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楼主: 金音

第4屆光明勇士獎=倒数10天(首位提名在140#)

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发表于 26-7-2009 09:48 PM | 显示全部楼层
佛跳墙。。。有得吃咯。。。。
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发表于 26-7-2009 11:54 PM | 显示全部楼层

回复 121# 累倒海 的帖子

你好贪心哦。。。。
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发表于 27-7-2009 12:42 AM | 显示全部楼层
唉!
又再卡贴啦!
..................
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发表于 27-7-2009 12:42 AM | 显示全部楼层
你的佛跳墙可能不保了!

[ 本帖最后由 鲁乃义务消防员 于 27-7-2009 12:44 AM 编辑 ]
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发表于 27-7-2009 10:55 AM | 显示全部楼层

回复 124# 鲁乃义务消防员 的帖子

什么意思哦。。。要换鱼翅鲍鱼吗。。。
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发表于 27-7-2009 11:02 AM | 显示全部楼层
楼上的!
你强迫我啊!
你8月7号有过来吗?
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发表于 27-7-2009 11:44 AM | 显示全部楼层

回复 42# 鲁乃义务消防员 的帖子

请问8月7号是什么节日呢。。。。
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发表于 27-7-2009 11:46 AM | 显示全部楼层
做么一直在卡帖哦。。。。
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发表于 27-7-2009 12:35 PM | 显示全部楼层
难道这届的勇士奖有变了?
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发表于 27-7-2009 03:29 PM | 显示全部楼层
怎么说有变呢?!
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发表于 27-7-2009 03:30 PM | 显示全部楼层
原帖由 acerlim 于 27-7-2009 11:44 AM 发表
请问8月7号是什么节日呢。。。。


光明勇士颁奖典礼
在北海sunway hotel convention centre.
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发表于 27-7-2009 03:46 PM | 显示全部楼层

回复 131# 鲁乃义务消防员 的帖子

哦哦。。。需要入门票的吗。。。
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发表于 27-7-2009 03:47 PM | 显示全部楼层

回复 131# 鲁乃义务消防员 的帖子

哦哦。。。需要入门票的吗。。。
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发表于 27-7-2009 04:06 PM | 显示全部楼层
原帖由 鲁乃义务消防员 于 25-7-2009 03:42 PM 发表
不要这样啦!
你星期五方便吗?

我星期五才有下sp的

女大不中用,讲给你老爸听说你“幽会”。
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发表于 27-7-2009 04:08 PM | 显示全部楼层
原帖由 acerlim 于 27-7-2009 03:47 PM 发表
哦哦。。。需要入门票的吗。。。

如没错好像是餐卷。
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发表于 27-7-2009 04:20 PM | 显示全部楼层
原帖由 acerlim 于 27-7-2009 03:46 PM 发表
哦哦。。。需要入门票的吗。。。


需要!你们可以剪光明@星洲的报头去到他们报馆那边
换取入门票进去的!

一人可以换取4张
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发表于 27-7-2009 04:27 PM | 显示全部楼层
原帖由 AS2SP 于 27-7-2009 04:06 PM 发表

女大不中用,讲给你老爸听说你“幽会”。



什么幽会!
讲到这样难听!
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发表于 27-7-2009 04:56 PM | 显示全部楼层

回复 136# 鲁乃义务消防员 的帖子

难咯。。。要去到槟城那边换吗。。。
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发表于 27-7-2009 05:55 PM | 显示全部楼层
不是啦!
哪里都ok的!
sp的都可以!
哪里都可以!
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 楼主| 发表于 28-7-2009 11:48 PM | 显示全部楼层
首位提名

