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楼主: iverson3

想邀请各位HR/人事部的“大大”进来分享与交流。。

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 楼主| 发表于 8-9-2009 12:00 PM | 显示全部楼层

回复 120# tiNg^^ 的帖子

我明白。。 如果你专注于outsourcing, 那你离general hr 还蛮远的一段路。。

薪水对我来说重要啊~~要供车,买屋,还要存钱~~
这对每个人来说都是很平常的,我说不重要的意识是别把它看得太重。。 现在给你很高的薪水,但你学不到东西,那么你未来的日子。。。。。 我不敢想象。。

你才几岁?? 爬起有多难??我也是从hr coordinator 开始,然后executive,然后specialist... 人生就是这样,要不然没进步没挑战性的人生,可以说是白过的。。 hehe 
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发表于 8-9-2009 01:51 PM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 8-9-2009 10:21 AM 发表
不是同道, 我做internal的。。 hehe ...

你也蛮年轻的, 刚出来工作? recruitment 不是很好玩的,尤其是在这个时侯。。
有什么趣事可以在这里分享一下。。

如果是大firm,可能我有合作过。。
还有我有蛮多朋 ...


哈哈。。原来如此。对咯。。我是freshgraduate的。。要请教请教了。。。
这分工啊。。我又遇到些趣事咯。那你那边怎样?? 我们不算大firm. Consider 小公司而已
这里还有vacancy咯。。可以叫你朋友send resume 给我。。selectionsearch_ms@yahoo.com 如果我可以帮到的话一定会帮的。。。

很高兴认识你。
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发表于 8-9-2009 01:54 PM | 显示全部楼层
HR Position 的竞争很大!! 很多人apply 同一个position...。。唉~~~
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 楼主| 发表于 8-9-2009 02:12 PM | 显示全部楼层

回复 123# cece_87 的帖子

你是在jobstreet 看到的吗?? 其实不只是hr position.. 很多position都有很多人apply.. 因为经济关系。。
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 楼主| 发表于 8-9-2009 02:15 PM | 显示全部楼层

回复 122# cece_87 的帖子

我们私低下在联络罢。。 因为我不是负责本地的市场,所以我不大清楚这里的market...
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发表于 8-9-2009 02:17 PM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 8-9-2009 12:00 PM 发表
我明白。。 如果你专注于outsourcing, 那你离general hr 还蛮远的一段路。。

薪水对我来说重要啊~~要供车,买屋,还要存钱~~
这对每个人来说都是很平常的,我说不重要的意识是别把它看得太重。。 现在给你很高 ...



我还年轻~~
要学的东西还多呢~~
嘻嘻~~我没有打算长期做outsourcing~
谢谢lz的高见~
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 楼主| 发表于 8-9-2009 03:31 PM | 显示全部楼层

回复 126# tiNg^^ 的帖子

so greats to hear that..

wish u all the best !!!
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发表于 8-9-2009 03:41 PM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 8-9-2009 02:12 PM 发表
你是在jobstreet 看到的吗?? 其实不只是hr position.. 很多position都有很多人apply.. 因为经济关系。。


没有列。。。HR 的竞争真的比起其他的来得恐怖。。。 怕以后想转工找不到工。。哈哈哈
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 楼主| 发表于 8-9-2009 04:10 PM | 显示全部楼层

回复 128# cece_87 的帖子

我不是很清楚,我很久没有找工了...
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发表于 8-9-2009 04:28 PM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 8-9-2009 04:10 PM 发表
我不是很清楚,我很久没有找工了...


晒命!晒命!晒命!晒命!晒命!
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 楼主| 发表于 8-9-2009 05:10 PM | 显示全部楼层

回复 130# cece_87 的帖子

被你抓到了, 好羞好羞!!!
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发表于 10-9-2009 12:27 PM | 显示全部楼层
大家HR真的那么好做????我想问大家请人的管道啊。。。。。。有人可以提供意见?
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 楼主| 发表于 10-9-2009 12:59 PM | 显示全部楼层

回复 132# babykim 的帖子

前面的楼不是有提到了吗??

你必须列下请什么样的职位,budget 等等。。。

那我们才比较容易给你解答。。

你也是hr 的吗?? 好像hr 很不好做那样??
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发表于 10-9-2009 01:02 PM | 显示全部楼层
sorry !!
==删除==


[ 本帖最后由 bblovebb 于 10-9-2009 01:17 PM 编辑 ]
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发表于 10-9-2009 01:05 PM | 显示全部楼层
sorry !!
==删除==

[ 本帖最后由 bblovebb 于 10-9-2009 01:17 PM 编辑 ]
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 楼主| 发表于 10-9-2009 01:12 PM | 显示全部楼层

回复 134# bblovebb 的帖子

绝招请人?? 我还没听过leh? 请人很容易罢了,只要你肯爬贴, hehe

implement HR software ?? 什么样的软件?

那么容易转行的吗?? 还要转去software project engineer ?? 你有开玩笑吗?? 这个职位不用相关经验的啊??
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 楼主| 发表于 10-9-2009 01:15 PM | 显示全部楼层

回复 135# bblovebb 的帖子

我可以向你收钱吗??

你在我的帖登招聘广告, 真够胆!!!
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发表于 10-9-2009 01:16 PM | 显示全部楼层
就是 HR 软件咯。 
相关经验就是HR经验咯。
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 楼主| 发表于 10-9-2009 01:18 PM | 显示全部楼层

回复 138# bblovebb 的帖子

hr 有不少软件leh...
hr 跟软件根本扯不上关系。。。
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发表于 10-9-2009 01:18 PM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 10-9-2009 01:15 PM 发表 我可以向你收钱吗??你在我的帖登招聘广告, 真够胆!!!

sorry !!
我把它删除了。 你就大人有大量吧。
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