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这种恐怖员工 / 下属 / 同事。。你们会如何应付？
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发表于 10-7-2012 10:02 PM
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发表于 11-7-2012 04:15 PM
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GAJI PUN TAK TINGGITAK TINGGI PUN KERJA BANYAKKERJA BANYAK PUN TAK NAIK GAJITAK NAIK GAJI PUN TAK KA ...
eileenkerk 发表于 26-10-2011 03:30 PM 
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楼主 |
发表于 12-7-2012 10:37 PM
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那个香水帖不懂做么不见了，我只好这里回复你
当年（1994-1999）我老师用来改书的，RM0.70,很便 ...
SeptemberSis 发表于 10-7-2012 10:02 PM 
好像有点点模糊的印象。。。。。 |
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发表于 12-7-2012 10:46 PM
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讲难听一句... 弄走他... 不要给他拖累... 这世界太多challenge... 选比较有价值的来overcome  |
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楼主 |
发表于 12-7-2012 10:47 PM
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讲难听一句... 弄走他... 不要给他拖累... 这世界太多challenge... 选比较有价值的来overcome
Evalion 发表于 12-7-2012 10:46 PM
这世界太多challenge? |
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发表于 12-7-2012 10:49 PM
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这世界太多challenge?
wa1 发表于 12-7-2012 10:47 PM 
挑战，遇到这种同事也是一种人生里的挑战，你可以花点时间/心思把他带上正路，或者选择做你认为更重要的事情，我的选择是后者 |
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发表于 14-7-2012 02:47 PM
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挑战，遇到这种同事也是一种人生里的挑战，你可以花点时间/心思把他带上正路，或者选择做你认为更重要的 ...
Evalion 发表于 12-7-2012 10:49 PM
花点时间心思把他带上正路是99%浪费时间心思。。。 |
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发表于 14-7-2012 08:58 PM
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花点时间心思把他带上正路是99%浪费时间心思。。。
tksdie 发表于 14-7-2012 02:47 PM 
也不能全说是，你永远不知道以后是谁会扶持谁，不过我这个人没有什么耐心和时间，尤其我教坏一个人不如给别人带，只好选择后者咯 |
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楼主 |
发表于 6-8-2012 09:22 AM
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tksdie 发表于 14-7-2012 02:47 PM 
花点时间心思把他带上正路是99%浪费时间心思。。。
你浪费时间心思过？ |
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发表于 6-8-2012 11:33 AM
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你不觉得老板薪水给太少是最大原因吗？
亚洲人不会说出口的，只喜欢放在心里用行动表示
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楼主 |
发表于 6-8-2012 11:44 AM
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bexp 发表于 6-8-2012 11:33 AM
你不觉得老板薪水给太少是最大原因吗？
亚洲人不会说出口的，只喜欢放在心里用行动表示
老板薪水给太少是最大原因吗？
那我们可以跳槽啊。。
怎样算少？怎样算多？ |
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发表于 6-8-2012 11:47 AM
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wa1 发表于 6-8-2012 11:44 AM
老板薪水给太少是最大原因吗？
那我们可以跳槽啊。。
怎样算少？怎样算多？
我是回楼主的那段标语，不然为何做不好？没兴趣就做别的工作，最大原因还不是薪水？
薪水和付出成正比平衡，双赢就不会有楼主的抱怨了，
如果员工乱来请他打包，如果老板太过吝啬员工炒老板鱿鱼。
本帖最后由 bexp 于 9-8-2012 04:53 PM 编辑
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发表于 6-8-2012 12:00 PM
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bexp 发表于 6-8-2012 11:47 AM
我是回楼主的那段标语，不然为何做不好？没兴趣就做别的工作，最大原因还不是薪水？
薪水和付出成正比 ...
不管公司付薪水多高，十个打工仔，九个都怨老板薪水给太少的啦。。。
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发表于 6-8-2012 01:13 PM
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我有个下属，是我上级的朋友是他带来的，
这人是极品～ 他的逻辑是 我人工低 我不必多做，我不能受气，我还能给脸色别人看，因为我人工低。
他人又懒赌，常向我借钱。时常输球 输了就连黑，工作忙起来的时候 做事起来就乱丢东西很不甘愿，他说我为何要受这苦，
时常不切实际要钱多 但是工作要轻松 甚至最好不必做。 我都开始顶不顺他了。。。 |
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发表于 6-8-2012 01:53 PM
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semua same same lahhhhhhhh |
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楼主 |
发表于 8-8-2012 09:53 AM
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cwc0206 发表于 6-8-2012 01:13 PM
我有个下属，是我上级的朋友是他带来的，
这人是极品～ 他的逻辑是 我人工低 我不必多做，我不能受气，我还 ...
他的工是做什么的？ |
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发表于 9-8-2012 04:51 PM
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觉得值得这个价钱要加就加，
不要在这里取暖把吝啬包装成慷慨 本帖最后由 bexp 于 9-8-2012 04:53 PM 编辑
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