被裁员了...

倚楼听风雨

amane 发表于 27-2-2014 02:04 PM
楼主，你误会了...

VSS = Voluntary Separation System

请问炒的赔偿和自愿离开的一样吗？

javabean

很多企業是應該瘦身的了

ccj61

御剑流 发表于 22-2-2014 12:45 PM
8个月薪水...

是我也想被fire

Gazat

那8个月的赔偿 会不会中tax? 中tax 就流血了咯..

amane

junkai 发表于 27-2-2014 03:54 PM
比較兩者之間的福利。。。？

通常哪一個比較好？還是鐵定是其中一個？

额，个人觉得要看自己啦... 我知道这个答案很废下

我个人觉得是 VSS 比较值得... but 需要很大的勇气...
毕竟 VSS 是叫做自己自愿炒自己鱿鱼

WFR 的话， 其实有些公司可以选择给你 notice 而已，然后notice 到你就必须走人....
这个已经写很清楚在很多employment contract 里面，就如你要辞职，你都需要给 notice 公司...

如果 WFR , 公司还愿意补偿，那就算很好了...

以上都是个人愚见啦~~

amane

倚楼听风雨 发表于 27-2-2014 04:15 PM
请问炒的赔偿和自愿离开的一样吗？

照理来说是不一样的...

自愿离开的肯定会比较有保障...
被炒的，公司可以选择不赔偿，就给你 notice period 就可以了...

如果公司还愿意赔偿，我个人觉得算很好了...


说了那么多，我也很想被炒...
拿钱走就算了...

Jacky7034

东家不要你, 就去找西家咯~ 还有8个月, 暂时解决生活费先.
去和家人吃下风先~ 难得清闲~

cjloso

请问楼主是哪个部门的？

sotsotgirl

我公司也裁员了，有些资深员工还想要自己申请~

stanleyheng

dell在中国都开料6间厂来support
当然会拿这边来开刀

现在的大公司都素想去中国发展不要呆在这边鸟
裁员只素小case

junkai

amane 发表于 27-2-2014 05:03 PM
额，个人觉得要看自己啦... 我知道这个答案很废下  

我个人觉得是 VSS 比较值得... but 需要很大的 ...

被炒未必可以拿補償就離開公司，有些要呆在公司那段日子，一樣還是付出時間，不自由。
偶爾也有不介意員工提前走人，但是多數同意提前走的，也會扣一點補償金。。。

VSS好很多……肯定是拿了錢直接走……
問題是VSS不能自己先決定，等被業主選擇後才能決定。。

還是VSS也可以自己suggest的。。

amane

junkai 发表于 28-2-2014 08:50 AM
被炒未必可以拿補償就離開公司，有些要呆在公司那段日子，一樣還是付出時間，不自由。
偶爾也有不介意員 ...

VSS 通常都会自动 approve 的，除非你薪水太高，又或者你的职位是不被允许申请的....
至于那些 exceptional 的职位 和 工作性质...
例如，你根本就是整个 regional team 的 manager ... 若你申请 VSS approved 然后走掉了，那 report to 你的那些人怎么办？

通常会 auto approved 的 VSS 都是属于 backend 工作的... 就算 IT 也算是 backend 工作...
frontend 如 sales 那种，就要看老板要不要放人....
backend 的 VSS 走掉一个，工作就分给没有走的人做掉它...
sales 的不太一样，每个人都顾着自己的 portion 了，对，虽然可以兼顾或者多顾一些客户，
但是如果一个万一服务不好，客户跑掉了，到时候要VSS更多人来填补那个赚不到的 gap...

被炒的，如果公司愿意补偿的话，何乐而不为的就用 serve notice 的期间，继续找工作咯...
就算直接 immediate 24 hours notice ... 在家也是要找工作的，一边留在公司多问问人，或许可以因为build 到的 network 更容易找到工作...

anyway, 我觉得不要太 negative 就好... (我知道这句话很废... )
我还是觉得，路还是要继续走下去的，就算世界上真的有免费的午餐，我们还是得自己拿起来，自己咬才吃得到，吃得饱... 有木有~~

倚楼听风雨

amane 发表于 28-2-2014 10:50 AM
VSS 通常都会自动 approve 的，除非你薪水太高，又或者你的职位是不被允许申请的....
至于那些 excepti ...

我昨天看了前几天光华日报的新闻，戴尔决定将客户服务中心全部转到中国，不懂真的吗？

junkai

amane 发表于 28-2-2014 10:50 AM
VSS 通常都会自动 approve 的，除非你薪水太高，又或者你的职位是不被允许申请的....
至于那些 excepti ...

大致上明白，呵呵

well said

被炒的，就算在serve notice期間找工也是要請假啊……假設公司不肯直接放他自幼。
VSS所領取的補償，是不需要員工為那幾個月的薪水上班的咯。。

24hours notice 就沒補償的樣子.。。
恩，同意，同事可以介紹相關工作，

啊，我沒有negative，你說的真材實料的話很多，偶爾加一點不痛不癢的廢話也挺好的，不會看的太壓力。。。我是剛好對這方面的‘求知欲’高，才問多多。。
剛好看到有人的HR幫一整個被逼VSS的call center team找工，好像近期的裁風吹的很強……

我知道世上沒有免費的好午餐，哈哈。
反正很多人喜歡做夢，是低落無奈時期中一個比較容易舒緩壓力的辦法。。不建議長期採用，免得上癮！

你曾經？還是你的家人朋友作發財夢得很嚴重？

moot

8 个月。

危险的地方，不是找不到工作，而是拿笔钱花掉 ： 投机，赚快钱什么的。不过如果欠卡债的话，可以立刻还清。然后砍掉卡去，那就没有什么后顾之忧，可以撒网找工作。

潮吹

我覺得 被裁比較好， 留下來的 要做比較多工，

走的人， 可以到我面闖，又有錢拿

supadupa

不懂还有没有Vsp
我有点后悔之前没拿

lattestreet

披狼皮de羊 发表于 26-2-2014 09:35 AM
Engineer 调去 sales...一棋两着。。

做不来，自己辞职符合了老板原先的目的。。

你应该不懂法律。不知道不要误导人!

披狼皮de羊

lattestreet 发表于 28-2-2014 09:19 PM
你应该不懂法律。不知道不要误导人!

老羊懂不懂法律这点就不重要的。。

最重要的是。。这个点子老羊用过了 N 次。。每次都灵。。这样就可以了

再说。。调动内部人员去不同部门是肯定没有法律约束。。不信你去找看有那一条法律来反驳

andy.xu

各位行家，我是中国人来大马做工一年二个月，和公司的合约是两年，现在公司准备裁员，老板找我谈话说会裁掉我，请问各位这样会赔偿吗，谢谢。。。。。