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要到别家公司interview时；大家用什么藉口拿leave呢？（感觉老板知道了）
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发表于 1-6-2011 01:11 PM
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我就是HR的，最近非常时期，我有个三八同事一看到人家拿leave就会紧张问我们她是不是去interview，弄到我现在自己都不敢拿了 |
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发表于 15-2-2012 02:00 PM
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放工时间还好吧。早半个小时离开公司咯。不过我觉得，最好是Interview之前准备好自己，最佳状态去Interview。这样就不必Interview那么多次咯。 |
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发表于 15-2-2012 03:33 PM
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发表于 15-2-2012 04:24 PM
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拿annual leave是你的权利，那个leave本来就是你的，你喜欢拿来去interview是你的事。就算给老板知道了，又怎么样？打工就是那么现实，说实在，就是一场交易，我把我的时间与才干用来跟老板交易。所以，那里有好的offer就换那份工，人往高处爬，是很现实很实在的。所以，你就以平常心来看待就好了，换不换的成工，都不必怕老板。就好象你进去一件店看衣服试衣服，你不必怕那间店的老板埋怨你不跟他买衣服吧？除非是那种食古不化的老板。 |
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发表于 15-2-2012 09:57 PM
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我也是刚刚开工不到半年，正积极的找工。要常常拿 leave interview。
还有一定会被 interviewer 问到 ...
fanghui 发表于 10-5-2011 11:28 PM 
haha, 所以说要在同一间公司工作至少2-3年后才好跳槽，跳的时候也要想清楚自己的条件然后合理的回答hiring manager的问题，否则胜算几率不高！good luck & all the best lah! |
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发表于 15-2-2012 09:59 PM
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拿annual leave是你的权利，那个leave本来就是你的，你喜欢拿来去interview是你的事。就算给老板知道了，又 ...
kenneths_y 发表于 15-2-2012 04:24 PM
要跳曹前也要看看自己有什么条件可以符合新公司新工作需要的要求，否则你再还未拿到新工就苦苦对目前公司、老板呐喊，最后苦的是你自己哦！ |
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发表于 15-2-2012 10:03 PM
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有一阵子我也是时常拿 leave，不过是上司已经知道我要走，叫我找到工才走，所以我的leave他都懂是去intervi ...
田园诗人 发表于 31-5-2010 01:36 PM 
你的上司好人到。。。。。+1000000000 |
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发表于 16-2-2012 12:04 PM
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起初还可以用MC+AL去cover，到后面leave越来越少，interview就越来越多，那才头痛。
不是每个人都那么幸运，面试3-4份工就顺利拿到offer。 |
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发表于 9-3-2012 03:40 PM
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发表于 9-3-2012 07:36 PM
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发表于 10-3-2012 09:13 PM
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趁lunch time 或下班后去interview是最好的办法 |
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发表于 11-3-2012 03:27 PM
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回复 神来也
clinical research scientist
snow_xueli 发表于 29-5-2010 04:15 PM 
跟 clinical research associate 一樣嗎？ |
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发表于 11-3-2012 05:31 PM
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是的
snow_xueli 发表于 11-3-2012 04:01 PM
每次都聽人說做CRA很大壓力。。。。 |
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发表于 11-3-2012 05:57 PM
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起初还可以用MC+AL去cover，到后面leave越来越少，interview就越来越多，那才头痛。
不是每个人都那么幸运，面试3-4份工就顺利拿到offer。
701ihsayah 发表于 16-2-2012 12:04 PM
+1 赞同 |
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发表于 11-3-2012 05:58 PM
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趁lunch time 或下班后去interview是最好的办法
love_century07 发表于 10-3-2012 09:13 PM
也赞同。 尽量选这种时候就不用拿Leave |
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发表于 11-3-2012 08:41 PM
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也赞同。 尽量选这种时候就不用拿Leave
lovelyluv 发表于 11-3-2012 05:58 PM
但是有时候某些公司会拒绝过了下班时间才来应征，所以也要看hiring manager的时间表 |
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发表于 12-3-2012 07:39 PM
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发表于 25-5-2012 02:11 PM
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来不及apply leave, 还在想用什么借口来EL |
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发表于 27-5-2012 12:55 AM
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通常interview公司會打來問你現在公司HR你的資料
所以老闆不知道都難 |
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发表于 27-5-2012 11:36 AM
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