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楼主 |
发表于 27-5-2012 05:26 PM
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本帖最后由 ken77 于 27-5-2012 05:40 PM 编辑
回复 ken77
还好
department 之间的良性竞争是正常的啊 不然要 top management 来干嘛 { ...
momo^ 发表于 27-5-2012 05:23 PM 
很熟悉?? |
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楼主 |
发表于 27-5-2012 05:38 PM
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这我认为不一定，视乎场合
sweetin 发表于 27-5-2012 05:23 PM
没办法，已经习惯了。
我的功夫是向两个前辈学来的。他们的风格就是那样的。
所以，以前我尝试改路线。。结果， 功夫全不能发挥。。。 |
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发表于 27-5-2012 05:39 PM
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就是要树立盛气凌人，气焰非常高的形象。。。
这么做就是杀一敬百。。树立一个例子给其他人看。 ...
ken77 发表于 27-5-2012 05:20 PM 
杀鸡儆猴这招没错。
但训人一定要清楚点名问题，别让对方挨了训也不知道是为什么.
从她一犯再犯看来。。。我觉得她应该不知道自己错在她的态度上吧~ |
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楼主 |
发表于 27-5-2012 05:48 PM
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杀鸡儆猴这招没错。
但训人一定要清楚点名问题，别让对方挨了训也不知道是为什么.
从她一犯再犯看 ...
我不在乎 发表于 27-5-2012 05:39 PM
sure, 我前面有写到。。我曾经与她好好谈过。。。
基本上她真的有问题，她的部门的其他人全熬夜赶工。没团队精神，她可以５点就走人。态度又不好。她一直埋怨她老板不重视她。她埋怨其他同事杯革她。
我也是警告过她。。。
你送我一把。。我一定送回你十把到。。。
好好的劝不能让她改变，就用暴力的方式 to hit her head and wish make her wake up/alert。但是也是不能改变她。
你说呢？她是笨还是固执？ |
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发表于 27-5-2012 05:49 PM
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就是要树立盛气凌人，气焰非常高的形象。。。
这么做就是杀一敬百。。树立一个例子给其他人看。 ...
ken77 发表于 27-5-2012 05:20 PM
回帖后才看到你编辑了。。。
我以前的公司也是有办公室政治
我都是用绵里藏针的方式来应对，至少人家死了也不知道凶手是谁。 |
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发表于 27-5-2012 05:51 PM
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这我认为不一定，视乎场合
sweetin 发表于 27-5-2012 05:23 PM
对待不醒目的同事，有时真的很头痛 |
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楼主 |
发表于 27-5-2012 05:51 PM
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杀鸡儆猴这招没错。
但训人一定要清楚点名问题，别让对方挨了训也不知道是为什么.
从她一犯再犯看 ...
我不在乎 发表于 27-5-2012 05:39 PM
我已经给她机会了。但是还是再犯，
只好将她废物利用。。。用在其他地方。。 |
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发表于 27-5-2012 05:52 PM
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杀鸡儆猴这招没错。
但训人一定要清楚点名问题，别让对方挨了训也不知道是为什么.
从她一犯再犯看 ...
我不在乎 发表于 27-5-2012 05:39 PM 
态度是问题之一，重点是她不明白自己的位置在那里。 |
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发表于 27-5-2012 05:53 PM
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sure, 我前面有写到。。我曾经与她好好谈过。。。
基本上她真的有问题，她的部门的其他人全熬夜赶工。 ...
ken77 发表于 27-5-2012 05:48 PM
想问一问。。。。她是不是有家庭了？
有时候，有家庭后的人，在工作上是没了当初的冲劲 |
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发表于 27-5-2012 05:53 PM
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sure, 我前面有写到。。我曾经与她好好谈过。。。
基本上她真的有问题，她的部门的其他人全熬夜赶工。 ...
ken77 发表于 27-5-2012 05:48 PM
万一要裁员时第一个中的就是这类人，往往中炒之后还在那怨天怨地说甚么没功都有劳之类的鸟话。 |
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楼主 |
发表于 27-5-2012 05:56 PM
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回帖后才看到你编辑了。。。
我以前的公司也是有办公室政治
我都是用绵里藏针的方式来应对 ...
我不在乎 发表于 27-5-2012 05:49 PM
我学的功夫都是光明正大的出手， 同时背后有非常strong 的justification来保护自己， 出手到非常合法化。。。。同时让敌人挫手不及。。。。
我呢， 我喜欢在management meeting 里面发功，在meeting 里面光明正大以堂皇的理由当众人剥开敌人的胸膛。。。 |
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楼主 |
发表于 27-5-2012 05:57 PM
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想问一问。。。。她是不是有家庭了？
有时候，有家庭后的人，在工作上是没了当初的冲劲
我不在乎 发表于 27-5-2012 05:53 PM
yes, 3 kids |
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发表于 27-5-2012 05:58 PM
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态度是问题之一，重点是她不明白自己的位置在那里。
sweetin 发表于 27-5-2012 05:52 PM
这种事通常都会发生在公司工作很多年的人身上，倚老卖老
你的头像令我想起一本书 |
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发表于 27-5-2012 05:59 PM
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回复 81# ken77
不要紧张兮兮啦  |
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楼主 |
发表于 27-5-2012 06:02 PM
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这种事通常都会发生在公司工作很多年的人身上，倚老卖老
你的头像令我想起一本书
我不在乎 发表于 27-5-2012 05:58 PM
which book? |
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发表于 27-5-2012 06:03 PM
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这种事通常都会发生在公司工作很多年的人身上，倚老卖老
你的头像令我想起一本书
我不在乎 发表于 27-5-2012 05:58 PM
甚么书？ |
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发表于 27-5-2012 06:06 PM
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甚么书？
sweetin 发表于 27-5-2012 06:03 PM which book?
ken77 发表于 27-5-2012 06:02 PM
狼道 |
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发表于 27-5-2012 06:08 PM
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yes, 3 kids
ken77 发表于 27-5-2012 05:57 PM
她要调整的不止是态度。。。还有心态的问题
可能只想着应付完工作赶快回家，所以没把心思花在工作方面 |
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楼主 |
发表于 27-5-2012 06:13 PM
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狼道
我不在乎 发表于 27-5-2012 06:06 PM
交流交流而已。每一个人的风格，学的功夫的源流不一样。。
只要可以达到result，不必理会我们用何种方法。。
不过，我已经收好多了。。
因为我发现这些只是过眼云烟。就算得到老板的宠爱，那又如何？是可以被取代的。。。反而只有钱入口袋最实际。。。
我目前已经没抱着希望受宠的态度。。。反而我抱着挑战自己的极限。。。何况，我最终目标是创业。。。
目前，我抱着只要不惹我，我绝对不会乱乱去惹人。前提是，别惹到我。。。。 |
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发表于 27-5-2012 06:15 PM
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我发现你很留意她...... 小心爱上她 |
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