想邀请各位HR/人事部的“大大”进来分享与交流。。

苹果小妞

原帖由 iverson3 于 7-9-2009 09:09 AM 发表
有这样的事吗？？ 方便的话show me the black and white...

真的。。。昨天又看他印机票要出国公干了。。。不能给你看。。。泄漏顾客的资料老板会炒鱿鱼的。。。不好意思哦

iverson3

我开玩笑罢了。。

你先告诉我你公司的架构，地点，他的学历，经验，职位，负责的事务，那我就可以解释给你听了。。

iverson3

我对你的问题很感兴趣。。 心理学在hr里是很有帮助的。。
等我做完我的工作，再好好恢复你。。 不好意思。。

iverson3

不需要有特定的文憑才能任職， 对于这个看法，我不大认同。人事部的人通常需要,Business Admisnistration or Business Management 的文凭才可以。。 我只得是比较大的公司或高职位。。
因为其实中或小企业，你有没有文凭或者拿着什么文凭都没关系，只要你能看就可以了。。
薪水不多,工作量高,容易被成為出氣筒,被認為是典型的吃力不討好工作之一， 我也蛮赞成的。所以我都不会advise or suggest我的朋友加入这一行，尤其是男的。

开始你的问题了。。
1）每间公司都有performance review or KPI 来评估员工。。 就是说你平时做的事务，报告，所有你的job description, 如果你的上司人为满意或不满意的话，他们需要同得如何评估。。
2）Recruitment, compensation and benefit, safety and health, learning and development, disciplinary... 这是main 的。。

iverson3

3）你这个问题是看个人和公司的。而且不一样的公司给不一样的待遇。。 其实薪金是p&C的，所有人事部的人都懂， 其实不用知道那么多更好。。。

4）你这题我回答你我自己的看法。 给人打小报告是无可避免的， 我不喜欢理那么多事情，只要我办事能力没问题就可以了。。 如果得不到上司的信任，你在这间公司很难发展下去的。。 为什么不去寻找懂得欣赏我的人呢？？


希望我的见解帮到你。。

苹果小妞

原帖由 iverson3 于 7-9-2009 10:41 AM 发表
我开玩笑罢了。。

你先告诉我你公司的架构，地点，他的学历，经验，职位，负责的事务，那我就可以解释给你听了。。

我不知道哦。。我在舅舅的cc帮他scan文件而已。。。

tiNg^^

大家好~
我刚读完diploma in HR management。
由于我还没拿到文凭，
现在在新山一间小小的Agent公司处理forgein worker的大大小小事情。
比如更新准证，薪金，身体健康检查，外劳runaway，还有处理一些信件~
在这里做了3个月，
觉得在这里学到的东西好少，虽然少，但是有些却是有助于日后我在人事部工作的。
就像manufacturing的HR department，因为大多数的manufacturing都是有聘请外籍员工的~（我一直这样自我安慰）
好想去大公司里的人事部上班~
感觉富有挑战性，而且能学习到的东西一定很多！

对了，想问下噢~
Inverson3~
为什么会说“通常人事部的人都不会走的”？
还有可以解释一下hr exe 和 hr assistant 的区分吗？

kosing

原帖由 tiNg^^ 于 7-9-2009 04:17 PM 发表
大家好~
我刚读完diploma in HR management。
由于我还没拿到文凭，
现在在新山一间小小的Agent公司处理forgein worker的大大小小事情。
比如更新准证，薪金，身体健康检查，外劳runaway，还有处理一些信件~
在 ...

做人事部的虽然说薪金不是会很高可是坦白讲外水很多很好喽。。那里要走！？
我看过这条line的人很多因为我家人是做contact worker的. 在office摇脚就好料。。
对了请问你公司还有外劳吗？

cece_87

我是Recruitment的

iverson3

不错不错，那些外水你也懂。。 你也是人事部的吗？？
据我的了解，赚外劳钱的且很好赚，那些外劳的agent更好转。。 哈哈

你应该是行家吧？？ 分享一下？？

iverson3

想请问你的职位是什么？？你才做了三个月就觉得闷吗? 那认为你你的学习能力也挺强的。。
我不大清楚柔佛的公司，所以不能给任何意见。你的自我安慰也是对的，现在经济很差，但如果有机会， 去找人事部的工作。。可以开始在jobstreet找工了。。

为什么会说“通常人事部的人都不会走的”？因为是铁饭碗。。 而且不会有压力。。 我个人认为，人事部的人，通常都是乖的。。 因为他们是最清楚公司的规矩，不会知法犯法。。 乖和听话的员工就不会常常跳槽。。

hr executive 是比较高职位，他们是负责execute, 实行任务。。 而hr assistant 市负责"帮忙" execute 任务。。 换句话说，hr exe 是有权利 plan 如何execute 而hr assistant 只是帮忙而没有这个权力...

iverson3

helo.. 请问是那里一带?? 雪隆?? 大 firm 还是 小firm?

cece_87

原帖由 iverson3 于 7-9-2009 07:06 PM 发表
helo.. 请问是那里一带?? 雪隆?? 大 firm 还是 小firm?

