装修公司

unclebun

John_squall 发表于 6-11-2013 11:11 AM
以你这样讲B是不是连3.3K薪水都不应该有??

B是不应该拿薪水，但是可以分红。不要忘记，A和B是合作伙伴。
A　出本钱＋文件处理。
B　出技术＋劳力。
如果B的要求多多，那么A倒不如直接请人更划算。还有就是A是没有薪水的。

terrancey

没赚到钱就开始渣干公司，活不久。

lamhooi

找到個打工仔來合伙開公司，diehard!!!!

恶搞阿萌

披狼皮de羊 发表于 5-11-2013 04:23 PM
责任还是很重要的。。。

但是。。。至于努力嘛。。就要看你怎样用人了。。

我对自己的看法始终围绕“责任”，“选择”，“努力”这三样都不能少。

恶搞阿萌

披狼皮de羊 发表于 5-11-2013 04:24 PM
有我这种经历的。。。你去高场打球或者XX公会里面随便点一个都是。。。没什么好稀奇了。。

只是。。。 ...

说的也是，现在的小毛毛们都很烂厉害的，一点点小小贡献就说得自己多有成就这样...看到听到都想呕...以一副自己是世界富豪之一的架势...

missumissu

John_squall 发表于 6-11-2013 11:11 AM
以你这样讲B是不是连3.3K薪水都不应该有??

为什么连3K薪水都不应该有？

John_squall

missumissu 发表于 7-11-2013 08:55 AM
为什么连3K薪水都不应该有？

因为他们说他是合伙老板, 不可以那OT和DOUBLE PAY??
那意味是不是他连基本薪水都应该没有?

其实我比较好奇的是, 为何合伙老板会有基本薪水??

不是应该拿分红的吗?

披狼皮de羊

恶搞阿萌 发表于 6-11-2013 11:20 PM
说的也是，现在的小毛毛们都很烂厉害的，一点点小小贡献就说得自己多有成就这样...看到听到都想呕...以一 ...

对啊。。才 OT 几天就说工作辛苦。。。

几个公共假期没停就靠北靠木。。

披狼皮de羊

恶搞阿萌 发表于 6-11-2013 11:18 PM
我对自己的看法始终围绕“责任”，“选择”，“努力”这三样都不能少。

努力是当然要努力啦。。重点那个努力不是努力 OT 那种的 努力咯

-_-kailiyee

女人！！
很快就分道扬镳了。。。

恶搞阿萌

披狼皮de羊 发表于 7-11-2013 10:07 AM
努力是当然要努力啦。。重点那个努力不是努力 OT 那种的 努力咯

是的，本来工作效率强和管理手段高明的话就不需要OT啊～。

恶搞阿萌

披狼皮de羊 发表于 7-11-2013 10:06 AM
对啊。。才 OT 几天就说工作辛苦。。。

几个公共假期没停就靠北靠木。。

感叹这是一个不同的时代了，大家所理解的都不同了，现在那里有强调血，汗，泪的？期望的反而是天掉下来的幸运！不然蚂癞虾的不法诈骗集团长期可以在蚂癞虾风生水起，因为蚂癞虾人太好骗了！除了可以跟国家大大们一起洗洗刷刷，还可以大捞蚂癞虾人一笔，何乐而不为～。

janisjen

合股做传统生意是怕金钱问题和做多少问题。
除非做连锁生意。

起初没有黑白写明吗？

披狼皮de羊

janisjen 发表于 7-11-2013 05:22 PM
合股做传统生意是怕金钱问题和做多少问题。
除非做连锁生意。

M&A 就是黑白了啊

披狼皮de羊

恶搞阿萌 发表于 7-11-2013 03:22 PM
感叹这是一个不同的时代了，大家所理解的都不同了，现在那里有强调血，汗，泪的？期望的反而是天掉下来的 ...

话说刚才才去刮刮乐的公司捣乱而已

先装傻给他们骗。。骗去他们公司了才一招一招拆。。

拆到最后。。对方差点翻脸那种。。

披狼皮de羊

John_squall 发表于 6-11-2013 08:38 AM
其实B要求一点也没有过分, 有OT当然要给啊?!

难道要人家做免费OT?

其实如果你站在打工的立场去跟人合伙做生意。。那么你还是别做生意好。。

因为经商是 whole new level....跟打工是完全不同的概念。。
打工的。。给你是 Lv 1 to LV 10....做生意是 LV 10 - LV50 。。。合伙生意那是 LV 50以上的事情。。。
很多时候免费工都得做。。这是肯定的事情。。
经商伙伴之间注重的是先经营后利益。。。如果这一点也办不到就别学人做生意

janisjen

披狼皮de羊 发表于 7-11-2013 05:56 PM
M&A 就是黑白了啊

我说的是细节写明，很多他们都没有意想到的东西，如果有就不会出现这些问题。

披狼皮de羊

John_squall 发表于 7-11-2013 09:24 AM
因为他们说他是合伙老板, 不可以那OT和DOUBLE PAY??
那意味是不是他连基本薪水都应该没有?

很多时候连基本薪水都没有也是家常便饭啊。。

而且分红一般上是一年一次。。最快的也是 quater 一次啊。。。哪里有每个月的。。你以为打工咩

一般上合伙老板有基薪的情况是双方都有金钱上的投资。。那种的才有基薪。。

如果红股的。。。红股基本上没发言权力

披狼皮de羊

janisjen 发表于 7-11-2013 06:00 PM
我说的是细节写明，很多他们都没有意想到的东西，如果有就不会出现这些问题。

其实 LZ 的问题 M&A 那边早就有 cover 了。。

而且那个出钱的 A 老板。。还很宽容的 skip 掉一些 M&A 里面对 LZ 不利的因素。。。

如果你跟着 M&A 的模式。。 一方投资另一方完全没投资的情况之下。。 没投资的那方股份 % 会越来越小。。
而那个 A 老板。。并没有要求秘书执行这一项条文。。更宽容 LZ 让 LZ 的股份跟着保持原有的 %

所以。。那个 A 老板。。没得嫌了

janisjen

披狼皮de羊 发表于 7-11-2013 06:06 PM
其实 LZ 的问题 M&A 那边早就有 cover 了。。

而且那个出钱的 A 老板。。还很宽容的 skip 掉一些 M&A  ...

有钱赚时，另一方就想要更多，心里也会开始不平衡。再加上一些人在旁指点而忘了初时的约定。很快。。。

他们应该再深谈更多，而不让其他人插手。