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发表于 1-9-2011 07:22 PM
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发表于 1-9-2011 07:48 PM
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回复 121# TheLamer99
花红+10000%你又不说:@ |
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发表于 1-9-2011 08:03 PM
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发表于 1-9-2011 08:07 PM
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那么少，真的吃草了。。。。
除非基本薪水已经有10k以上。
iloveLED 发表于 1-9-2011 08:03 PM 
還少喔 ？？ 很高了欸。。 |
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发表于 1-9-2011 08:09 PM
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還少喔 ？？ 很高了欸。。
TheLamer99 发表于 1-9-2011 08:07 PM
上次我那间。。。。槟城的。。。
加薪有7%，升职有15%~20%。。。。。是不是比较好？ |
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楼主 |
发表于 1-9-2011 10:39 PM
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不錯ㄟ 7%.. 我們公司升 Manager 的話就還好.. 10% 大概.. 如果升 Director.. 嘿嘿.. 分分鐘鐘 - ...
TheLamer99 发表于 1-9-2011 07:17 PM
有些Director以上的都是以target goal来计算薪酬的，比如说一年operation cost saving target 是200 million有关VP的分红是以200 million 总额的x%来计算。hit 到target自然过瘾。如果在margin的话，立刻炒人就是很好办法（变相减低营运成本）。过了这年finance calender到时再从新请人（同一班人），我见过很多次了 。lamer兄有干这种勾当吗？ |
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发表于 1-9-2011 10:45 PM
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有些Director以上的都是以target goal来计算薪酬的，比如说一年operation cost saving target 是200 mi ...
darkwalker 发表于 1-9-2011 10:39 PM
干捏.. 人家講薪水ㄋ可以表離題ㄇ...:@:@:@:@ |
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楼主 |
发表于 1-9-2011 10:53 PM
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发表于 1-9-2011 10:56 PM
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楼主 |
发表于 1-9-2011 11:01 PM
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差別很大咧.. 薪水是戴戴平安的東西.. 分紅那可是隨時縮水的唷..
TheLamer99 发表于 1-9-2011 10:56 PM
我情愿以我的工作表现来分红给我。我的某个project可以为公司每年省下10million 美金以上，只要分1%省下的钱给我就发咯。 |
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楼主 |
发表于 2-9-2011 02:47 AM
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很奸。。
做管理层/老板是不是一定要够奸才能上位？
老实人还是乖乖做下属好了。
CF88 发表于 1-9-2011 05:43 PM
做老板一定要有谋略和一流的沟通能力用来应付狡猾的员工 。不然很容易被下属拌倒的。 |
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发表于 2-9-2011 03:20 PM
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你的老板肯定是个厉害的脚色，酱的借口都给他想到，而且还讲出来哩！
拜服！拜服！ |
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发表于 2-9-2011 03:35 PM
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我情愿以我的工作表现来分红给我。我的某个project可以为公司每年省下10million 美金以上，只要分1%省下 ...
darkwalker 发表于 1-9-2011 11:01 PM
0.001% 就有可能 ...  |
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楼主 |
发表于 2-9-2011 06:56 PM
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你的老板肯定是个厉害的脚色，酱的借口都给他想到，而且还讲出来哩！
拜服！拜服！
malaysia888 发表于 2-9-2011 03:20 PM
我也很佩服他的，因为这个理由搞到我答不出话来。很厉害 我要和他多多学习。 |
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楼主 |
发表于 2-9-2011 06:59 PM
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0.001% 就有可能 ...
小冲 发表于 2-9-2011 03:35 PM
10 million的1%都会很多啦，到该100k美金而已。0.001%只有100元美金啦。 |
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发表于 2-9-2011 10:31 PM
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我的经理到这个月尾就要离职了，他的位置将会悬空。在寻得适合的人选补上经理的位置前，我们的部门会有两个 ...
darkwalker 发表于 31-8-2011 05:17 PM 
而对公司威胁最大的，则来自于那些最有能力的员工。
这就是公司管理上为什么会存在那么多的问题，而老板却置若罔闻的原因。
这就是为什么无能者更容易得到升迁机会的原因。
取于：职场动物进化手册
http://book.sina.com.cn/longbook/1096014690_zhichangdw/10.shtml
政治意识的有无决定了动物们在职场中的地位，其顺序如下：
第一位的是狗，他即服从主管，又有工作能力，政治意识最强，但这种动物可遇而不可求，很难见得到。但一旦出现，就会迅速走红上升，任何类型的主管都无力压制住他们。
第二位的是野狼，与狗同样的工作能力，同样明确的政治意识，是尚未进化成狗的最高级动物，唯一的缺点是不服从主管。尽管他不肯服从主管，但主管却不敢轻启战端，而是小心翼翼的将其放在仅次于狗的位置上。
第三位的是狐狸，他有明确的政治意识，又肯服从主管，唯一的缺陷就是缺乏实际工作能力，但是他的聪明仍然使他成为主管最倚赖的助手，主管对他的态度是恨狐不成狗。
第四位的是刺猬，这只动物除了明确的政治意识之外，即不服从也无实际工作能力，几乎可以说是一无是处了，但主管仍然不敢小看他们，因为他们聪明，决不会染指垃圾工作，更不会踏入陷阱工作，遇到真正有价值的工作他都会想办法挤进去占个位置。
第五位的是笨猪，这种动物唯一的好处就是服从，但对它来说有这一点就足够了。笨猪的悲惨在于，换了主管，笨猪的末日也就到头了。
第六位的是野牛，最缺乏政治意识，最不肯服从，但偏偏工作能力极强。
老鼠排在第七位，他没有任何优点，不服从，无工作能力，也没有政治意识，昏昏噩噩听天由天，但因为蠢驴的愚蠢衬托出了他的无为，有时候运气反倒会出狗意料。
悲剧动物蠢驴被排在了最后一位，究其原因，是因为他们垃圾工作做得过多，那些毫无意义毫无价值的工作做得多了，同样是多做多错，这种愚蠢的勤奋不仅无功，反而有过。
adopted from:
职场动物进化手册
http://book.sina.com.cn/longbook/1096014690_zhichangdw/6.shtml |
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楼主 |
发表于 2-9-2011 11:17 PM
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本帖最后由 darkwalker 于 3-9-2011 03:14 PM 编辑
回复 136# ken77
而对公司威胁最大的，则来自于那些最有能力的员工。
这就是公司管理上为什么会存在那么多的问题，而老板却置若罔闻的原因。
这就是为什么无能者更容易得到升迁机会的原因。
我还要多多学习扮猪吃老虎的技巧，我算是介于笨驴和野牛之间吧，企望进化为一头狗。 |
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发表于 3-9-2011 11:15 AM
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楼主 |
发表于 3-9-2011 03:21 PM
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回复 138# CF88
因为人事变动，我应该会被从新定位为野牛，笨驴或羔羊之流。一朝天子一朝臣，已经有心理准备了。 |
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发表于 3-9-2011 10:20 PM
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