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楼主: blackfish84

要怎么管理员工?

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发表于 20-9-2012 12:11 AM | 显示全部楼层
blackfish84 发表于 19-9-2012 09:40 PM
偶也没说偶是可爱或者幽默,你要说偶华文程度差也没关系
如果你是凭偶的文章差来判定偶的人格导致员工不 ...

你想死,难道不给你死吗?随你便。。。

还好我不是你的员工,真tmd的‘我’都不会写,真tmd的差劲。。
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发表于 20-9-2012 12:24 AM | 显示全部楼层
blackfish84 发表于 19-9-2012 10:09 PM
都讲你来kelantan开下accessories店,你请个学徒什么都不会的。。basic RM1500起。
偶帮你介绍人跟你打工 ...

政府设定底薪是900,你竟然tmd敢敢给人家600加300来变成人家所谓的900...不错嘛,帮你省了那几点的员工epf...

你的公司开在乡下吧,真的是tmd揾这些粗人笨。。。

令波知道你的公司在哪里,我肯定叫你的员工跟我!!!什么都不会不要紧,底薪900起,会了起工钱!!

顺便告你去员工福利部!!!
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发表于 20-9-2012 07:52 AM | 显示全部楼层
亨特利仔 发表于 20-9-2012 12:24 AM
政府设定底薪是900,你竟然tmd敢敢给人家600加300来变成人家所谓的900...不错嘛,帮你省了那几点的员工ep ...

这位大老板,来帮帮忙一下。请问哪里有政府网页正式宣布这个最低RM900薪金制的吗?我没有这么厉害找不到。你可能知道,麻烦Share来看一下?

请不要给新闻连接,谢谢。
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发表于 20-9-2012 08:49 AM | 显示全部楼层
blackfish84 发表于 19-9-2012 09:24 PM
只能说偶们不是做office的,office 1天扣除了午餐时间也要7-8小时,
偶们的扣了是9小时,门市的,没办法 ...

劳力的工作嘛,
我只是给点建议。


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发表于 20-9-2012 09:31 AM | 显示全部楼层
Nachogy 发表于 20-9-2012 07:52 AM
这位大老板,来帮帮忙一下。请问哪里有政府网页正式宣布这个最低RM900薪金制的吗?我没有这么厉害找不到。 ...

我只是普通市民,这些咨料都是来自报纸或新闻网页.我又不是做政府劳工部,干嘛要查将多?!你都大X戇的,,,

还有,即使政府没宣布底薪是多少,做老板的还好意思给人家RM600+RM300allowance???

就因为人家没文凭,就要人家拿将少的薪水??

我是有文凭的,但他们用的劳力来赚钱,是有血有汗的...

真是TMD你跟LZ都一担担的....

http://www.graduan2u.com/2012/05/01/minimum-wage-for-malaysia/
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发表于 20-9-2012 09:38 AM | 显示全部楼层
做老板真是不简单的事哦。。。

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发表于 20-9-2012 10:00 AM | 显示全部楼层
老实说,600底薪,没有EPF,工作时间长,一周只能休息一天,这工作有谁会要?华人肯定没几个。虽然我不知道Kelantan的行情,但真的很低。
可以的话,他们卖到东西有的抽佣,我想他们会更努力的。
对于他们的不满,工人当然不会feedback给老板知道啦。你可以做的是收买其中一个比较醒目的员工然后要他探听其他人的不满,再找解决方案。
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 楼主| 发表于 20-9-2012 10:14 AM | 显示全部楼层
基本上,偶很想忽视上面那位大大的粗口文章,但是偶还是决定要回答他
政府设定底薪是900,你够说是看新闻报道的咯,但偶也曾看见某政治人物针对这个课题说这项900薪水也只是建议,也要看工人的工作能力来给,你不要跟偶讨link,偶又不是做政府劳工部,干嘛要查酱多?!

还有请来这里市场调查一下,很多accessories店都只是给500-600 basic(学徒),而且没任何津贴。偶不是说大话。
还有,如果给basic 600有罪的话,还可以被员工告进劳工部的话,为何偶们在付epf的时候没受对付?这样是不是代表劳工部办事不力?
还有900和600底薪所给的epf 差别不大,谁会为了省那几十块然后被告进劳工部?
给600底薪因为的确是他们在这里的学徒工资,300是偶们另外给他们。

没人看不起他们没学历,没学历来学一技之长但也要有心学努力学,迟到早退,不请假,请问是叫有心学习吗?
还有有文凭又怎样?还不是会讲满嘴粗俗的话

上面有说了:有文凭不代表人品好个性好,不念书的小孩不代表是坏小孩。


还有一直骂偶把我写成偶的人,还不是自己会写火星文= 把这样写成将~
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发表于 20-9-2012 10:19 AM | 显示全部楼层
blackfish84 发表于 20-9-2012 10:14 AM
基本上,偶很想忽视上面那位大大的粗口文章,但是偶还是决定要回答他
政府设定底薪是900,你够说是看新闻报 ...

