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发表于 25-1-2014 11:09 PM
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他们来我公司 我保证他们做不到10天 ～
时常OT ～而且一分都没有。
拜六半天 但多数是一天。
没有任何benefit 除了人工 EPF 和保险 ，一年一次的dinner |
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发表于 26-1-2014 01:58 AM
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Piano91 发表于 25-1-2014 09:56 PM 
因为更了解顾客的~呱==
哈哈~~
出社会才叫不容易如果真的要比起来的话~
如果是这样，差不多行行都要修心理学咯，呵呵！
感觉上Hotel不容易读哦。 |
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发表于 26-1-2014 02:00 AM
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Piano91 发表于 25-1-2014 09:56 PM
因为更了解顾客的~呱==
哈哈~~
出社会才叫不容易如果真的要比起来的话~
其实出来社会并不是那么难而已，很自然你就学会。
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发表于 26-1-2014 01:03 PM
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发表于 26-1-2014 05:18 PM
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我的公司fresh graduate 有2500，但要看你愿不愿意接受那压力咯，但我也做到很不爽，因为给你的和你付出的是超过几倍的不平等。ot 也不一定能claim 到， 国际大公司。还有那些自称比generation x 努力还有经验的人还不是天天按手机。之前我的上司在按手机时，我问她，这个case要怎样，可以教我吗？她既然回我，你没看到我在忙吗？ 气死我了，如果我不忍着，我早就骂了，就是看你在watshap这么得空才问你啊！！ 本帖最后由 cxxjohn 于 26-1-2014 05:21 PM 编辑
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发表于 26-1-2014 05:18 PM
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做错东西还要小的吃死猫， 给其他下属错的指示，我看了静静，就让她去吧。天会收她的。 本帖最后由 cxxjohn 于 26-1-2014 05:25 PM 编辑
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发表于 26-1-2014 11:04 PM
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换着是under我,no performance no money no benefit.。我会叫他们辞职,我请他们回来是帮我做事,而不是给气我受。 |
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发表于 31-1-2014 11:36 PM
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发表于 1-2-2014 12:40 AM
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wennie 发表于 21-1-2014 10:45 PM
88年咯。。。
其实我也是只不过大他们一岁罢了。。所以觉得跟他们很有代沟。。哈哈
同样是88年也有分几种的
我自己也是88年， 当我做工2~3年后， 当初跟我一起读中5， （很多个）成绩不错的温室小花小草还在读着书， 天天上fb吵着说自己人生多痛苦(你还在读书痛苦个屁啊？)
这些小花小草当中几个出来工作之后， 又是那种天天fb报告工作内容的
小弟当年成绩不好， 时常被这些自认成绩好的给白眼的。 有时我在想为什么这几个没有进到跟我同一间公司， 一定给我大大力shoot死
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发表于 1-2-2014 12:57 AM
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楼主开幼稚园 ？ 专收一些幼稚的人 ？  |
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发表于 2-2-2014 06:03 PM
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Piano91 发表于 21-1-2014 10:23 PM
就拿Generation Y来说好了，他们都已technology为主的，这也不能怪他们，因为世界社会风气的变化，科技产 ...
未來可不一定， Yahoo 已經没有得 work from home 了。
我的前东家 HP 好像已经不希望 员工动不动就 WFH....
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楼主 |
发表于 8-2-2014 10:03 AM
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过完年，我回来了。。
真的会被那些小孩气死。。说同事间没有交流？ok,那我就办个cny visiting..哪里知道一个说生病（可是前一天晚上还跟朋友出去），一个说家里有急事，一个说不能。。。结果，剩下我跟另一个admin的同事，两个可怜的去拜年。。
过年前warning过他们上班时间不要总是玩电话，扮乖一个礼拜，现在又回复原形。。唉。。难道真的要逼我出warningletter？
人事关系不好，工钱又少，工作又多。。真的不知道我可以撑到什么时候。。。
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发表于 11-2-2014 10:12 AM
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我的部门也有一个极品！！
一个月平均MC 2-3天，给他东西做，他说他见工的时候，没有说要做这个，所以不愿意做！
有一次开会，桌上有水滴，他跟我说“这里有水，拿布来抹一下”，我直接瞪着他“为什么你自己不抹呢？！” 拜托，他只是一个Junior，而且还是男生也~~~
还有做什么都不能，吹气球、绑气球（公司活动），都不会... btw，新同事来，还要act自己是senior，把自己的工作给人家做！
受不了！！！ |
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