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发表于 21-7-2014 11:59 AM
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看你遇到什么老板和什么规模的公司咯。我有遇过一年20% increment的,当然你要有performence啦! 本帖最后由 raynic 于 21-7-2014 12:07 PM 编辑
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发表于 23-7-2014 03:42 AM
来自手机
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发表于 23-7-2014 08:16 AM
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做了两年多。。
每年都有起。。
总共起了差不多9 %。。
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发表于 28-7-2014 10:21 PM
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各位IT大大,感觉都是比较偏向hardware的。
如果是个JEE java programmer , 有2年多的经验,如果打算到新加玻找工,expected salary可以放多少?(现在在大马的basic在4k到4.5k之间) |
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发表于 15-2-2015 11:07 PM
来自手机
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没花红真的要跳哦。。。。 |
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发表于 15-2-2015 11:35 PM
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发表于 16-2-2015 12:30 AM
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第一年6.6%,第二年7%, 5个月后换工6.5% |
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发表于 16-2-2015 09:31 AM
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其实你的有起算不错了。。不算太好。。但也不算太差。。
我之前做的工,完全没起薪。。
目前这个还好,每年起伏5%..但是老板也是个很吝啬的人就对。。
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发表于 16-2-2015 09:34 AM
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这样勤劳肯拼命的员工遇到吝啬又计较的老板,只有死路一条。。吃着你上。。不起薪,不升职,却起“辛”
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发表于 16-2-2015 09:36 AM
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可以介绍我进你公司做吗
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发表于 16-2-2015 09:37 AM
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我前公司也是。。每人每年加50,50,。。。。。
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发表于 16-2-2015 09:38 AM
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那你为何离开之前公司?
请问,之前公司与目前公司缺人手吗?
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发表于 16-2-2015 09:40 AM
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我之前几个老板等到我要走的时候,都OFFER COUNTER-OFFER.。。但是这种OFFER最好别拿。。
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发表于 16-2-2015 09:44 AM
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那你打算回去混吗?
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发表于 20-2-2015 12:30 AM
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第一年来,5% 。
第二年就, 10%。 没有升值拿10% 是很不错的。
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发表于 20-2-2015 12:33 AM
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++ 就是厉害!!!
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发表于 20-2-2015 12:34 AM
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500-600% 这么厉害。
比如他SGD5k * 500% = SGD25k ??
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发表于 20-2-2015 10:35 PM
来自手机
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发表于 23-2-2015 01:50 PM
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有哦,intern 300, 然后直接进公司2000,不是500-600%哦?
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发表于 23-2-2015 04:03 PM
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