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楼主: 小玉0211

该怎样对付不负责任的员工

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 楼主| 发表于 13-3-2014 11:50 AM | 显示全部楼层
littlecoro 发表于 13-3-2014 11:10 AM
至少要她把 door card 归还

完全没有理会啊~~气死我了~~都一个星期多了,没有反应!!
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 楼主| 发表于 13-3-2014 12:12 PM 来自手机 | 显示全部楼层
絃之花刖 发表于 7-3-2014 01:22 PM
你反而帮了你的同行。写一个official email过去给她新公司的HR。

新公司的HR 完全不理会我们,通知她反被她咬一口...
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发表于 14-3-2014 12:08 AM | 显示全部楼层
没有理由新公司的hr请到这样的人一点都不紧张,除非那hr也是一个不负责任的人,或者是那个女的已经恶人先告状了?!
如果还有跟新hr联络,就跟她们讲,你只是通知一声,以后这个女的在新公司做出什么行为跟你们一律无关,由新hr全权负责,并且吧新hr的名字记录,以便老板(或者她的新公司高层)问起可以答复。
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 楼主| 发表于 14-3-2014 10:15 AM | 显示全部楼层
metis 发表于 14-3-2014 12:08 AM
没有理由新公司的hr请到这样的人一点都不紧张,除非那hr也是一个不负责任的人,或者是那个女的已经恶人先告 ...

对,她就是那么的不紧张.....从头到尾都是在推说不管她的事,她不负责任....

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发表于 14-3-2014 12:43 PM | 显示全部楼层
小玉0211 发表于 14-3-2014 10:15 AM
对,她就是那么的不紧张.....从头到尾都是在推说不管她的事,她不负责任....

真是姣婆遇上脂粉客。。。
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发表于 18-3-2014 12:30 AM 来自手机 | 显示全部楼层
一而再,再而三。。。公司早就该给她警告信了
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 楼主| 发表于 18-3-2014 12:49 PM 来自手机 | 显示全部楼层
昨天收到这名前员工的信,附上一张bank draft,自动赔偿公司两个月薪水!

所以这件事暂时告一段落...
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