员工最基本的福利都没（心淡了）

sweetin

张君宝 发表于 8-8-2012 03:57 PM
我赞同多劳多得
但也要觅的明主

嘿嘿我只能说市场的自然定律不是你我或是某一国家经济体系说了算，而是整个大环境。。你不能改变那就只有照这规矩玩下去，你可以选择不玩。。。当然你说你有这样的条件可以不玩，但不是人人家里有金山银山可以让他们坐吃山崩。老实说，真心的无恶意。。。“你不在其位，不谋其职”

Chris01

sweetin 发表于 8-8-2012 08:20 AM
很多上市公司刻薄基层员工的程度有些比中小型华人公司有过之而无不及，基于福利好老板好？嘿嘿也要看 ...

一种米养百种人    1-满足于现状，很怕变化
                          2-见步行步
                          3-有野心
很难一一讲出来吧？懒惰打哪么长
看你收到哪种员工吧，尤其白纸一张的，我旧公司最喜欢了，然后他们真的做了很多年

我不否认，我以前打工时真的很笨，我以为勤劳做工，尽力做到自己最好，不迟到，不缺席，生病不拿MC，
不要求，人家就以为我是好的，大错特错，有一样东西做不好，value就跌了，老板跟我说好好做，有机会的
从我新人做到旧人都跑完了，我还是没得上位，薪金还保持原位，有机会听到我都显掉，要我做extra的，我也没出声，做咯，
不要怕吃亏，有机会的～～我做到也中骂，做不到也中骂，显掉
到我跑时才offer 我，我做了两年，该给的时候不给，听到我显掉当然跑啦～
但无可否认福利对普通打工仔来说还蛮ok的，我无福消受他们的offer , 机会留给其他人吧～但也谢谢旧公司让我学到东西～

身为一个员工，要会讲，要会要求，不然就算几努力都好，人家都看不到，
时常迟到，缺席，只要会讲话，就赢过勤劳人10年工
当然也有例外

你因该是好老板吧？
对于尽责和负责任的所以她的薪水是其他的2倍，早遇到你就好了

小公司和有分行的工司是有分别的，一种是跟老板一起做工，一种是跟上头一起做的。
做上市公司一有机会就要跳巢，薪金才会越做越高，我几个朋友都是这样的

的确万恶不离钱，高福利，高薪水是人人都喜欢的
但普通小公司薪金可以商量，而且有些人会觉得做生不如做熟，很怕改变，毕竟有时候小公司比较有人情味，也会怕自己在其他公司做不好，老板不好

例:我有个朋友，做手机维修的，一个月两千块左右，我看他做到半死，我就介绍他做sale, 不用做到半死，福利也好，不过他跟我说，他不想改变，保持这样就好了

因为蠢过，所以只是以本身经验告诉打工仔，因为遇过刻薄的老板，只是对这个帖子的楼主感到有点可怜，所以才进来留言

我只读到form 5 ，没机会去做上市公司的工，而我的经验只是以一个普通员工的论点来讲，员工也是人，如果去到对待自己不好的公司，
外面那么多vacancy ，当然跑咯，只要肯做，一定不会没有工开

张君宝

sweetin 发表于 8-8-2012 04:56 PM
嘿嘿我只能说市场的自然定律不是你我或是某一国家经济体系说了算，而是整个大环境。。你不能改变那就只有 ...

我倒是认为
是人性的问题

你不见许多西方国家待遇比我们好很多？
这里为什么不能？
有华人的地方，就会做烂市场
因为华人最会丢价钱

sweetin

巴杀弱 发表于 8-8-2012 04:20 PM
如果up 到不可以 up 了叻。。。

那你可以选择自立门户或另选更有能力的明主又或吃饱卖包轻松过日子

Gazat

怎么样衡量自己的价格呢？最近有点欲求不满

sweetin

张君宝 发表于 8-8-2012 05:00 PM
我倒是认为
是人性的问题

那么请问现在那颗经济大炸弹为何会在欧洲？英国等欧洲也是高福利国为何现在不dim？General Motor也是高薪高福利到最后要bankrupcy导致要政府救？论背景，实力，财力，技术，当时Toyota都输General Motor九条街。。为何到今天toyota以成为气车engine制造商的龙头，而GM要靠政府打救避免倒闭？

为何当时Nokia是手机界的龙头大哥到今天会被当时还要买入其它手机公司的技术的samsung超越？

披狼皮的羊

张君宝 发表于 8-8-2012 04:45 PM
没能理解释又如何？
会死人阿？

一件事你就搞不定了還想要企圖轉移焦點 ??
你不是很愛罵 chinaman 刻薄老闆嗎 ？？
好咯。。現在等你來建議看看咯。。 你的所謂 RM500 Office Boy 是如何形成咯。。
你的建議 and 解釋或許能得到其他 chinaman 老闆的認同也說不定 ？
這樣你就無形中幫了不少人啊。。 這不就是你這隻明朝大炮想要的事情嗎 ??

