快来看！快来看！员工与老板！你挺谁？

chenyi0687

哇咧。。甚麼心態 wor ?? hit 不到 target 不達標還敢要求加薪 ？？。。

我建議你在家 ...
披狼皮的羊 发表于 8-6-2012 11:51 AM

我这个是比喻。。。我又不是做sales的，你不要转移话题。。。。

我的比喻请你看清楚。。。。我说老板说明天起薪给你，明天跟你说hit 不到target所以不能起
重点point是，他说他明天就会起给你，重点就在这边，他没说你要hit到target才起给你，是他说他明天就会起给你，所以不管你员工hit到还是不到target,你明天就是要起这员工薪水是吧？
所谓的system? 今天讲一套明天做一套就是很多老板的system


我丢信时ex老板就当场直接破例system说起我薪水????
还有我做工从来没有直接叫老板起我薪水的，你们老板自己识做点，你们聪明，员工也不是笨的，不要以为员工没吵就不用起薪，
我不会因为没起薪而低头走去叫老板起薪，我会直接丢信。。。拍谢

chenyi0687

打工族，看清楚以下对话，这个就是老板最厉害的地方，别被你们老板蒙混了~

所谓的system就是你们老板今天讲明天加薪，明天讲我们hit不到target...sory起不到薪水给你.....

咧。。甚麼心態 wor ?? hit 不到 target 不達標還敢要求加薪 ？？。。（是不是似曾相识的一句话？？）

我建議你在家吃白飯就好。。別出來外面工作啦。。。

你自己的心態根本就不對了。。 還靠背不服你老闆 ？？回家種菜好過啦。。。

我这个是比喻。。。我又不是做sales的，你不要转移话题。。。。
我的比喻请你看清楚。。。。我说老板说明天起薪给你，明天跟你说hit 不到target所以不能起
重点point是，他说他明天就会起给你，重点就在这边，他没说你要hit到target才起给你，是他说他明天就会起给你，所以不管你员工hit到还是不到target,你明天就是要起这员工薪水是吧？
所谓的system? 今天讲一套明天做一套就是很多老板的system

ps:、、我很庆幸我目前老板不是这种人。。。。。phew

披狼皮的羊

我这个是比喻。。。我又不是做sales的，你不要转移话题。。。。

我的比喻请你看清楚。。。。我说老板 ...
chenyi0687 发表于 8-6-2012 12:07 PM

    wei halo.. target 不一定時做 sales 才有的好嗎 ？？請問你時第一天出來做工嗎 ？？

你別告訴我說你現任老闆沒紀錄你們的 Perfomance Index 這種方式控制加薪的制度咯

或許你個人達標，但是你的部門不達標，或者公司全面不達標。。你有沒有考慮過這些因素 ？？

你要跟你老闆要求加薪甚麼的。。那麼你先搞清除這些東西了之後才來學人討論加薪制度 ！！

以上那些還不包括 costing 時候所定下來的 budget ...financial flow 等等因素。。

你奶奶的。。你老闆不給你加薪你就靠背靠目。。厲害的你自己出來自立門戶亂亂給你的員工加薪再說這些廢話也不遲啦。。。

加薪不是理所當然的東西。。除非你給公司帶來正面的利益。你根本沒有自給討論加薪問題。。

最後還是那句話。。你在家吃白飯最實際。。千萬別出來打工。。。因為你根本不適合打工。。更不適合從商

chenyi0687

wei halo.. target 不一定時做 sales 才有的好嗎 ？？請問你時第一天出來做工嗎 ？？

你別告訴 ...
披狼皮的羊 发表于 8-6-2012 03:11 PM

你看你。。。又在试着转移话题，，，，
我只不过给个很简单的老板讲一套做一套的example.....
讲什么system.....很多公司的system就是你老板今天爽今天就这system,明天头风起来就换另外个system....反正嘛。。。他就是老板嘛。。。。又不像大公司有出员工手册。。。列明很多东西的system.....
你就来什么一大堆的公司这个那个。。。。

aih,,,,,算了。。。。。

各位打工族。。。。。你们看看吧。。。。这就是老板。。。。。。

披狼皮的羊

你看你。。。又在试着转移话题，，，，
我只不过给个很简单的老板讲一套做一套的example.....
讲什么sy ...
chenyi0687 发表于 8-6-2012 03:21 PM

    不是轉移話題。。事實就是這樣。。你要要求加薪你就得先考量那些所有因素。。
你得 output capacity 是否撐得上你的薪水，你的部門是否有別人拖累你的表現等等。。。

如果你說這是講一套做一套。。我只能說你還沒做得到令你老闆滿意。。

再說公司的 system..你要說 system 對嗎 ？？ system 誰定下的 ？？你嗎 ？？
system 的最終 objective 是甚麼 ？？ 這點你有弄清楚嗎 ？？？你有沒有跟著 system 的 objective 去行事 ？？
我很肯定以你的思考方式你跟你老闆所定下來的 system 的 objective 背道而馳咯。。。

甚麼都不懂就懂得一味批評。。。你也會說。。公司是你老闆的對嗎 ？？那麼誰的權限比較大 ？？

如果你這樣厲害這樣。。。今天你不必出來打工了咯。。。

chenyi0687

不是轉移話題。。事實就是這樣。。你要要求加薪你就得先考量那些所有因素。。
你得 output capa ...
披狼皮的羊 发表于 8-6-2012 03:28 PM

