就快爆炸的情绪

invabun

我觉得，不要再去追究了
既然你对未来已经铺好了路，就放开手，去闯另外一个天地吧。
为什么还要执 ...
舞月雁 发表于 8-2-2011 11:26 PM

   你好 我开始知道时是生气 然后是愤怒 很快的我冷静下来了我不是追究 而是争取 况且我还要呆在公司一个月才能走
忍气吞声 不如战斗到底 不争取10年后我还是会后悔
原因我早就知道了 经理的心底话：“你不听话 我不想给” 他根本就给不到一个正当的理由不给的原因
最后打出一个原因就是 公司运作是那样的啦...
昨天是去讲道理
今天去找大老板说人情

如果人情道理都没有 我只要求让我立刻离开 （而不是浪费大半月在这里）

我曾经后悔没有争取 不想在犯同样的错

希望你支持我 等到最后 我会证明 争取有理
这场战斗我还有60%机会获胜的

invabun

最终话

经过一番争取讨论 和大老板谈话过后
大老板开始行动了 原来大老板也觉得有问题
过后另外一名负责人事部 和Account的人
也进去谈了很久（2小时左右...）

最终该结果是
我成功争取到我应该获得的东西
而且他希望我们留下做一些事情...（包括我和2名2年以上的同事因不满要离开）
很可惜 我已经决定了去向
但是我会帮忙相劝其他两名还没有去向的同事留下帮忙
而且我会尝试要求大老板投资我的项目 因为我希望有机会能和老板这样的伙伴合作

事件圆满结束

谢谢有支持我争取的坛友 谢谢各位当故事看的朋友
也谢谢各位劝导让我平静的朋友
凡事正面思想冷静 只要问心无愧 争取应得的

最后 祝大家
恭喜发财

卡螺丝

最终话

经过一番争取讨论 和大老板谈话过后
大老板开始行动了 原来大老板也觉得有问题
过后另外一名负 ...
invabun 发表于 9-2-2011 03:43 PM

我是进来看结果的。

如果你真的争取到，
我是真心替你高兴。

cellowei

好样的～～～
salute~~~~

楼主， 加油哦～～～～

btkho

回复 102# invabun


    我想知道那个经理下场怎样？

invabun

回复  invabun


    我想知道那个经理下场怎样？
btkho 发表于 10-2-2011 10:36 AM

我猜也不会如何 他不说道理 我也有在他立场想我和老板谈话 我也没说他什么坏话只说了他想法比较独裁主义
他做生意的手法是不错的 就对人事上让多人不满而已


根据 Ken77 分享的链接《职场动物进化手册》来说 或许他没有问题
和老板谈话 我也谈说从人情上拿回应得 并没有发难 也没有吵架什么的


只是意外知道原来老板也很关注这个问题...
我也有尝试站在老板的立场去思考 如果我是那样我应该如何做

我觉得 那一点花红其实对老板来说 根本就不在乎
我是老板的话 如果是来要求的人 只要是应得的我会给 这叫人情 如果心胸狭窄 以后不会获得信任
而经理实际上也算是有替公司赚钱 必须要多会谈 讨论相关问题

皇帝是不能随便斩将 但是朝廷百官有责任要让皇帝知道事实
在必要时皇帝给将军意见 只要有理将军不能不从




无论怎么做，做得多好 一样是会有人称赞有人批判
只要将伤亡 亏损降到最低 那么就算是完美解决了