教唆他人辞职的帖子 - 版主请注意一下

披狼皮的羊

khteoh2001 发表于 9-10-2013 06:23 PM
你其中一个吧？你曾经说过你的产业都放你的太座名下。

是有准备的。。目前还没那个必要咯

披狼皮的羊

JGK5079 发表于 9-10-2013 04:49 PM
真好笑，凭什么讲这是教唆。那楼主开帖不就是怂恿或鼓励人家去做自己不想做的工作吗？

工作给你选你想或者不想做的咩 ？？
开贴是要教唆的人跟事主自己懂得什么叫做负责任

khteoh2001

披狼皮的羊 发表于 9-10-2013 06:25 PM
是有准备的。。目前还没那个必要咯

如果你的太座给小白脸骗去，你不是死翹翹？

tanm2u

总不可能成立个版规，禁止给”辞职“的意见吧？

但我觉得，询问意见的人有必要详细说明自己的现状，那才有分析的价值。

如果上来就讲一大堆不爽公司的话，这纯属发泄，根本不是讯问意见。不叫他辞职？还能叫他做什么？

summer420

tanm2u 发表于 9-10-2013 06:45 PM
总不可能成立个版规，禁止给”辞职“的意见吧？

但我觉得，询问意见的人有必要详细说明自己的现状，那才 ...

其实是帮那个公司罗，哈哈！

那么多怨气，工作表现哪会好？对吗？

林冲

我比较在意员工唆使其他员工搞事。

有本事的，自己来我面前丢飞刀，不要唆使其他同事一起起哄，搞群体动作。

要做下去就乖乖的做，不要阿鸡阿左，要起薪水就自己跟我商量，唆使同事跟我作对就是在搞事。

随风而去

谢谢各位的意见。老衲会正视各位所提出来的问题并加以改善。

由于过去一个星期老衲中蚊症进院，无法上网处理，希望各位网友多多包涵。

wakakafever

披狼皮的羊 发表于 9-10-2013 04:12 PM
这个是事实来的。。你如果不认同那么只能代表你还没到创业的那个程度。。

上司那种的不算。。。如果 ...

技术跟学历 are nothing.. 用人跟人脉。。那个才是最厉害的手段。。

老羊是说，老板或者管理人不需要很厉害不过基本的都要会，然后剩下的就看您用人的功力了？把你会的基本都传授给他之外过后就看他自己表演了？是这样的意思吗？

二人禾平

随风而去 发表于 9-10-2013 08:03 PM
谢谢各位的意见。老衲会正视各位所提出来的问题并加以改善。

由于过去一个星期老衲中蚊症进院，无法上网 ...

长知识了。谢谢把钱袋进小弟的袋子。

comforter

披狼皮的羊 发表于 9-10-2013 08:02 AM
就是有风险咯。。找不到更好工作之前就辞职。。那么你觉得他有机会找到更好的工作吗 ？？

我可以非常肯 ...

找不到更好的工作前就辞职到底明智吗其实这都是看当事人的风险管理和接受能力。如果傻嗨到被人在网上唆使几句就辞职，那这个人心理素质不够硬，分析能力低下，EQ也嘛嘛地，这种人基本上也不会担心因为我这样那样会不会害死自己这种潜在的问题。

个人觉得找不找得到更好的机会其实自身实力和命水是并重的，也有不少朋友，女性尤甚，辞职再找工，虽随鲜少有什么一飞冲天的例子，但基本大多都能保持，有些幸运地还能拾比之前多一些的榴莲。不像多数男子，除非前途有着落，不然基本就是哪里榴莲大粒哪里去

无论如何， 我个人还是是赞成骑牛找马才是上策。

nsda

非洲黎明 发表于 8-10-2013 08:53 PM
我看过太多例子了，大公司里面太多因为芝麻绿豆的福利就丢信，威胁公司，但是他们从来没有珍惜过自己能够 ...

不知该怎么跟你说

你看过有人自称赚很多钱吗？
你看过有人自称生意很好吗？
你不知道每个换工后的都说新工不好的吗？ 难道他换新工起薪几十八仙的喜悦都要到处跟人说?

