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楼主: 小B子

HR的悲哀~

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发表于 12-7-2012 09:45 AM | 显示全部楼层
只要對得起公司的利益。。我不怕乞人憎,也不怕被人罵。。。
披狼皮的羊 发表于 12-7-2012 09:39 AM


那你一定是大家都讨厌的那种HR了
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发表于 12-7-2012 09:50 AM | 显示全部楼层
那你一定是大家都讨厌的那种HR了
rockhwd 发表于 12-7-2012 09:45 AM



    通常我都是做好人的哪個。。 這種東西。。都是由我的 HRD 代死。。
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发表于 12-7-2012 10:01 AM | 显示全部楼层
没人逼你做HR。。。。。。
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发表于 12-7-2012 10:03 AM | 显示全部楼层
HR最大的問題就是常說“這是老闆說的”
不管什麼部門的人,聽到這一句,應該都會直接發火
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发表于 12-7-2012 10:05 AM | 显示全部楼层
HR最大的問題就是常說“這是老闆說的”
不管什麼部門的人,聽到這一句,應該都會直接發火
zaqre 发表于 12-7-2012 10:03 AM



    HR 講的沒錯啊。。他們也是替老闆辦事而已。。。有甚麼好發火的 ?
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发表于 12-7-2012 10:29 AM | 显示全部楼层
回复 86# 披狼皮的羊

雖然是真話,但是會讓人感覺是HR在拿老闆壓人或是用這句話敷衍

就好像公司有什麼新政策
一個HR就只說“是老闆說的”,沒任何解釋
一個HR會解釋“為什麼會有這樣的政策”,“是要解決/防範公司裡的什麼問題”,“誰做的決定”
那個只會說“是老闆說的”,不被人討厭才怪
溝通的技巧是很重要的
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发表于 12-7-2012 10:31 AM | 显示全部楼层
回复 88# zaqre


    解釋越多會製造越多反駁的機會。。 執行任務的時候會很麻煩。。。
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发表于 12-7-2012 10:38 AM | 显示全部楼层
请问你们对HR这个dept究竟是什么看法?
当了HR 这么久,真的很累~

1.通常老板都比较在乎sales 或projec ...
小B子 发表于 11-7-2012 03:12 PM



  同感。。。 越做越灰心,越做越pek cek。。
  我的上司尽然说公司为什么要有HR,有account就够了:@。。。即生气又无奈。。。
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发表于 12-7-2012 10:43 AM | 显示全部楼层
回复 89# 披狼皮的羊

怕麻煩的話,就只有繼續惹人厭
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发表于 12-7-2012 10:45 AM | 显示全部楼层
回复 91# zaqre


    討厭就討厭啊。。反正只要能維護公司的利益。。那就問心無愧了。。
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发表于 12-7-2012 10:50 AM | 显示全部楼层
回复 92# 披狼皮的羊

你真是個好員工
不過不是很多人能接受“討人厭”的感覺
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发表于 12-7-2012 10:51 AM | 显示全部楼层
回复 93# zaqre


    別人討厭我沒關係。。發糧給我的哪個千萬不能討厭我就好了。。。
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发表于 12-7-2012 10:54 AM | 显示全部楼层
第一個步驟通常我都負責照片部分的。。

我現在比較少 conduct 新人。。。大多都是 p ...
披狼皮的羊 发表于 12-7-2012 08:21 AM



    你负责应征老板娘的啦~
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发表于 12-7-2012 11:00 AM | 显示全部楼层
请问你们对HR这个dept究竟是什么看法?
当了HR 这么久,真的很累~

1.通常老板都比较在乎sales 或projec ...
小B子 发表于 11-7-2012 03:12 PM



    LZ 看开一点,命会更长点。。。

HR是酱的,它好比是个无事不等三宝殿的部门。。。

记得老板是我们的顾客,工人也是我们的顾客,我们好比地产经济,我们的工作是如何解决双方的纠纷/利益。。。

记得我们不是人,也不是鬼,不是你某某某很坏,很讨厌,只是剧情需要你酱演罢了。。。

如何不得罪顾客,你的手腕必须干脆利落,也就是说我们必须懂得圆滑周旋问题。。。

要同时满足两个不同层次,不同文化,不同背景,不同学历,不同责任的人  是很难的,不过win-win situation 还是可以做到。。。

我的心得是让双方顾客都不埋怨HR。。。所以你必须加强你的说服能力!!
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发表于 12-7-2012 11:13 AM | 显示全部楼层
你负责应征老板娘的啦~
Smithy 发表于 12-7-2012 10:54 AM



    明明就是細姨。。。
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发表于 12-7-2012 11:20 AM | 显示全部楼层
每个人的standard都不一样,所以标准 + 标准 = 不标准。

做什么行动,最重要给自己留后路,给自己有台下的空间。。。

固执和骄傲,只会为你带来羞耻。。。
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 楼主| 发表于 12-7-2012 11:23 AM | 显示全部楼层
回复 96# gekgek


  一语惊醒梦中人啊!之前就觉得为什么要做到那么假?明明很不爽还要讲道理,微笑迎人!虽说得到win win,可是心理不平衡咯!老板要你做臭人,推你死,吃死猫也不能供老板出来。
原来我们也是演员啊!现在就当自己剧情需要!谢谢你哦!哈哈哈!
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发表于 12-7-2012 11:42 AM | 显示全部楼层
明明就是細姨。。。
披狼皮的羊 发表于 12-7-2012 11:13 AM



大婆细姨没差啦,JD都一样
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发表于 12-7-2012 11:44 AM | 显示全部楼层
打死我,以后都不要做HR dept
1.我老板太爱cut cost了,常常扣外劳的工钱,外劳又不敢到老板的面前complain只好拿我们hr的人来骂
2.如果工钱算少了,下个月补回给他们,他们不肯!而老板不可能为一点小钱而开支票
3.没有权利的hr dept,leave form也要给老板签名,老板不批,把leave form还回给工人,还要看工人的脸色,和他说话都不理我们
4.工钱不能让人家知道,当有人进来的时候,特别紧张,尤其是遇到“有心人士”
5.算工钱的速度要快而准,慢算,工钱就慢出,遇到1号16号的时候不能拿假
6.外劳的宿舍环境嫉妒恶劣的肮脏,要hr的人天天到宿舍去检查,而且我是女生!
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发表于 12-7-2012 11:54 AM | 显示全部楼层
旧公司的HR是擦老板鞋,什么rules都是她提议的!
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