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发表于 12-7-2012 09:45 AM
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只要對得起公司的利益。。我不怕乞人憎,也不怕被人罵。。。
披狼皮的羊 发表于 12-7-2012 09:39 AM 
那你一定是大家都讨厌的那种HR了.gif) |
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发表于 12-7-2012 09:50 AM
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发表于 12-7-2012 10:01 AM
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发表于 12-7-2012 10:03 AM
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HR最大的問題就是常說“這是老闆說的”
不管什麼部門的人,聽到這一句,應該都會直接發火 |
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发表于 12-7-2012 10:05 AM
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HR最大的問題就是常說“這是老闆說的”
不管什麼部門的人,聽到這一句,應該都會直接發火
zaqre 发表于 12-7-2012 10:03 AM 
HR 講的沒錯啊。。他們也是替老闆辦事而已。。。有甚麼好發火的 ? |
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发表于 12-7-2012 10:29 AM
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回复 86# 披狼皮的羊
雖然是真話,但是會讓人感覺是HR在拿老闆壓人或是用這句話敷衍
就好像公司有什麼新政策
一個HR就只說“是老闆說的”,沒任何解釋
一個HR會解釋“為什麼會有這樣的政策”,“是要解決/防範公司裡的什麼問題”,“誰做的決定”
那個只會說“是老闆說的”,不被人討厭才怪
溝通的技巧是很重要的 |
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发表于 12-7-2012 10:31 AM
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回复 88# zaqre
解釋越多會製造越多反駁的機會。。 執行任務的時候會很麻煩。。。 |
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发表于 12-7-2012 10:38 AM
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请问你们对HR这个dept究竟是什么看法?
当了HR 这么久,真的很累~
1.通常老板都比较在乎sales 或projec ...
小B子 发表于 11-7-2012 03:12 PM 
同感。。。 越做越灰心,越做越pek cek。。
我的上司尽然说公司为什么要有HR,有account就够了:@。。。即生气又无奈。。。 |
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发表于 12-7-2012 10:43 AM
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回复 89# 披狼皮的羊
怕麻煩的話,就只有繼續惹人厭 |
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发表于 12-7-2012 10:45 AM
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发表于 12-7-2012 10:50 AM
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回复 92# 披狼皮的羊
你真是個好員工.gif)
不過不是很多人能接受“討人厭”的感覺 |
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发表于 12-7-2012 10:51 AM
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发表于 12-7-2012 10:54 AM
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第一個步驟通常我都負責照片部分的。。
我現在比較少 conduct 新人。。。大多都是 p ...
披狼皮的羊 发表于 12-7-2012 08:21 AM 
你负责应征老板娘的啦~ |
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发表于 12-7-2012 11:00 AM
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发表于 12-7-2012 11:13 AM
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发表于 12-7-2012 11:20 AM
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每个人的standard都不一样,所以标准 + 标准 = 不标准。
做什么行动,最重要给自己留后路,给自己有台下的空间。。。
固执和骄傲,只会为你带来羞耻。。。 |
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发表于 12-7-2012 11:23 AM
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回复 96# gekgek
一语惊醒梦中人啊!之前就觉得为什么要做到那么假?明明很不爽还要讲道理,微笑迎人!虽说得到win win,可是心理不平衡咯!老板要你做臭人,推你死,吃死猫也不能供老板出来。
原来我们也是演员啊!现在就当自己剧情需要!谢谢你哦!哈哈哈! |
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发表于 12-7-2012 11:42 AM
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明明就是細姨。。。
披狼皮的羊 发表于 12-7-2012 11:13 AM 
大婆细姨没差啦,JD都一样 |
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发表于 12-7-2012 11:44 AM
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打死我,以后都不要做HR dept
1.我老板太爱cut cost了,常常扣外劳的工钱,外劳又不敢到老板的面前complain只好拿我们hr的人来骂
2.如果工钱算少了,下个月补回给他们,他们不肯!而老板不可能为一点小钱而开支票
3.没有权利的hr dept,leave form也要给老板签名,老板不批,把leave form还回给工人,还要看工人的脸色,和他说话都不理我们
4.工钱不能让人家知道,当有人进来的时候,特别紧张,尤其是遇到“有心人士”
5.算工钱的速度要快而准,慢算,工钱就慢出,遇到1号16号的时候不能拿假
6.外劳的宿舍环境嫉妒恶劣的肮脏,要hr的人天天到宿舍去检查,而且我是女生! |
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发表于 12-7-2012 11:54 AM
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旧公司的HR是擦老板鞋,什么rules都是她提议的! |
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