最低薪金是900已经是肯定会实行的了,在明年一月正式实行,小公司的话,可能还可以再拖慢个半年

由于这是国阵政府宣布的,不清楚会不会发生民联政府不赞同实行的情况,不过应该不会,因为民联当初要求的最低薪金更高,好像是千二

不用讨link什么,打去给你那里的劳工部确定就知道了

你的员工,可能是他知道你们不敢炒他所以才那么嚣张吧

不过我个人认为迟到早退的确不是什么大问题,可以伸缩性的处理,早进早回,迟进迟回,不过当然不要太严重...最重要的是他有把他该做的做完就是了

听过江山易改,本性难移吗?他的本性就是这样的,你不喜欢就是骂或跟他讲让他改,他不能改就叫他自己辞职,他不愿意,就是三封警告信,然后叫他走了

其实放什么迟到扣钱是多余的,我不认为这样他就会不迟到,如果你只是想逼走他就另当别论 本帖最后由 rockhwd 于 20-9-2012 10:30 AM 编辑

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发表于 20-9-2012 10:21 AM | 显示全部楼层
亨特利仔 发表于 20-9-2012 09:31 AM
我只是普通市民,这些咨料都是来自报纸或新闻网页.我又不是做政府劳工部,干嘛要查将多?!你都大X戇的,,,

...

大老板,不是我要说你啊,你这种就是人云亦云。LZ在处理事情上都比你好料多了,不是我要帮LZ,只是这种人云亦云的做法是害人害己的啊。

你知道为什么马来西亚55年来一直让国政执政吗?就是因为有太多那种人云亦云的人咯。自己不懂,不会查,又要大小声这样。害到我们这些打工的怕怕哦。
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 楼主| 发表于 20-9-2012 10:21 AM | 显示全部楼层
Nachogy 发表于 20-9-2012 07:52 AM
这位大老板,来帮帮忙一下。请问哪里有政府网页正式宣布这个最低RM900薪金制的吗?我没有这么厉害找不到。 ...

说真的,偶不懂做么他火那么大?

上面另1位大大虽然语气会重点,但至少没满口粗话。
而且偶看回他之前发的帖子,才明白他建议的良性循环。
出发点是好的,但实际实行上来很难,其他会员也有同样想法。。。


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 楼主| 发表于 20-9-2012 10:30 AM | 显示全部楼层
kh1_lim 发表于 20-9-2012 10:00 AM
老实说,600底薪,没有EPF,工作时间长,一周只能休息一天,这工作有谁会要?华人肯定没几个。虽然我不知道 ...

显然你没看完全部帖子,偶是有给他们抽佣的,tinted达到target 是10%
卖其他东西有抽佣的都有至少RM 10起,最多是1样东西RM100.
还有。。有给EPF的,除了那个16岁的没给,因为还没到年龄。他14岁就出来打工的了。已经有讲他1过17岁就会帮他报上去。

还有偶说的员工,其实大多数是马来人,这里华人很少。
还有600底薪+津贴,其实每个月出粮他们也是拿接近900,不包括佣金
卖到的东西有得抽佣几乎是当晚就结算然后给他们的

抽佣的目的也是要他们努力卖,不是吗?

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 楼主| 发表于 20-9-2012 10:41 AM | 显示全部楼层
rockhwd 发表于 20-9-2012 10:19 AM
最低薪金是900已经是肯定会实行的了,在明年一月正式实行,小公司的话,可能还可以再拖慢个半年

由于这是 ...

偶们的确是小店啊。。如果说是明年政府强制实行,偶接受~

现在偶给的600 basic的确是这里市场学徒的起薪。偶只能那么说
偶不是不敢炒员工,而是不懂要怎样教,炒的话倒不如教他们?

迟到早退可以伸缩性?可能office工作的可以,OT就行了
但偶们是10点开店,晚上8点放工,没顾客的时候请问怎样让他们把迟到的时间补回来?

