受不了这种工作态度

olivetee

cwing324  30-3-2013 06:48 PM
= =

我同事不骂人的，不过最近她骂了她的马来助理，马来助理还顶嘴呢。
最终马来助理辞职，还要求早离开，同事就帮她跟上司谈，条件是要完成部分工作。
怎知隔天就直接不来了，最气的是还删除公司资料.

olivetee

cwing324 发表于 30-3-2013 11:21 AM
warning letter不到我出呀～
我只是那个受害者= =负责教他的。。。
当然我也和我上司谈过了，只能说他做错 ...

我另一同事的助理做了半年多也是直接被炒，不过表面还是当辞职，叫她打辞职信。
原因是我同事已经很忙了，但是他每次叫她做东西，她都很敢说＂不要叫我做＂。
同事说他忍无可忍，她如果有心学，他不介意教。
她很小就辍学出来工作，做很多年了。没读什么书，公司给机会学，但是她不会珍惜。

杏仁粉

cwing324 发表于 11-4-2013 09:14 PM
错了，就算给的钱多，也是有这样的quality。。
没有保证的

工作上每个人都可以做到几乎一样的，但是态度可以比较好。。。
毕竟有经验的，比fresh更熟练。。
你公司不是那么肤浅。。只是看工作能不能完成？

杏仁粉

sally1983 发表于 11-4-2013 11:37 PM
是啊，就好象我欠她那样，好像专请来教她那样，学不会是我教不好，学会是她聪明咯
问题是我从头到尾都没 ...

一样的工作，你试看请SN Manager来做Exe的工作。。
他可以自动自发，不用你教，把工作做完。。你也不用受气。。
问题是。。你公司偏偏不肯给。。要给这么低，就是这么低的quality的candidate。。
有时候，给多钱，不一定是说给到比较好quality的工作。。但是比较好的工作态度。。
叫你老板不要那么肤浅。。

cwing324

sally1983 发表于 11-4-2013 11:37 PM
是啊，就好象我欠她那样，好像专请来教她那样，学不会是我教不好，学会是她聪明咯
问题是我从头到尾都没 ...

同病相怜

cwing324

olivetee 发表于 12-4-2013 07:22 AM
我同事不骂人的，不过最近她骂了她的马来助理，马来助理还顶嘴呢。
最终马来助理辞职，还要求早离开，同 ...

马来人时常都有这种问题，唉～

cwing324

杏仁粉 发表于 12-4-2013 09:18 AM
工作上每个人都可以做到几乎一样的，但是态度可以比较好。。。
毕竟有经验的，比fresh更熟练。。
你公司 ...

如果你连工作也没办法完成，你还有条件去谈其他的？

cwing324

披狼皮的羊 发表于 12-4-2013 04:51 AM
妳罵人的時候。。。難道是潑婦罵街的方法咩 ？？

太好笑了你们
一个无辜look + 一个泼妇骂街 look

olivetee

cwing324 发表于 11-4-2013 09:15 PM
当然觉得你不好，被骂了还会觉得你好吗？
心里肯定是不平衡的。。。

要看是什么事情。。
我今年也是有中高层擦牛油，而且还中了两次，心中有点不爽，因为东西做不好不完全是我的问题。。
过后有次开了会议，我把问题报告后，她似乎就没有再把气发在我身上。
昨天的事情，我就承认是我的错误，自己部门上司也没有说骂，只是问会计部的一个同事，说我是不是应该被敲头。。
这事情就真的是我的错，所以我觉得顶愧疚

sweety1982

披狼皮的羊 发表于 12-4-2013 04:51 AM
妳罵人的時候。。。難道是潑婦罵街的方法咩 ？？

酱又不会。。

只是有些人不懂是真笨还是假傻。被骂了还不知道发生什么事。 弄到我的抓狂。很想兜巴KAM下去。再不然就直接懒惰跟他再讲下去，浪费我的力。

Xiaoheyhey

现在的年轻人都是这样..
昨天after lunch, 整班senior + manager 在office 吹水， 突然一个小小93年的junior 大喊: 你们讲话可以小声点吗？我听不到电话了！！ 当然， 那时侯全部人傻眼！静了5秒... 继续吹水！！后来听说那junior 有头风病的

cwing324

sweety1982 发表于 13-4-2013 02:07 AM
酱又不会。。

只是有些人不懂是真笨还是假傻。被骂了还不知道发生什么事。 弄到我的抓狂。很想兜巴KA ...

