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楼主: torent83

设计师讨论区(公司篇)

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 楼主| 发表于 2-11-2009 10:15 AM | 显示全部楼层
一年换六份?够力哦~
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发表于 3-11-2009 07:41 AM | 显示全部楼层
原帖由 Zeroff 于 2-11-2009 08:41 AM 发表
我欣赏你!
我有个朋友很可怕,明明做了几天就觉得公司很大问题,还要在那里呆几个月,那一段时间不是打电话给我诉苦就是约我出来喝茶诉苦,连打dota也不忘诉苦,变态+自虐

可能是越换越上瘾
每间都做不久,觉得不ngam的话就最好在3个月里离开,不然的话等confirmed后要走还要给一个月noticed。我感冒时还拿mc去别的公司interview,你看我多勤力,勤力找工

看得出你的朋友应该是很享受那种被虐的过程   还是那间公司有很多东西学? 所以他心有大志,把目标放得很远
其实最重要的是靠人际关系,认识广告界的人多的话就比较容易找到工,当然也要自己做好自己的本份。现在我想想,其实我找到的工都不是靠报纸应征找的,都是朋友的朋友的朋友介绍的
原帖由 torent83 于 2-11-2009 10:15 AM 发表
一年换六份?够力哦~

不算很多啦
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发表于 3-11-2009 08:19 AM | 显示全部楼层
原帖由 svenja 于 3-11-2009 07:41 AM 发表

可能是越换越上瘾
每间都做不久,觉得不ngam的话就最好在3个月里离开,不然的话等confirmed后要走还要给一个月noticed。我感冒时还拿mc去别的公司interview,你看我多勤力,勤力找工

看得出你的朋 ...

他在哪里90%的工作是收email而已,老板口很臭 其它他不做也没关系,老豆是自己有生意
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发表于 3-11-2009 11:08 AM | 显示全部楼层
做printing house的都是这样的辛苦的啦~
读平面设计的毕业后就是三条路给你选;
一,就是在printing shop当dtp artist (对新人来说蛮不错的薪水,但之后就一直保持着同样的薪水做到你半死)
二,就是到advertising agency当graphic designer(薪水起头不高,压力很大,什么都urgent兼做OT通常都是没得claim的~但加薪机会很高,付出都是有回报的~那些art director都是这里出道的,也是训练速度的最好只处)
三,就是当inhouse designer~时间比较自由~薪水也不低~

整体来说,printing shop打工就没出头天,但却学习到很多东西,比较容易
当上老板。至于ad agency就是走创意路线~做得好的话就可是明扬海外的
美术总监。In house designer虽然没什么名份,但好在工作不需OT,薪水也够你供车供楼兼有时间陪男/女朋友,但就是当老板的机会比较小,因为
inhouse没什么新东西给你学~你进到去都是做你会的技巧的了(这也是薪水
不太低的原因)

但我们这行要好的生活的话,通常都是要从廉价起头的~做designer不可在同
一间公司太久,通常都是要靠跳槽才可令你的薪水大幅转变~这是本人的看法

[ 本帖最后由 大猪 于 3-11-2009 11:11 AM 编辑 ]
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发表于 3-11-2009 02:55 PM | 显示全部楼层
很失望。。。

[ 本帖最后由 一格館主 于 3-11-2009 04:17 PM 编辑 ]
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发表于 3-11-2009 05:51 PM | 显示全部楼层
原帖由 Zeroff 于 23-10-2009 08:40 AM 发表
如果顾客找我做design说明了他只能给RM200座一个logo 请问还需亚给创意?
现在我都不和别人说我会任何设计有关的东西, 学院给别人电话找我我会讲“你打错电话”:

我朋友打电话问我做有一个logo看可不可以收rm30

我告诉她那里有酱底。她告诉我论坛有人开酱的价钱。
听到都不想做了。不知道那个家伙乱来。。。
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发表于 3-11-2009 08:15 PM | 显示全部楼层
原帖由 squareeight 于 3-11-2009 05:51 PM 发表

