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发表于 6-2-2014 07:39 PM
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Jinkspace 发表于 6-2-2014 05:33 PM 
最少我做了一位老板应该做的事，我对员工好本来就没打算要什么回报，只希望他们在我这里工作到开心而且帮 ...
现在都轮不到我们去想，楼主还是看开点吧，别难过了，我最近也和你一样，最多再请过，只是时间的问题而已。
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发表于 6-2-2014 11:42 PM
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这里好多老板哦？LZ老板真好，你们要请人吗？老板和员工是不能太好的。有些会爬过你的头。有句话说：老板可以给你机会。但是，不能给你福贵。， |
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发表于 7-2-2014 12:17 AM
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真惨，就是这些现实原因
才害到现在的年轻一代难起薪 薪水也不高 .gif) |
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发表于 7-2-2014 01:16 AM
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老板和打工一族的立场不同。如果你在他的位置，搞不好你也会辞职咯。
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发表于 7-2-2014 03:11 AM
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披狼皮de羊 发表于 31-1-2014 08:55 AM
我的意思是。。。三年内让他从 2.8K 上到 5K。。。
会发生这种事情就是 LZ 自己找来的。。。
可以问问吗。。。。
我去年每月sales 120k（2013六月前）
我的帮手帮我开市场开了100k（201312月）
他刚来帮我。我给3千（自己人纯属帮他）。但他帮我开了多一倍的sales 半年内，当然有我全力协助
现在每月260k sales 根据我推算今年年底可以破4m sales .
问题来了。我的确用钱和前景来买他。12月他领9千4（包含抽用）
如羊大哥说法，我是不是不该给他《？
但他帮我打上的江山不是白忙了
不会很不公平》？
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发表于 7-2-2014 03:16 AM
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我是生产面包的，我有自己的车队现在8辆一顿车
半年前2辆
生意他找给我了，我请人送，他又开市场，他的工作是安排人手和找事场。收账
我给意见。筹资买卡车和硬体设备和生产。
顾客我都认识 本帖最后由 终极机密 于 7-2-2014 03:18 AM 编辑
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发表于 7-2-2014 08:53 AM
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发表于 7-2-2014 01:31 PM
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终极机密 发表于 7-2-2014 03:11 AM
可以问问吗。。。。
我去年每月sales 120k（2013六月前）
我的帮手帮我开市场开了100k（201312月）
严格而言做 sales 不能算是打工了。。。sales and marketing 更像 business partner 的角色。。
所以这也就是为何大多都以 佣金的方式去处理。。。
所以。。如果你站在 business partner 的角度而言。。分钱的时候一定要分给股东不是吗 ？？
当然他的股份小分的自然少。。他的股份多。。分的自然就要多。。
而且。。既然是必须站在 business partner 的角度。。
那么你就应该更清楚 这种是最公平的模式。。股份多的拿多一点股份少的拿少一点
分红的时候。。那个优先权就是必须站在公司日后发展资金所需要的立场而设。。
所以。。要不要给他。。那是看你怎样跟他 deal...而不是应不应该给。。
所以。。老羊有说 = 没有说。。明白吗 ？？
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发表于 7-2-2014 02:26 PM
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披狼皮de羊 发表于 7-2-2014 01:31 PM
严格而言做 sales 不能算是打工了。。。sales and marketing 更像 business partner 的角色。。
所以这也 ...
赞同。。。。。果然见过市面。。
今天他又找来一间大店
一个月拿13千@@ |
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发表于 7-2-2014 02:31 PM
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我把marketing 和 打工的混在一起了。。。哈哈
的确打工的别给太高。要看表现了才加
我的900块员工就是没加薪的
每年年终如果记录良好没有迟到早退。尽责。就是没得嫌。我就加半个月花红
第一年一个月。第二年1。5
第三年2个月以此类推 |
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发表于 7-2-2014 03:12 PM
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请我，绝对不会这样的事情发生，你是从事什么行业的？ |
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发表于 7-2-2014 03:16 PM
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这位老板还有没有请人 |
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发表于 7-2-2014 03:35 PM
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真小羊 发表于 7-2-2014 03:12 PM
请我，绝对不会这样的事情发生，你是从事什么行业的？
面包生产。。。。。。会的。吗来人没听到会罚还是会搞鬼的 |
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发表于 7-2-2014 03:37 PM
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我又笑了 发表于 7-2-2014 03:16 PM
这位老板还有没有请人
请。。。。现在缺顾炉。加工部。
华人不该做生产部啦。没前图途
每年家半个月花红你听起来多。但其实是少了
拿九百来算。你如果加30仙每小时给他们还不到7巴仙
但每年就得付出750块,加epf 80 年假有薪假期laplapzapzap .900 了咯
一年家半个月才给450。。。。差不多起薪3。5巴仙。又可以拿来打压他们,又可以拿来鼓励。多好 本帖最后由 终极机密 于 7-2-2014 03:44 PM 编辑
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发表于 7-2-2014 03:43 PM
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我认真的，给我email 给个简历你看看 
想知道更多关于贵公司的资料 |
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发表于 7-2-2014 03:49 PM
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终极机密 发表于 7-2-2014 03:35 PM
面包生产。。。。。。会的。吗来人没听到会罚还是会搞鬼的
其实有个方针去管理，那么你就不怕，企业是一门生意，在商言商，不需要心淡，生意就是生意，不需要摆感情下去，最重要赏罚分明。
这是商业管理学，举个例子：
你亲戚要做工，可是没经验，但信得过，那么你会用高薪厚职来请他吗？ |
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发表于 7-2-2014 03:51 PM
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我又笑了 发表于 7-2-2014 03:43 PM
我认真的，给我email 给个简历你看看
想知道更多关于贵公司的资料
你要做什么部门??? 我公司还不算大,没经理的。。。
Terrance1806@yahoo.com
明年才搬工业园,在柔佛喔 |
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发表于 7-2-2014 03:58 PM
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真小羊 发表于 7-2-2014 03:49 PM
其实有个方针去管理，那么你就不怕，企业是一门生意，在商言商，不需要心淡，生意就是生意，不需要摆感情 ...
慢慢等。。。。。我弟也是从2千爬起
有啦自己人最低我给2千多咯。但送货兼收钱
很辛苦的
但有个uncle亲戚介绍的进工要最低2。5千才够开销
我答应给。但条件是我给的customer 要送完
做到最低2。5k
做得不好bb
4个月前把原有路线交给他是每月sales 33千
现在56千了。(以7巴仙抽都4千。。。底薪我才给400)
他要多。。。。 |
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发表于 7-2-2014 04:03 PM
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终极机密 发表于 7-2-2014 03:58 PM
慢慢等。。。。。我弟也是从2千爬起
有啦自己人最低我给2千多咯。但送货兼收钱
很辛苦的
你会回答就证明说，这是一盘生意，而不是感情，或心不心淡，重点人嘛，就是看不开........阿弥陀佛.....
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发表于 7-2-2014 04:04 PM
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真小羊 发表于 7-2-2014 03:49 PM
其实有个方针去管理，那么你就不怕，企业是一门生意，在商言商，不需要心淡，生意就是生意，不需要摆感情 ...
厚职我公司就没有啦。还在起步。我接手4年多
所以管理我还差一大节
是朋友叫我看看老羊说的话。有帮助。最近他说老板得把文件lawbylaw 给员工签好
我在做着@@
以前没给年假,过后给了没签
现在要他们签了
现在都签好合同了。。 |
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