赞同你，还可以嘻皮笑脸，想不kam他都不行

wewee

工作环境很重要。

第一份工：
- 公司要大家提早半小时到，不能准时放工不然就视为没有心工作。
- 每天都有骂人事件。不是production的人被骂就是office的人被骂。guard也是有资格骂全部人。
- 盖电话的习俗。 不知道为什么公司的人可以大大力的盖顾客电话。（虽然常有无聊的顾客可是也不用这样回吧。。。）
  我也被人大大力的盖电话，无奈啊。。。
- 公司的人常爆粗口，连老板都这样。老同事更不用说。
- 新人常换。。每个都做不超过一个星期就走了。
- 吃饭时间：吃完就继续做工。虽然只有半小时用餐时间。
*当时我是新人，没人提拔，更没人耐心的教你必须要做什么。 很多已经安排好的事件突然延迟这账就要我承担。
  让我心灰意冷。尽管如此我还是尽量做好每一件事。

第二份工 （现任）：
- 每个到公司的同事都会说早安。
- 公司同事上司一起plan时间周末出游。
- 同事很耐心的给予新任务指示。
- 整个工作气氛都是愉快的。
*我觉得语气真的会改变一切的。

olivetee

wewee 发表于 13-4-2013 05:37 PM
工作环境很重要。

第一份工：

好的工作环境和好的上司真的很难遇到，我之前的上司就是那种不管我的死活的，我的东西她不想知道，事情发生后，才说她不知道。
目前这个上司就不同，至少不会什么也不理，但是她对下属也是比较有要求，叫你做的东西，你最好尽快做给她。
她的时间观念也很强。同房的有个同事几乎每天迟到，可是她的上司都没有怎样，反而是我诺时间一到没有出现，我上司就追魂call 了，所以我每天都很准时，不敢迟到，不过我也已经习惯提早出门，所以不会觉得心理不平衡。

杏仁粉

cwing324 发表于 12-4-2013 09:23 PM
如果你连工作也没办法完成，你还有条件去谈其他的？

请来的人，你怎么知道每办法完成？？

农村人

这样的人，炒了他，我们公司现在也有这么一个人，刚来几天，就这样，看的都难受死了。。

thensiawjang

提议上司一个星期开一次会，（不论多么忙也好）这样大家可以汇报目前的工作进展度，这样事情就解决了。如果是上司，应该会同意的。

olivetee

thensiawjang 发表于 14-4-2013 04:53 PM
提议上司一个星期开一次会，（不论多么忙也好）这样大家可以汇报目前的工作进展度，这样事情就解决了。如果 ...

我的部门没有时常开会。
我需要时常和上司报告我的工作进展吗？她应该也不会有空听我发言吧？
最近她都很像工作很烦的样子，好像不想做下去了。

thensiawjang

olivetee 发表于 14-4-2013 07:25 PM
我的部门没有时常开会。
我需要时常和上司报告我的工作进展吗？她应该也不会有空听我发言吧？
最近她 ...

没有试过就没有机会。是呀！一定要报告所有工作近展度让上司知道，因为这样对旧人新人都很公平，谁也不偏心谁，目的为了公司而工作呀！很平常的事啦！如果你不想让上司知道你的工作状况，那就要忍新人咯！两条路给你选。

olivetee

thensiawjang 发表于 14-4-2013 08:29 PM
没有试过就没有机会。是呀！一定要报告所有工作近展度让上司知道，因为这样对旧人新人都很公平，谁也不偏 ...

我没有下属啦。。我只是要面对上司，所以报告也是报告自己