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发表于 5-3-2009 08:42 PM
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发表于 5-3-2009 08:44 PM
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原帖由 naruto18 于 5-3-2009 08:42 PM 发表 
有点同感。。。
onboarding是什么。。
好像orientation,不过比orientation多项目,有时候玩团体游戏来促进同事间的关系。都是用来迎接新人的 |
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发表于 5-3-2009 08:47 PM
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发表于 5-3-2009 08:50 PM
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不懂是不是cut cost,连TPC的onboarding钱也省下来
明年的花红应该很惨 |
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发表于 5-3-2009 08:51 PM
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3800的寂寞。。。
多一两年就有4~5千了哦,不好吗?很多人做了10年都没有你的工钱高。。。 |
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发表于 5-3-2009 08:52 PM
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楼主 |
发表于 5-3-2009 08:54 PM
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发表于 5-3-2009 08:55 PM
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回复 86# naruto18 的帖子
你是哪一个agency的?
Manpower的TPC,拿到的薪水比较高 |
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发表于 5-3-2009 08:58 PM
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发表于 5-3-2009 09:02 PM
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发表于 5-3-2009 09:03 PM
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回复 53# naruto18 的帖子
為何SHELL公司還要提供免費的FREE SHUTTLE BUS呢?? |
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发表于 5-3-2009 09:03 PM
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发表于 5-3-2009 09:04 PM
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回复 90# batman69 的帖子
Shell的IT,少少都2000人 |
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发表于 5-3-2009 09:05 PM
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发表于 5-3-2009 09:06 PM
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回复 79# naruto18 的帖子
真的,小弟之前是小公司后来转来MNC,刚开始做事整个人就是战战兢兢地。也怕得罪高层,吃不消,常常很不开心。。  |
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发表于 5-3-2009 09:07 PM
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回复 94# naruto18 的帖子
SSSC 已经outsource了,当然没有那么好福利
SMT 做的是upstream 生意,当然待遇也比其他downstream的好 |
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发表于 5-3-2009 09:09 PM
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发表于 5-3-2009 09:10 PM
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发表于 5-3-2009 09:13 PM
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发表于 5-3-2009 09:15 PM
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