我们达到大学生的水准了吗？

mamala

哈哈为什么要叫“温室里的小花”不可以叫“温室里的小太阳”吗？

萧繁

小花是受保护的，小太阳是发光的。。。

mamala

那小太阳比较好咯。。要发光发热呀。。。小花一踩就死咯。。。。。

satfen

自视清高。。。你做好自己本分了吗？？

TonyDaisie

原帖由 萧繁 于 5-4-2008 12:32 PM 发表


这样的大学生我不说全部都是，但是确确实实占了大多数。所以，如果你没有符合以上任何一点的话，最好不要说自己是大学生。。。

发觉我还是小学生。。。。

mamala

我比你好一点。。。六年级毕业哈哈

takekakashi

原帖由 yooworld 于 6-4-2008 10:48 PM 发表


半年就升行政主管，小弟干拜下风。
只是，其他的工，如工程师，医师还是要看成绩的。

对啊。。真的是有看成绩的。。看成绩过滤后才来看softskill的。。。
就像之前motorola找工也是。。。3.6以下的都被过滤掉了。。
我3.6 以上的。。还会主动接到电话叫我们去interiew，没有申请也有得interview工作。。
到最后他们才发现搞错了。。因为我才第三年生。。我跟我一些3.6以上的朋友都有收到interview电话。。

不是说softskill不重要，只是第一轮要过得还是成绩，soft skill是要靠经验慢慢磨练出来的。。
我是对我有信心啦。。。yooworld更加不用讲了。。

mamala

原帖由 takekakashi 于 25-4-2008 02:17 PM 发表


对啊。。真的是有看成绩的。。看成绩过滤后才来看softskill的。。。
就像之前motorola找工也是。。。3.6以下的都被过滤掉了。。
我3.6 以上的。。还会主动接到电话叫我们去interiew，没有申请也有得interview工 ...

我是老板都请你啦。。。不做的都看得。。。哈哈

yooworld

原帖由 takekakashi 于 25-4-2008 02:17 PM 发表


对啊。。真的是有看成绩的。。看成绩过滤后才来看softskill的。。。
就像之前motorola找工也是。。。3.6以下的都被过滤掉了。。
我3.6 以上的。。还会主动接到电话叫我们去interiew，没有申请也有得interview工 ...

我没有3.6喔。

G.O.D.

我3.0都成问题...

明明明

对于楼主的一番心意,受教了!

不过对于由成绩过滤的也未必是件好事!会以成绩来过滤应征的公司通常是面对人数太多的问题!

有眼光雇主在聘请FRESH GUATE的时候会看应征者的TECHNICAL SKILL先哦!

神皇

原帖由 G.O.D. 于 26-4-2008 01:51 PM 发表
我3.0都成问题...

有米有这样惨？？？

TonyDaisie

我才2.1。。。。。

pltan04

有没有这么夸张啊？？？？

神皇

原帖由 TonyDaisie 于 1-5-2008 03:49 PM 发表
我才2.1。。。。。

同学我们一起加油吧。。。
你少一点上网的话，就有很多时间读书啦。。。
成绩就OK啦。。。

萧繁

这么强？？？？佩服佩服。。。。

神皇

原帖由 萧繁 于 2-5-2008 11:05 AM 发表
这么强？？？？佩服佩服。。。。

有什么好佩服的？？？

TonyDaisie

成绩有进步吗？

萧繁

你管我。。。。。。吹啊！！！！！

TonyDaisie

现在还maintain着2。001