組隊每週探訪、用愛引回正途‧女主管24小時拯助外勞




在同一個年代,有著截然不同的兩種德國人。這邊廂,德國納粹魔頭希特勒不斷對猶太人展開大屠殺或虐待,那邊廂,德國善商辛德勒卻傾家蕩產,只為把無辜的猶太人從納粹集中營的虎口中解救出來。雖然物換星移,類似的情節仍在某一些地方繼續上演。
在同一片國土上,也有著截然不同的兩種人。這邊廂,惡毒僱主歧視外勞、虐待外勞,把外勞視為社會毒瘤,那邊廂,善良女主管周桂葉保護外勞、疼惜外勞,把外勞視為家人至親。
她,雖擁有和一般惡僱主相同的條件,即已達學位薪水職位3高的目標,但她卻選擇站到另一邊廂,每天24時無條件扶助和照料淪落歧途或受盡欺壓的外勞。眼見個人力量有限,她遂呼朋喚友,組成一支“關懷外勞隊伍”,帶同志工走入外勞的世界,與外勞交朋友、引領外勞由內而外創建新生活、協助外勞擺脫酗酒和賭博等惡習。而她用守住外勞的舉止,至今已感動不少外勞浪子回頭,改過自新。
本著愛無疆界之心,她更在許多外勞返鄉落腳後,不時募集物資,率隊把這些物資捐獻到外勞家鄉,以紓解當地貧困家庭的燃眉之急。
她,把流落大馬的外勞匯聚成一股對社會有用的力量,不但造福大馬,也造福外勞,而她這種把負面力量轉成正面力量的作法,猶如把一盤散沙串成晶瑩剔透、閃發著熠熠光輝的珠鏈。她,堪稱為“外勞福星”。

(柔佛‧新山)在大馬這個對外勞又愛又恨的畸型國度裡,許多人一面依賴外勞,一面唾棄外勞,把外勞視為罪案和問題製造者、疾病帶原者等“污點族群”,但現年46歲的屋業發展公司執行女主管周桂葉卻秉持著人道主義精神,把外勞當家人親友,在他們孤單時陪伴他們,在他們脆弱時扶持他們,並立志為外勞除去污名,讓人們對外勞徹底改觀。
“人人生而平等,外勞也有人權”的力想法驅使下,她也把這股“兼愛精神”散播到外勞的家鄉,每年組團跨國探訪,游走物窮民困的外勞輸出國,以瞭解返鄉外勞的近況,並把愛無限延伸到當地百姓身上,以及把所募集的物資獻給當地貧民。她今年打算舉辦兩場探訪外勞家鄉之旅,即到泰北與尼泊爾,以和曾在大馬服務的外勞“敘舊”,同時也捐助衣物和課本給當地貧民孩童。
周桂葉目前是在北干那那聖道堂任執事,說她是北干那那區外勞的“福星”也不為過。由於北干那那工業區地廣人多,湧入的外勞人數也日漸增加,她見許多外勞在本地鬱鬱不得志,終日借酒澆愁,甚至酗酒鬧事,把自己的生活搞砸,遂對這些外勞動了憐憫之心,一心想要扶他們一把。
2004年,周桂葉在教會接待第一批越南男工,自此而後,越南女工、尼泊爾和緬甸外勞陸續湧到教會做禮拜,讓周桂葉開始了照料外勞的“行程”。
她過後更組織一個關懷外勞小組,招募10名志工,分成膳組、交通組、語言組和跨國探訪組,全面提供外勞適當而迅速的援助。團隊每週2天深入外勞宿舍探訪,瞭解外勞背後不為人知的五味生活,聆聽他們的心事,安慰他們孤寂的心靈,並解決他們的生活難題,使他們在異鄉感受到溫情。
周桂葉接受《光明日報》訪問時說,這些外勞離鄉背井,隻身飄洋過海到大馬工作,背後的辛酸有多少人懂?最慘的是,語言完全不通的他們在這裡不是被代理欺壓,就是被老闆壓榨,應得的安全保障和福利全被剝削,遇見問題時也不知道要如何處理。
“每週日,們會免費載送他們來教會聚會,同時也提供他們膳食和語文訓練課程。這些外勞大多不會講英語或馬來語,我們教他們簡單的日常用語後,現在有的外勞已經能用英語或馬來語交談,對他們在職場的幫助不少。”
此外,她說,教會也在北干那那設立3所外勞聯誼中心,作為外勞暫居或小型聚會用途。
周桂葉當初帶領的關懷小組只有十幾人,拓展5年後,迄今已有逾30人。這支團隊沒有財團資金援助,靠的是教友的無私奉獻。
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