我也每天跟人说"想回旧公司， 可是旧公司不收我", 只有跟最熟的人才会说新工作赚几多， 学到几多

caoyun

我倒不太担心这个, 如果那人看了这里的帖走人, 会有两种情况出现.
1) 真的更好, 海阔天空
2)找不到工, 苦苦挣扎.  这也是对人的一种磨练, 年轻的时候吃到苦头, 以后就不会犯了.

上面的两种我同一时间都体会到了, 也庆幸当初随自己的想法离开, 才能海阔天空. 当然, 奉劝要走人的人, 请准备好六个月的失业基金才走.

tiramisu83

如果要辞职，事先必须有其他的offer或后路。
但我有一个朋友，他的上司真的不是人，每次都刁难和骂他，就是要逼他走的那种，结果他还没找到工就辞职了，他真的顶不顺了！所以你们说他做的对吗？很难评论啦。。

tiramisu83

tracy1210 发表于 9-10-2013 04:04 PM
但有些老板就是听拍马屁员工的话，很信任那些人，拍马屁的人不喜欢那个员工就叫老板炒掉人家，那是员工的 ...

很多那些so called老板的，都是高层，他们当然只是喜欢那些听他话的员工，说得难听点，就是有利用价值的。。他们的兴趣就是搞politic

BSA3

披狼皮的羊 发表于 9-10-2013 01:02 PM
重点是如果会分轻重的人。。会上来问人应不应该辞职咩 ？？

1.那么你是否说凡是上来问应不应该辞职，都是不分轻重的人?

YES
NO

2.如果1 是YES 那么办公版是否要立下新规矩--不准问应不应该辞职?

YES
NO


如果1 或2 的答案是NO 那么一切照旧....



别人的回复只是个人意见或经验，有些烂公司真的不适合待下去的。不舍弃烂公司，怎么会遇到伯乐? 韩信不弃楚霸王，何来一代名将之名。


注: 我记得楼主曾经大声的说过，应该先辞职后才找工，这样才是对老板与员工最公平的情况....怎么今天忽然改变立场了?

BSA3

披狼皮的羊 发表于 9-10-2013 03:12 PM
那么我教唆男人靠女人养咯。。。要吗 ？？

喵的。。给人当作宠物养不知道是几幸福的事情咧 。。。{:sm ...

  假如教唆他人辞职有错，那么教唆女人靠男人养，不是也有错吗? 性别歧视

要女性上班时不用勤力，只要一直努力勾引由钱的老板，或许身为老板的楼主非常希望公司的美女都这样做，所以来这里教唆

天圣昭

林冲 发表于 9-10-2013 07:10 PM
我比较在意员工唆使其他员工搞事。

有本事的，自己来我面前丢飞刀，不要唆使其他同事一起起哄， ...

如果一个员工有问题，不管别人有没教唆，都会辞职啦！
如果一个员工没问题，就算别人怎么教唆，不但不会辞职，反而还会劝别人留下！

披狼皮的羊

BSA3 发表于 10-10-2013 02:33 AM
1.那么你是否说凡是上来问应不应该辞职，都是不分轻重的人?  

YES

当然是要辞职了才找工作。。那是对双方公平起见。。

但是如果你要教唆他人辞职。。那么你就要确保另一份更好的工作介绍他去。。

还有。。请爬帖子。。

披狼皮的羊

BSA3 发表于 10-10-2013 02:43 AM
假如教唆他人辞职有错，那么教唆女人靠男人养，不是也有错吗? 性别歧视

要女性上班时不用勤力， ...

叫女人快点嫁人叫做性别歧视哦 ？？
你是头脑坏去还是想制造多一点高龄产妇还是想制造更多的孤独老姑婆 ？

美女上班自然有她们的优势存在，是看她们自己懂不懂得利用而已。。
不爽吗 ？？ 你也可以用。。。但是你有那个本钱吗 ？？ 这个就另当别论

披狼皮的羊

tiramisu83 发表于 9-10-2013 11:25 PM
如果要辞职，事先必须有其他的offer或后路。
但我有一个朋友，他的上司真的不是人，每次都刁难和骂他，就是 ...

我觉得你朋友对他自己很不负责任咯。。

被骂而已。。又不是什么