我朋友打电话问我做有一个logo看可不可以收rm30

我告诉她那里有酱底。她告诉我论坛有人开酱的价钱。
听到都不想做了。不知道那个家伙乱来。。。


现在很多人在小学时都没学到一分钱一分货的硬道理
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发表于 3-11-2009 10:12 PM | 显示全部楼层
原帖由 torent83 于 15-10-2009 09:52 AM 发表
各位,最近我比较烦恼,
你们听听我的情况,
我公司只剩我一个设计师,
我要求请人,然后老板有请,
请了一个不会设计的,然后要求我教他,
Ok, 不是我不教,我在百忙中我都教他(是重新教的那种), 大家要知道 ...

我有同感T.T
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发表于 4-11-2009 08:51 AM | 显示全部楼层
原帖由 squareeight 于 3-11-2009 05:51 PM 发表

我朋友打电话问我做有一个logo看可不可以收rm30

我告诉她那里有酱底。她告诉我论坛有人开酱的价钱。
听到都不想做了。不知道那个家伙乱来。。。

RM30 弹开去找别人 DVD店工作RM5一小时,我去那里看戏6小时都收RM30了,干么去烦恼

原帖由 bingwa86 于 3-11-2009 08:15 PM 发表


现在很多人在小学时都没学到一分钱一分货的硬道理

那是教育部长的问题

[ 本帖最后由 Zeroff 于 4-11-2009 08:52 AM 编辑 ]
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发表于 4-11-2009 11:13 AM | 显示全部楼层
我对graphic design这行差不多要死心了,价钱低不在话,就连价钱低了design还要被人嫌三嫌四的。价钱开太高没有生意,开太低不划算 hai.........
我之前也是inhouse designer出身的,工资不低,就如大猪说的一样,inhouse design没什么新东西学,都是做你会的技巧。
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 楼主| 发表于 4-11-2009 12:05 PM | 显示全部楼层
原帖由 squareeight 于 3-11-2009 05:51 PM 发表

我朋友打电话问我做有一个logo看可不可以收rm30

我告诉她那里有酱底。她告诉我论坛有人开酱的价钱。
听到都不想做了。不知道那个家伙乱来。。。

我一个Logo都收 rm150。
rm30。。。浪费时间。
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发表于 4-11-2009 03:42 PM | 显示全部楼层
原帖由 waiZhi777 于 4-11-2009 11:13 AM 发表
我对graphic design这行差不多要死心了,价钱低不在话,就连价钱低了design还要被人嫌三嫌四的。价钱开太高没有生意,开太低不划算 hai.........
我之前也是inhouse designer出身的,工资不低,就如大猪说的一 ...

太低不划算,当然不要做咯,相同的价钱与时间,做其他有意义的事更好

原帖由 torent83 于 4-11-2009 12:05 PM 发表

我一个Logo都收 rm150。
rm30。。。浪费时间。

他们做生意做logo也是一次过可以用一世,多付一点也不要,不过这种寒龟通常很快倒闭

[ 本帖最后由 Zeroff 于 4-11-2009 03:44 PM 编辑 ]
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发表于 4-11-2009 04:01 PM | 显示全部楼层
原帖由 waiZhi777 于 4-11-2009 11:13 AM 发表
我对graphic design这行差不多要死心了,价钱低不在话,就连价钱低了design还要被人嫌三嫌四的。价钱开太高没有生意,开太低不划算 hai.........
我之前也是inhouse designer出身的,工资不低,就如大猪说的一 ...


我就是ad agency出身,还好那时刚毕业对方也offer我不太低,1500算满意了~
一年后才跳槽去当inhouse designer~但总算还有学到点东西咯~
因为是从平面设计转换去做多媒体的工作~简单来说就是CMYK变RGB~
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发表于 4-11-2009 04:08 PM | 显示全部楼层
原帖由 大猪 于 4-11-2009 04:01 PM 发表


我就是ad agency出身,还好那时刚毕业对方也offer我不太低,1500算满意了~
一年后才跳槽去当inhouse designer~但总算还有学到点东西咯~
因为是从平面设计转换去做多媒体的工作~简单来说就是CMYK变RGB~:lovelin ...

