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楼主 |
发表于 17-4-2012 10:11 PM
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回复 99# soeasyisme88
什麼意思?? |
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楼主 |
发表于 17-4-2012 10:14 PM
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回复 94# konster
我有點想進食品業, 福利好像比較好的感覺... 只是我沒有GMP的知識/經驗/背景, 不容易有機會... |
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发表于 17-4-2012 10:19 PM
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回复 konster
我有點想進食品業, 福利好像比較好的感覺... 只是我沒有GMP的知識/經驗/背景, 不容易有機 ...
scorp 发表于 17-4-2012 10:14 PM 
Nestlé? 还是maamee
直接转food industry 有点难度 |
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发表于 17-4-2012 10:35 PM
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回复 小琪
如果照妳所說的看來, 妳老闆應該不太會讓妳提早走人吧? 何不換一個心態來面對呢? 反正都要走 ...
scorp 发表于 17-4-2012 10:10 PM 
我很想真的，可是你连经过他身边都会无辜给他骂我真的不知道哪里得罪他....搞到我每天上班都精神压力 |
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发表于 17-4-2012 10:42 PM
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我很想真的，可是你连经过他身边都会无辜给他骂我真的不知道哪里得罪他....搞到我每天上班都精神压力
小琪 发表于 17-4-2012 10:35 PM
什么时候闪人 |
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发表于 17-4-2012 10:46 PM
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回复 105# konster
大老板又开始玩.....躲猫猫了！每次都这样这个小的无理取闹他都躲起来不解决问题......很讨厌我在等着他批我提早一个星期走人，我已经辞职了做到这个月可是我真的受不了每天都被小的骂... |
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发表于 17-4-2012 10:57 PM
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回复 konster
大老板又开始玩.....躲猫猫了！每次都这样这个小的无理取闹他都躲起来不解决问题.... ...
小琪 发表于 17-4-2012 10:46 PM
你可以装疯，他再骂，你就狂叫几声，闪去厕所，过一会，出来，若无其事
第二次，直接甩文件，再去厕所
第三次，拿起包包，转身就走出去，抛下一句，我经痛，去看医生
第四次，你自己任意发挥 |
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发表于 17-4-2012 11:11 PM
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你可以装疯，他再骂，你就狂叫几声，闪去厕所，过一会，出来，若无其事
第二次，直接甩文件， ...
konster 发表于 17-4-2012 10:57 PM
第三次，拿起包包，转身就走出去，抛下一句，我经痛，去看医生 这招好用我试试看～哈哈 |
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发表于 17-4-2012 11:14 PM
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第三次，拿起包包，转身就走出去，抛下一句，我经痛，去看医生 这招好用我试试看～哈哈
小琪 发表于 17-4-2012 11:11 PM
反正你都不干了
就装疯，他奈你不和 |
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发表于 17-4-2012 11:43 PM
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看到你的贴，觉得“天下老板都是一般黑”，我的公司也是这样的，很多事情都是要包山包海，
自认持有积极工作态度的我，就要被负能量打败了。。lz，你很能抗压，本人已打算明年拿了花红就走人了。。。公司前前后后有10多人辞职不干，而我们这些留下的就很痛苦，每次有人离开，我们就要暂take over他们的工，过后以为有新人来，就可分摊工作，但新人做了没多久，又不干了，我们又要重新请人，又要教新人，总之平均几个月就有人要不干了，人手不足，搞得我身兼多职，purchasing，quotation，customer service，hr+++全都要包埋。。最近，我也打算轮明年轮到到我，潇洒的放下一切走人了。。。 |
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发表于 18-4-2012 12:21 PM
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楼主 |
发表于 18-4-2012 12:34 PM
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回复 111# 小琪
妳那老闆是男的女的?? 妳踩了他尾巴啊?? |
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发表于 18-4-2012 01:24 PM
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楼主，我看到.gif) 了... 你能者多劳，我觉得你肯定可以找到很高薪的工作... |
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发表于 18-4-2012 02:44 PM
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回复 披狼皮的羊
如果福利OK, 老闆不苛, 應該不會有搗蛋的事情發生吧? 我工作的第一間公司, 裡面 ...
scorp 发表于 17-4-2012 09:17 AM 
我公司要扩展，有兴趣跳槽吗？在subang上班~ |
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发表于 18-4-2012 06:46 PM
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回复 小琪
妳那老闆是男的女的?? 妳踩了他尾巴啊??
scorp 发表于 18-4-2012 12:34 PM
女的，我觉得我公司兴旺不起来因为每天都骂哭一个人。哭衰他的生意....唉............ |
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楼主 |
发表于 18-4-2012 07:34 PM
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回复 115# 小琪
不會是老姑婆吧? 這樣變態? |
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发表于 18-4-2012 09:39 PM
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回复 小琪
不會是老姑婆吧? 這樣變態?
scorp 发表于 18-4-2012 07:34 PM
不是啦～但是不知道做么就是喜欢骂人不过今天中招的是我的同事不是我。我老板今天来跟我说（大声讲给全部人听）“我骂你是为你好，十年后你会感激我... "
真感激，感激到他骂我同事哭了整天～～～哎 |
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楼主 |
发表于 18-4-2012 11:53 PM
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回复 117# 小琪
妳有沒有試過在事後回想起她罵妳的內容? |
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发表于 19-4-2012 12:41 AM
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没诚意的老板只当我们是一条牛！！！
找更好的工作啦
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发表于 19-4-2012 08:12 AM
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本帖最后由 split_fire 于 19-4-2012 08:14 AM 编辑
另我想起旧公司。我是programmer， 老板口口声声跟我说 他要maintain这个公司好像google 一样，请到对的人就可以了，人不需要多。。。
刚开始一个礼拜就觉得不对路了，工作都已经很多了，schedule已经安排到下个礼拜，但还要硬硬插一些urgent job进来，但deadline还是没变。做一个月就希望一天能有48小时，3个月过后就希望一天能有72小时+2对手。
结果几乎每天都开会，工作都已经很繁重，开会之后更加多东西要改，但deadline还是一样。
很喜欢ad hoc开会，六点放工，往往5.30pm一个电话回来，叫admin hold住所有人“老板要开会。。”
7。30pm开会，8。30pm出来，心情就变得很沉重了。
有时他要加东西，我要跟他说，“不能，这个礼拜六我有私事要做不得空”。。。。 要知道我的工作日是拜一 到拜五。。。。。
4个月（还好admin那边做confirmation letter慢了，应该是3个月就confirm的）过后confimation letter都不要签，还好当时找到工了。
admin问我不干的原因，我说“对不起，我实在想不起那一个拜六我是没有在工作的”
我丢信的时候，在房间里面谈了三个小时，不肯放人。还说我之前的老板不会对员工说对不起，他是我第一个老板是会向员工道歉的。。。三个小时里面都没有说过一个“对不起” 还说他会改，给他三个月的时间会看到不同。。 “你靠得住，猪na都上树” 出来之后就直接写信“对不起，我还是选择离开，无论你接受或不接受，我的last day就是那天“ |
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