该不该出花红给他？

Iamnotaguru

看到这样的贴， 真的是不免又有人要说，小家子的女人。

那个岳母真是的， 要请个好的工人那么容易。老板都要起300 ， 她却要起50.
很容易因小失大

舞猫猫

alex9367 发表于 13-1-2013 10:39 PM
那请问你公司今年有花红吗？

我也很想知道

mp3_sky

不要介绍来我公司...
我公司请人.
哪里的?
你们开他多少?可以的话找我这里的HR 请看..
pm 我.

我系一条蛇

我觉得要给。。
找到一个能准时工作，又有工作态度的员工真的很难。。。

给花红后或者他会回心转意的继续做下去呢！！！

天然夜行者

爱计较的女人最麻烦
最容易逼人才走人
到头来可能严重到生意失败

这种女人只是得把口，好处自己括完，人见人恨，成不了大事，乃企业的祸根。

樱桃蓝调

为什么一家公司，你岳母可以插手呢？难道她是股东？

stayalert

应该给！好的员工就该奖励，而且人做工还不是为了钱开饭。而且他在那么久都没confirm但还是很卖力工作，无功都有劳啦～

momochacha2007

他一天是你们家工人，就应该发花红.

表现好，值得奖励 .

没拿过病假，也没有迟到过

i-counsellor

你岳母没见识，你知道一个人turnover,公司损失多少钱吗？
新人进门头一两个月做得到什么东西？然后薪水不用给是不是？还没加上懒散的，不会做的，家里常用问题的，

要便宜又要肯做，你老板娘魅力真大？

ericsii

好的员工是很难找到的。老板怎么一点power都没有的！一定要给花红。

wai^_^wai

说真的，bonus给不给是看老板的。。
如果你真的很满意他的表现，就给他啦。。。。还管什么confirm不confirm的。。。

skywingchong

表现好应该给的

zaqre

一時老闆娘，一時岳母... 老闆娘=岳母？

花紅是獎勵員工過去一年的努力，就算員工要走了，也應該出

Sanctuary

草莓味 发表于 14-1-2013 08:25 AM
那天匆忙写了就出门，没有注意到用的名词

老板就是我岳父，老板娘就是我岳母

首先糾正你的倫理輩分的觀念。
他們是你老公的父母，所以是你的家公家婆。
岳父岳母是你老公稱呼你的父母。
所以，好好記住，不然會惹人笑柄。（也很驚訝沒人看出問題……）

你最後的決定的做法應該是最好的做法。
給份獎勵也好，該不該對他解釋自己想想吧，如果不知道背後的故事，我想他對老闆的印象一定不好了。
還有就是，你的家婆是太過分了。

huoshiren

如果是给我RM50，我会用那RM50买Jusco的Boucher在上面写辞职信交上去。

pj3ff

为了不得罪双方，你自己私下补一点花红给他咯，你是老板，这点小钱，别介意了，我要是有这样的员工，我一定留着他的。。

kajloong

你家公司是不是太多话事人了~一个讲东一个说西~做工人的最辛苦了~到底要听谁的~是新人看到你们酱不走人才怪~

叫50块还肯帮你做到四~五月~酱有情有义~尽忠的员工那里找~如果嫌贵的话~请非法外劳吧~或叫你岳母来顶他的位置~

如果连话花红或个大红包都不给的话~在外人眼中你们是怎样的公司可想而知了~

neocheng5698

聽這樣說我接的應該給!你們叫他等都到人才走，他也沒多說什麽。。。。。。。。。。。。
你岳母就有點過分confirm才加rm50。。。。。。給任何人都不做啦！！！！！

Young0719

看完你的文章足以证明这是名好员工！
要是我，我当然给。
虽然这名员工随时要离职。
但是对公司没功也有劳，加上这样的表现。
我觉得值得给。

Young0719

看完你的文章足以证明这是名好员工！
要是我，我当然给。
虽然这名员工随时要离职。
但是对公司没功也有劳，加上这样的表现。
我觉得值得给。