我说了很清楚了，起薪只是个example
还有其他的比如员工福利，公司里面的law,等等
老板头风爽爽就换
所以我就说罗，你们老板爽就换system咯~今天讲这样明天讲哪样，比女子换衣还快~
you, change your system, like a girl, change her cloth

披狼皮的羊

我说了很清楚了，起薪只是个example
还有其他的比如员工福利，公司里面的law,等等
老板头风爽爽就换
...
chenyi0687 发表于 8-6-2012 03:35 PM

    我希望你更清楚。。一間私立機構裡面。。誰的權限最大，誰掌握生死大權就好。。。

除非你自立門戶。。不然一些事情你根本不得有異議。。。

chenyi0687

我希望你更清楚。。一間私立機構裡面。。誰的權限最大，誰掌握生死大權就好。。。

除非你自立 ...
披狼皮的羊 发表于 8-6-2012 03:38 PM

    你看你看。。。。讲到最后。。。。老羞成怒。。。。就用权利来压人

我当然知道老板是最大的我从来没想过challenge老板
我不想做。。。我也会跟老板好来好去我不会直接闪人这种鼠辈动作
而且现在的老板和上司都还不错的。。。。就只是不大爽公司里面的几条law和福利。。。。目前还没想过跳糟
如果有天我不做了，我会买礼物送老板毕竟，老板给我机会在他这间公司做工讲真我还蛮感激这间公司的上司和老板的，是他们在我上个公司倒闭后他们请我来做工

我是品行良好的员工不会勾心斗角找老板麻烦

披狼皮的羊

你看你看。。。。讲到最后。。。。老羞成怒。。。。就用权利来压人

我当然 ...
chenyi0687 发表于 8-6-2012 03:49 PM

    不是甚麼老羞成怒。。。我講的是事實而已。。

你不必認同這種制度，但你一定要接受這種制度。。

否則。。你就真的只有在家耕地的份兒。。。

chenyi0687

不是甚麼老羞成怒。。。我講的是事實而已。。

你不必認同這種制度，但你一定要接受這種制度。 ...
披狼皮的羊 发表于 8-6-2012 03:51 PM

    我当然知道
再砸饭碗之前我会先买另外个饭碗来spare

不过话说回来我不会傻到跟老板吵顶不顺时最多走人

披狼皮的羊

我当然知道
再砸饭碗之前我会先买另外个饭碗来spare

不过话说回来我不会傻到跟 ...
chenyi0687 发表于 8-6-2012 04:04 PM

    妳不必認同妳老闆。。妳服從就好。。。

chenyi0687

妳不必認同妳老闆。。妳服從就好。。。
披狼皮的羊 发表于 8-6-2012 04:38 PM

    老板。。。。现在不是什么奴隶时代了啦

披狼皮的羊

老板。。。。现在不是什么奴隶时代了啦
chenyi0687 发表于 8-6-2012 04:49 PM

    是不是奴隸時代一點都不重要。。最重要的是。。懂得服從規矩就好。。。

almon8188

一定要這樣啊。。 起薪的時候大家一起起。。免得發生不應該發生的是非啊。。而且預算也比較方便。 ...
披狼皮的羊 发表于 8-6-2012 08:51 AM

   那bonus是算去年一年的还是今年用来留住人的东西呢？

chenyi0687

那bonus是算去年一年的还是今年用来留住人的东西呢？
almon8188 发表于 8-6-2012 09:25 PM

    我挺你+9999999999999999999

披狼皮的羊

那bonus是算去年一年的还是今年用来留住人的东西呢？
almon8188 发表于 8-6-2012 09:25 PM

    當然是算去年一年的東西啊。。

留人用 bonus.. 必需用 bonus, 加薪才留得下來的人。。早走早好。。

almon8188

當然是算去年一年的東西啊。。  

留人用 bonus.. 必需用 bonus, 加薪才留得下來的人。 ...
披狼皮的羊 发表于 9-6-2012 05:14 AM

   但是很多老板都是当bonus是今年的东西。用来牵引员工的武器。。

披狼皮的羊

但是很多老板都是当bonus是今年的东西。用来牵引员工的武器。。
almon8188 发表于 9-6-2012 09:26 AM

    要算是今年或者去年的東西都可以啦。。但是若用來牽引員工的武器。。我倒不覺得。。。很多都是 bonus 拿了就走人的傢伙。。

almon8188

要算是今年或者去年的東西都可以啦。。但是若用來牽引員工的武器。。我倒不覺得。。。很多都是 b ...
披狼皮的羊 发表于 10-6-2012 09:30 AM

   bonus是去年的东西，拿了当然是跑人咯，好过那些公司bonus分一年出三次。。年头出一次，马来人新年出一次，年尾出一次。。

披狼皮的羊

bonus是去年的东西，拿了当然是跑人咯，好过那些公司bonus分一年出三次。。年头出一次，马来人新年 ...
almon8188 发表于 10-6-2012 11:06 AM

    也有的是這樣。。我們的就分做兩次給。。8月尾 and 12月尾。。

其實 bonus 基本上是給真正有貢獻得到管理層認同的員工的一種獎勵而已。。。