怎么了？你也是做这行的同道人？？ 我是雪隆的

iverson3

不是同道， 我做internal的。。 hehe ...

你也蛮年轻的, 刚出来工作? recruitment 不是很好玩的，尤其是在这个时侯。。
有什么趣事可以在这里分享一下。。

如果是大firm，可能我有合作过。。
还有我有蛮多朋友正在失业， 你方便的话，可以pm我吗？？

tiNg^^

原帖由 kosing 于 7-9-2009 05:44 PM 发表


做人事部的虽然说薪金不是会很高可是坦白讲外水很多很好喽。。那里要走！？
我看过这条line的人很多因为我家人是做contact worker的. 在office摇脚就好料。。
对了请问你公司还有外劳吗？

对咯~如果外劳没搞什么问题出来，基本上其它时间都是在摇脚的咯~
（可是我不喜欢摇脚咧~ 忙碌的过一天，才会感觉充实~~ ）
前阵子经济不景气，政府禁止外籍员工入境~
搞到现在都没新的工人进来~
公司没新的外劳，现在只能靠手头上已经有工作的外劳在撑着咯~
好希望老板能快快申请到新一批外劳进来~
至少我不用每天摇脚啊~

tiNg^^

原帖由 iverson3 于 7-9-2009 07:04 PM 发表
想请问你的职位是什么？？你才做了三个月就觉得闷吗? 那认为你你的学习能力也挺强的。。
我不大清楚柔佛的公司，所以不能给任何意见。你的自我安慰也是对的，现在经济很差，但如果有机会， 去找人事部的工作。。可以 ...

外劳的钱不错赚咯~
不过是老板在赚~
现在比以前差很多了咯~

我现在是做admin的~
因为Outsourcing也是人力资源管理的一种~
所以就以学习的心态待在这里咯~
其实我有点怕怕去interview人事部，
虽然有读diploma，但是成绩平平罢了~

KL做hr department的行情好不好？
薪水大概多少到多少？

那我如果要找人事部工作不是要先从hr assistant开始？

iverson3

现在的经济什么都差的啦。。。

Outsourcing也是人力资源管理的一种， 什么样的outsourcing?

去到哪里都好，抱着学习的心态是一定要的。。成绩是重要，但不是重点， 如果你得diploma in HR 给了我，我去interview hr 会更有信心。。

KL做hr department的行情好不好？
薪水大概多少到多少？>>>>>>>> 你这个问题我看应该没有人可以给到你正确的答案。。薪水对年轻人来说一点都不重要。。。

diploma holder 如果没经验，通常只有assistant 这个职位。。 fresh graduate in degree 可以就直接使exceutive 了 ...

tiNg^^

什么样的outsourcing？？
就supply forgein worker给工业，服务业，农业的咯~
那些公司透过我们直接拿工人，
then他们就剩下很多人力，物力，最重要是省时间~
可以在最短的时间找到一大批的工人帮他们做工~

薪水对我来说重要啊~~要供车，买屋，还要存钱~~

要从assistant开始爬起~~

iverson3

我明白。。 如果你专注于outsourcing, 那你离general hr 还蛮远的一段路。。

薪水对我来说重要啊~~要供车，买屋，还要存钱~~
这对每个人来说都是很平常的，我说不重要的意识是别把它看得太重。。 现在给你很高的薪水，但你学不到东西，那么你未来的日子。。。。。 我不敢想象。。

你才几岁？？ 爬起有多难？？我也是从ｈｒ　ｃｏｏｒｄｉｎａｔｏｒ　开始，然后ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ，然后ｓｐｅｃｉａｌｉｓｔ．．．　人生就是这样，要不然没进步没挑战性的人生，可以说是白过的。。　ｈｅｈｅ　

cece_87

原帖由 iverson3 于 8-9-2009 10:21 AM 发表
不是同道， 我做internal的。。 hehe ...

你也蛮年轻的, 刚出来工作? recruitment 不是很好玩的，尤其是在这个时侯。。
有什么趣事可以在这里分享一下。。

如果是大firm，可能我有合作过。。
还有我有蛮多朋 ...

哈哈。。原来如此。对咯。。我是freshgraduate的。。要请教请教了。。。
这分工啊。。我又遇到些趣事咯。那你那边怎样？？ 我们不算大firm. Consider 小公司而已
这里还有vacancy咯。。可以叫你朋友send resume 给我。。selectionsearch_ms@yahoo.com 如果我可以帮到的话一定会帮的。。。

很高兴认识你。