现在还有公司offer RM700 还要包做打扫那种,你那时的RM1500还有包做其他多余的东西吗?
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发表于 4-11-2009 06:14 PM | 显示全部楼层
原帖由 Zeroff 于 4-11-2009 04:08 PM 发表

现在还有公司offer RM700 还要包做打扫那种,你那时的RM1500还有包做其他多余的东西吗?


是4,5年前了~没有。。。就只是设计很赶的的广告而已~
因为那时我的target是至少1400,少过或包做打扫那种的
我都不会考虑做~结果找了一个月,终于给我找到了还是4A's agency, 对方还很好给多我100块咧~
那时真的很开心!

[ 本帖最后由 大猪 于 4-11-2009 06:16 PM 编辑 ]
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发表于 5-11-2009 08:48 AM | 显示全部楼层
原帖由 大猪 于 4-11-2009 06:14 PM 发表


是4,5年前了~没有。。。就只是设计很赶的的广告而已~
因为那时我的target是至少1400,少过或包做打扫那种的
我都不会考虑做~结果找了一个月,终于给我找到了还是4A's agency, 对方还很好给多我100块咧~
那时 ...

你非常幸运 幸运女神一定就在你旁边
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 楼主| 发表于 5-11-2009 09:45 AM | 显示全部楼层
原帖由 大猪 于 4-11-2009 06:14 PM 发表


是4,5年前了~没有。。。就只是设计很赶的的广告而已~
因为那时我的target是至少1400,少过或包做打扫那种的
我都不会考虑做~结果找了一个月,终于给我找到了还是4A's agency, 对方还很好给多我100块咧~
那时 ...


真羡慕啊~~~
老实说,我觉得各位老板如果认为员工有能力的,帮到手的就好好珍惜,不要老是认为没了这个还会有其他人Interview, 现在人难找啊,你以为你要就有咩,你是大公司咩。
还有,多站在员工立场想想,不要以为rm1000就够他用,人家不用供车?不用打油?不用吃?不用买?不用养家? 如果rm1000你要人家多做几样东西,那也该至少给别人养到家,顾到自己啊!
员工自己都天天烦钱,那还有心去工作呢?没心工作的话,那还有能力让公司业绩增加呢?

老板不要当员工是水鱼,(没能力的员工除外), 员工也不要多计较,大家应该互相了解大家最基本的需求,让后同心同力稿好生意,弄活市场。
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发表于 5-11-2009 11:29 AM | 显示全部楼层
原帖由 Zeroff 于 5-11-2009 08:48 AM 发表

你非常幸运 幸运女神一定就在你旁边






原帖由 torent83 于 5-11-2009 09:45 AM 发表


真羡慕啊~~~
老实说,我觉得各位老板如果认为员工有能力的,帮到手的就好好珍惜,不要老是认为没了这个还会有其他人Interview, 现在人难找啊,你以为你要就有咩,你是大公司咩。
还有,多站在员工立场想想, ...