偶们会扣薪只是会扣他们没来上班的薪水而已。至于迟到早退的扣薪偶们没试过。

听过江山易改,本性难移吗?他的本性就是这样的,你不喜欢就是骂或跟他讲让他改,他不能改就叫他自己辞职,他不愿意,就是三封警告信,然后叫他走了


就是不会骂。。。迟到他们没讲什么,偶也没骂,偶尔几次可以,但太常了,1星期5天的话谁都不能接受吧?

其实放什么迟到扣钱是多余的,我不认为这样他就会不迟到,如果你只是想逼走他就另当别论
这个就是其他大大的建议先小人后君子,在interview的时候要讲明的了。不能接受就走,谢谢他们的建议。


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 楼主| 发表于 20-9-2012 10:49 AM | 显示全部楼层
舞猫猫 发表于 20-9-2012 09:38 AM
做老板真是不简单的事哦。。。

对,所以偶宁愿打工啊现在。
以前没开店,月收入至少都有7-8K,完全没烦恼过。
出来闯1下,完了但心血下了只能守

还有偶喜欢你的签名,,好应景




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发表于 20-9-2012 11:05 AM | 显示全部楼层
blackfish84 发表于 20-9-2012 10:49 AM
对,所以偶宁愿打工啊现在。
以前没开店,月收入至少都有7-8K,完全没烦恼过。
出来闯1下,完了:shakehe ...

为什么会想去开ACC店的?这个行业竞争强,员工也难请。毕竟这些东西都是比较吸引年轻人,而年轻人又是比较随性的,所以想换工就换工。

前面有很多网友给的建议很不错,先试试看吧。

我印象中的有:
1. 买打卡机。(或者去修那个坏掉的吧)
2. 实施奖励制度给准时上班,不乱请假的员工。

除了那些,就要想想要怎么做可以提升员工对工作的乐趣与成就。

我想到的有:
1. 要有自己公司的主题车,改装了那主题车后去参加比赛或参与某些演出。
2. 改变行销的角度,如果你们现在只是纯粹做ACC,有没有想过去做改装跑车等的之类呢?

加油吧,你的想法与态度都很不错。虽然不知道你佬的态度如何,但是如果有你这样的态度并能够坚持,一定能成功。
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发表于 20-9-2012 11:16 AM | 显示全部楼层
blackfish84 发表于 19-9-2012 09:35 PM
对,自己出来开店3年多后,偶认为打工幸福多了。
当老板一样要受气,受员工的气,受顾客的气,要处理店里 ...

做那行怨那行....
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 楼主| 发表于 20-9-2012 11:17 AM | 显示全部楼层
Nachogy 发表于 20-9-2012 11:05 AM
为什么会想去开ACC店的?这个行业竞争强,员工也难请。毕竟这些东西都是比较吸引年轻人,而年轻人又是比较 ...

因为以前也是做这行的, 踩进去了再跳出来要很大勇气,3年前没那么竞争,现在越来越竞争,越开越多就一起死的快
1. 买打卡机。(或者去修那个坏掉的吧)
2. 实施奖励制度给准时上班,不乱请假的员工。

这个偶是会实行的了

我想到的有:
1. 要有自己公司的主题车,改装了那主题车后去参加比赛或参与某些演出。《==这个偶佬打算买架车来改装,有去过比赛,但在外州,前不久有公司要举办比赛讲是10月,但现在好像讲不确定了。
本来已经有顾客心智勃勃的讲要一起参加

2. 改变行销的角度,如果你们现在只是纯粹做ACC,有没有想过去做改装跑车等的之类呢?
怎样说是改装跑车呢?bodykit?改engine?

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 楼主| 发表于 20-9-2012 11:18 AM | 显示全部楼层
情牵軒尼詩 发表于 20-9-2012 11:16 AM
做那行怨那行....

对啊。。是事实来的
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发表于 20-9-2012 11:21 AM | 显示全部楼层
blackfish84 发表于 20-9-2012 10:49 AM
对,所以偶宁愿打工啊现在。
以前没开店,月收入至少都有7-8K,完全没烦恼过。
出来闯1下,完了:shakehe ...

因为我姐姐本身也是开个小档口,所以我看到老板的不易为。
生意不见得很好,请工人又难。
请到了不是喜欢喜欢就跟你不来上班,不然就一声不响就跑掉。
所以姐姐现在自己顾回了,什么都要亲历亲为时间兼又长,真的不简单!
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发表于 20-9-2012 11:28 AM | 显示全部楼层
blackfish84 发表于 20-9-2012 10:49 AM
对,所以偶宁愿打工啊现在。
以前没开店,月收入至少都有7-8K,完全没烦恼过。
出来闯1下,完了:shakehe ...

你以前做什么的??那么高薪>??
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