單單人力資源這一點在全盤經商內已經佔有了很重要的一個環節。。
難道你不想幫助其他被刻薄老闆欺壓的年輕人嗎 ??

當然。。無可否認，憑你個人的財力，你一個都幫不了。。
不過你可以運用你的智慧(If 你有智慧啦)。。建議一個比較實際的雙贏方式啊。。

Chris01

披狼皮的羊 发表于 8-8-2012 08:26 AM
呵呵。。小子。。你確定你出來工作幾年了嗎 ？？
你知道在職場上，成敗的基本定義是甚麼嗎 ？？
...

是啊，我的长相就是太太太有问题，所以才会被你人身攻击长相

我没出来做过工的，我什么都不会，所以你才是最厉害的，这个马来西亚市场是你玩完说了算，全部人要follow你的观念的，你才是对的

员工是人，我只是提醒要会为自己争取，当然也要会做事

我知道无奸不商，但也请善待自己的员工，毕竟员工是帮你找钱的

我的话基本都基于这个贴的point，这个帖子是关于小型公司，而不是上市公司

你有你自己的观念，我也有我的观念，道不同，不相为谋

almon8188

Chris01 发表于 8-8-2012 04:59 PM
一种米养百种人    1-满足于现状，很怕变化
                          2-见步行步
                   ...

在下只有一句话赠送给你“可怜之人必有可恨之处”

巴杀弱

sweetin 发表于 8-8-2012 05:01 PM
那你可以选择自立门户或另选更有能力的明主又或吃饱卖包轻松过日子

自立门户，被绑死叻。。。吃饱卖包就不错下。。。不过如果突然有负担就

Chris01

披狼皮的羊 发表于 8-8-2012 10:01 AM
我這樣講就好。。
你不賣命可以。。 到時候被淘汰那就不要怪人咯。。。

谁不知道噢？

sweetin

Chris01 发表于 8-8-2012 04:59 PM
一种米养百种人    1-满足于现状，很怕变化
                          2-见步行步
                   ...

除了那些之外那是因为她的职位也高过其他的Y世代阿，对于资方能不能请到真正的人材或能不能找到好的明主，这很看个人造化我不否认一些小公司的老板的确是很刻薄，so what？那是他家公司的事还是那句话看如何拿捏jek

Chris01

almon8188 发表于 8-8-2012 05:16 PM
在下只有一句话赠送给你“可怜之人必有可恨之处”

所以是做员工是抵死？

sweetin

巴杀弱 发表于 8-8-2012 05:23 PM
自立门户，被绑死叻。。。吃饱卖包就不错下。。。不过如果突然有负担就

学会理财啦，不会理财就算你每月过万收入也没用

kkk_0

现实社会都是人吃人的.就像森林里的弱肉强食.但是曾经雄霸一时的雄狮也有退位饿死的一天.

Chris01

sweetin 发表于 8-8-2012 05:26 PM
除了那些之外那是因为她的职位也高过其他的Y世代阿，对于资方能不能请到真正的人材或能不能找到好的 ...

我还是想对这个帖子的楼主说句，走啦，等什么

这个帖子扯太远了

almon8188

Chris01 发表于 8-8-2012 05:27 PM
所以是做员工是抵死？

如果你认为你自己很可怜，那肯定是你自己的问题。。
打工的不是只是勤力就会加薪的，还要有手段和谋略，
如果说是勤力就会有机会上位或加薪，那么动物不就比我们人类更好用？

sweetin

Chris01 发表于 8-8-2012 05:33 PM
我还是想对这个帖子的楼主说句，走啦，等什么

这个帖子扯太远了

老实说真如LZ说的话？我也建议他走，当然前提是找到后路了。。。如果他走不了，那就是他个人问题了

巴杀弱

almon8188 发表于 8-8-2012 05:34 PM
如果你认为你自己很可怜，那肯定是你自己的问题。。
打工的不是只是勤力就会加薪的，还要有手段和谋略， ...

你说出了我想说的话。。只会做。。老实讲，我请bangla就好了。。绝对比malaysia人更挨得。。。重点是脑袋要灵活

Chris01

almon8188 发表于 8-8-2012 05:34 PM
如果你认为你自己很可怜，那肯定是你自己的问题。。
打工的不是只是勤力就会加薪的，还要有手段和谋略， ...

你没有看到我写了以前的我很蠢吗？ 我已经拿我来做sample, 提醒其他人
不要那么蠢，请读完和了解里面的意思，我是有带埋怨的写，不过那是过去式，
我只是希望对其他打工仔多少有些帮助，字面的批评是没有意义的，
我很清楚明白现实的复杂和残忍