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要到别家公司interview时；大家用什么藉口拿leave呢？（感觉老板知道了）
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楼主 |
发表于 29-6-2010 10:12 PM
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这次死咯。。manager问我；“又是private matter,不能说啊？不然我怎样跟老板交代？”
我就说：“我自己会 ...
飞彦 发表于 29-6-2010 10:08 PM 
对老板仁慈就是对自己残酷 |
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发表于 29-6-2010 10:17 PM
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对老板仁慈就是对自己残酷
kreuz85 发表于 29-6-2010 10:12 PM 
是咯。。又没有电话津贴，又要我回复他的sms。。。外国号码tim...
这样说老板， 觉得自己很衰下 （老板对我蛮好的） |
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发表于 30-6-2010 10:17 AM
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看安排到lunch time没有...
不过楼主跨州interview是比较麻烦...
应该多储蓄一笔费用作为没有工作期间的花费... |
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发表于 6-7-2010 04:44 PM
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最好是在你没工作的时候去咯～～～这样用自己的私人时间就不用怕了～～ |
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发表于 6-7-2010 05:21 PM
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发表于 7-1-2011 07:12 PM
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拿annual leave 不需要给理由的不是咩  |
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发表于 7-1-2011 07:50 PM
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我才开工第二天。没有anual leave。 只有unpaid leave. 也是被老板问为什么。
很笨去说实情。 结果现在要contract我一到两年 不给我跑。 |
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发表于 7-1-2011 07:55 PM
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回复 100# ashelybeh
我遇过的说通融我下。我有工。拜六礼拜能吗？ 结果对方告诉我：“我们这里也是关拜六礼拜的哦。” |
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发表于 8-1-2011 05:26 PM
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发表于 8-1-2011 05:27 PM
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回复 sunofapril
有些公司可以这样，有些不能
我试过打去尝试跟换Interview的时间
他却很lans ...
snow_xueli 发表于 29-5-2010 03:29 PM
跟他讲，：you think only your boss busy? i not busy? |
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发表于 21-4-2011 02:27 PM
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发表于 10-5-2011 11:28 PM
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我也是刚刚开工不到半年，正积极的找工。要常常拿 leave interview。
还有一定会被 interviewer 问到为什么要离开 current company，虽然刚开始现任工作不久。要怎样回答呢？this is a tough question. 请大家帮帮忙！谢谢！ |
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发表于 11-5-2011 11:49 AM
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发表于 11-5-2011 02:45 PM
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leave就是拿来clear的 , 没clear 会被void掉的~~~ |
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发表于 11-5-2011 04:07 PM
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本人就是边做边找，然后安排时间应征（吃饭时间或放工时间）酱子老板比较不会怀疑 |
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发表于 12-5-2011 09:38 PM
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回复 111# @小辣椒@
没有辞职就可能懒惰去找工， 辞职了又担心找不到工，唉
打工真辛苦 |
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发表于 22-5-2011 04:20 PM
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发表于 26-5-2011 12:34 PM
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发表于 26-5-2011 02:01 PM
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我之前拿unpay leave,因为刚开始做没有annual leave的。 后来因为工作很多，interview都很难去，每天做到差不多7 8 点晚。后来就直接resign. 因为我没有什么commitment. 然后慢慢去interview. |
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发表于 1-6-2011 01:42 AM
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去看病，拿MC，+claim |
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