开始找工的确是遇到贵人,但去到第二间做inhouse的slot machine设计后,虽然入工也offer不错~
但可惜在那工作了一年多后,新加坡的老板决定将本地的管理兼设计部和生产部都设在一起,
所以他打算找个很便宜又大的厂~找到最后有两个选择,一是Taman Shamelin(市区), 二就是
Bandar Bukit Puchong (是一个距离市区很远,驾车到了IOI还要多半小时的路程才能到那边,
又没什么公共交通的地方) 总之这就是一个非常非常不方便的地方。当然市区的厂就自然比较
贵的咯~我们上下员工都建议不要设在BBP那边,就分析了给我们的上司听如果设厂在那边的确
可给公司省了一笔租金,但长远来看损失还惨重!为何呢?那就是搬去那边那么么那么不方便,
找谁去那边做啊?高层就当然会去做的啦~因为他们的薪水都那么高了嘛...辛苦的只有我们这些
小职员。所以到最后一定很多员工辞职~员工是公司的最大资产,没有了好的员工,公司做出来
的产品素质自然会下滑。第二,公司设在那么远~客户要看showroom都要到那么远,客户都懒
得去啦~这样就会导致生意找不多~还有很多会发生说不完的后果。可惜公司高层还是一意孤行
决定2008年一月把公司设在BBP那边~我们设计部就吵起来了。。。但公司说会出两van车停在
LRT站载我们去,竟然是这样我们唯有忍下那把火~到了2007年的12月头,设计部还是有一
两个设计师顶不顺决定丢信了~由於公司月尾會搬去Puchong~预计將会有很多员工辞职,为了
怕流逝员工。。。。。公司竟然想了这政策出了个memo说凡在12月31日前丟信的员工都无法
获得第13个月的花紅, 也就是說就算你现在找到新工,又想得到那花紅的话,那是不可能的~
因为哪有公司要等你兩個月後才上班(除非你是超有才华的人)导致那些丢了信又做了12个月
工的人一分花红也拿不到~真是一个超无赖的管理手法!:@到了月尾,公司又不请人来搬东西
去新公司而只请了一个罗厘司机负责驾车载去而已~又再出了个memo要我们设计部的所有男员工
负责搬~我们听到后简直火冲顶点!:@妈的!我们是请来当设计师而不是请来当苦力的好不好!!!
最后我们男设计师们举定当天一起申请年假,只有一个怕死的中年人不参与而已我们的上司
起初时是不approve我们的假,但最后还是approved了~可是却附上一句"你们要对今天所做的事
附上责任"我们听了超级不爽!我就火起来回他:“我们拿假都是依据程序进行,有填表格你签名
approved的~我们都没做错!难道拿个合法的假期也会影响表现吗?!:@"接着,又出多一张memo
说短期内无法办到van车在LRT站载员工上班。什么话?!之前口口声声答应的承诺又是假的!
种种怨气一爆不可收拾!到了2007年12月31日,设计部原本有15名设计师就8位同一时间一起丢
信兼大家都还未找到新工作的,因为对公司的管理手法实在无法忍受了~
而现在就是我的第三份工了~在这做了1年半,觉得自己在这里的表现也不错~下个表现评估如果
上司没promote我的话,我就会和他要求!不然我就唯有和他说bye bye了
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发表于 5-11-2009 11:48 AM | 显示全部楼层
原帖由 torent83 于 5-11-2009 09:45 AM 发表


真羡慕啊~~~
老实说,我觉得各位老板如果认为员工有能力的,帮到手的就好好珍惜,不要老是认为没了这个还会有其他人Interview, 现在人难找啊,你以为你要就有咩,你是大公司咩。
还有,多站在员工立场想想, ...
原帖由 大猪 于 5-11-2009 11:29 AM 发表








开始找工的确是遇到贵人,但去到第二间做inhouse的slot machine设计后,虽然入工也offer不错~
但可惜在那工作了一年多后,新加坡的老板决定将本地的管理兼设计部和生产部都设在一起,
所以他打算找 ...

还有多少个老板会考虑这些,多数的脑袋只优先考虑降低成本多些钱进自己口袋而已,有什么后果简直不去想
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发表于 5-11-2009 12:19 PM | 显示全部楼层
原帖由 Zeroff 于 5-11-2009 11:48 AM 发表


还有多少个老板会考虑这些,多数的脑袋只优先考虑降低成本多些钱进自己口袋而已,有什么后果简直不去想


后果就是设计出来的那些slot machine的game水准很差,因为有经验的都差不多走完~
现在听说只能请到刚毕业出来什么都不会的去做而已,公司还被澳洲集团收购掉了~新加坡
那老板CEO还被踢出局~去年经济风暴又没花红,听到这些消息真的凉到~还好跑得快!
哈哈哈
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