表于 22-5-2009 12:12 PM
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回复 155# rocketeer 的帖子
rocketeer兄,欢迎随时插口。。没关系的。。让它变成crosstalk..
只要关于R&D,科学就行了。。
这几个帖子,已经被我们大家搞到乱乱了,离题了。。。哈哈。。yeah..
这样也好,大家都可学习到其他领域。。而且有很多深层的东西是共通的。。
觉得R&D人该好好考虑patent, IP,entrepreneurship(未必自己开公司,也许只是让
自己的idea可以创立一间公司,然后让专业管理人来管,自己只是CTO)。
这样R&D比较sustainable.。。.更多$。。更多聪明人可参与R&D。。 |
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