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楼主: venus2012

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发表于 5-2-2012 11:06 PM | 显示全部楼层
回复  卡螺丝


    工作范围是full set account ,在这间公司做了2年,lcci 文凭,
venus2012 发表于 5-2-2012 10:59 PM


不如你半工读想办法考个ACCA吧。。
不想永远受到这种待遇,
给人踩在脚下,进修是有必要的。
会计这行是很现实的,
你应该懂的。。
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 楼主| 发表于 5-2-2012 11:21 PM | 显示全部楼层
回复 97# 卡螺丝


    可是我3月要去旅行辞职信交了,annual leave 就只算到现在,所以还是必须拿unpaid leave .请问每个月拿的fixed allowance 也不用进epf 吗?
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发表于 5-2-2012 11:25 PM | 显示全部楼层
回复  卡螺丝


    可是我3月要去旅行辞职信交了,annual leave 就只算到现在,所以还是必须拿unpaid  ...
venus2012 发表于 5-2-2012 11:21 PM



    要进的。。
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 楼主| 发表于 5-2-2012 11:28 PM | 显示全部楼层
回复 103# 卡螺丝


    可是老板都喜欢加薪在allowance里面,然后不用进epf bonus 也是给basic 而已
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发表于 5-2-2012 11:31 PM | 显示全部楼层
回复  卡螺丝


    可是老板都喜欢加薪在allowance里面,然后不用进epf bonus 也是给basic 而已
venus2012 发表于 5-2-2012 11:28 PM


Bonus是给basic而已的。
但是fixed allowance, bonus和basic全部都有进EPF的。。
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发表于 5-2-2012 11:32 PM | 显示全部楼层
我也是做会计的,也刚加薪,因为我的Manager的害我比去年少起50。她还一直跟我说跟其他人比你很好的咯!! 还说整棟楼的人都减。结果整栋楼和去年一样就只有我和我的下属减。它身为我们的上司竟然这样对我们。枉我们在知道他因起薪少搞罢工还精神上支持她,换得她这样对我们下属。身为上司竟然没有帮助下属,到现在也没有说为什么减我们。以前我们起少,它就讲你们这样的起新我不满意,现在我们起薪多点又酱我们起得比她多。都不懂那句能听!!
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 楼主| 发表于 5-2-2012 11:37 PM | 显示全部楼层
回复 105# 卡螺丝


    allowance在 payslip里面只写 allowance没有特别注明petrol还是其他的也算马?那是什么原因赵成很多人都认为allowance 不用进epf?
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发表于 5-2-2012 11:46 PM | 显示全部楼层
回复  卡螺丝


    allowance在 payslip里面只写 allowance没有特别注明petrol还是其他的也算马?那是 ...
venus2012 发表于 5-2-2012 11:37 PM



    如果是每个月都给相同数额的,
那就是fixed allowance.
多数公司都有扣EPF的。。
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 楼主| 发表于 6-2-2012 12:08 AM | 显示全部楼层
回复 108# 卡螺丝


    我们公司就没扣,大家都傻傻被骗了。现在又学会一点知识了。
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发表于 6-2-2012 12:10 AM | 显示全部楼层
回复  卡螺丝


    我们公司就没扣,大家都傻傻被骗了。现在又学会一点知识了。
venus2012 发表于 6-2-2012 12:08 AM



    建筑公司?
Pm名字来。。
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 楼主| 发表于 6-2-2012 12:15 AM | 显示全部楼层
回复 110# 卡螺丝


    不好吧!你认识这行?
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发表于 6-2-2012 12:23 AM | 显示全部楼层
Bonus是给basic而已的。
但是fixed allowance, bonus和basic全部都有进EPF的。。
卡螺丝 发表于 5-2-2012 11:31 PM


为什么fixed allowance 也要算进EPF里?是不是因为Labour Law 的关系?
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发表于 6-2-2012 05:25 PM | 显示全部楼层
回复  卡螺丝


    不好吧!你认识这行?
venus2012 发表于 6-2-2012 12:15 AM


免得日后我进到。。
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发表于 6-2-2012 05:34 PM | 显示全部楼层
为什么fixed allowance 也要算进EPF里?是不是因为Labour Law 的关系?
beyond_yoyo 发表于 6-2-2012 12:23 AM


Labour law 是有条规说,
凡declare part of your salary,即是有出现在pay slip里的income, 就要扣epf的,
除非那个allowance 是on reimbursement basis..是没有print在pay slip里的。
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 楼主| 发表于 6-2-2012 09:30 PM | 显示全部楼层
回复 113# 卡螺丝


    你放心我们公司不登广告请人的,只有认识人介绍才有办法
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发表于 6-2-2012 10:02 PM | 显示全部楼层
给我,我也不做了,那么计较的公司。
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发表于 7-2-2012 11:49 PM | 显示全部楼层
Labour law 是有条规说,
凡declare part of your salary,即是有出现在pay slip里的income, 就要扣ep ...
卡螺丝 发表于 6-2-2012 05:34 PM


如果是petrol allowance的话,会不会算进EPF去?
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发表于 8-2-2012 12:07 AM | 显示全部楼层
如果是petrol allowance的话,会不会算进EPF去?
beyond_yoyo 发表于 7-2-2012 11:49 PM


是fixed的话就应该算进epf,
By claim的就不需要。
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发表于 8-2-2012 10:53 AM | 显示全部楼层
在那里工作?kl?
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发表于 8-2-2012 11:28 AM | 显示全部楼层
1) 我会等到服务期满.
2) 其实你也不能和他人比较的.. 这样的话, 你以后去到哪里都不会平衡的..  没有所谓完全公平的地方..  最重要的..找到工才走人..
3) 如果 HR 要求你给两个月.. 你就应该立刻赔.. 而不是什么等人告了慢慢给.. 虽然你可能只是在小公司做工, 但有些东西是原则.. 该赔的就赔, 该做的就做. 你有权利不满意你的起薪, 但不是弄花自己的 profile... 如果在大工厂.. 人事部是有互相联络的.. 这些行为.. 会让你以后很难在同一个圈找工.. 因为你是属于一个有问题的员工..
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