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发表于 29-10-2019 05:06 PM
来自手机
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不是人 发表于 29-10-2019 04:51 PM
我不是老板，我不懂～～哈哈
身为服务业，愿得罪老板也不要得罪顾客
那就要看老板自己怎么想吗～～
你的忍耐度很厉害。。。如果老板叫我马上辞职，我还真的会马上辞职rf
最讨厌不会珍惜员工的老板 |
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楼主 |
发表于 29-10-2019 05:09 PM
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对呀。其实人事部是要先去了解问题知道问题，而我去解决问题，但我这里不是，全部我包办
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楼主 |
发表于 29-10-2019 05:10 PM
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不同的身份不同的想法，然后老板就会说员工不珍惜公司
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发表于 29-10-2019 05:12 PM
来自手机
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不是人 发表于 29-10-2019 05:10 PM
不同的身份不同的想法，然后老板就会说员工不珍惜公司
我会觉得我值得更好的老板和公司 rf
赶快逃离啊。。所以你找到工了吗？Rf 是什么industry的? |
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楼主 |
发表于 29-10-2019 05:16 PM
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本帖最后由 不是人 于 29-10-2019 05:17 PM 编辑
工作在洽谈中，也想让自己休息呀
什么industry就不这里说了，毕竟世界很小
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发表于 29-10-2019 05:19 PM
来自手机
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不是人 发表于 29-10-2019 05:16 PM
工作在洽谈中，也想让自己休息呀
什么industry就不这里说了，毕竟世界很小
有那么小吗 还在洽谈当中所以还会继续留下来？ |
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楼主 |
发表于 29-10-2019 05:22 PM
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不留，洽谈是其他的，
就怕忽然看到这贴，不懂这个话题都会变成每日一聊
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发表于 29-10-2019 05:23 PM
来自手机
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不是人 发表于 29-10-2019 05:22 PM
不留，洽谈是其他的，
就怕忽然看到这贴，不懂这个话题都会变成每日一聊
祝你成功啦! 希望新的工作会遇到好老板!
我也是在慢慢找工了Rf |
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楼主 |
发表于 29-10-2019 05:28 PM
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加油，只要不选工作，又有足够的时间上手，工作不难找
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发表于 29-10-2019 05:30 PM
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你老板身在福中不知福，自己拿来的，要你留下加薪5倍否则免谈。  |
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楼主 |
发表于 29-10-2019 05:42 PM
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你老板身在福中不知福，<-------咋说？自己拿来的，要你留下加薪5倍否则免谈。<-------50%都难还五倍
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发表于 29-10-2019 06:27 PM
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你连新人薪水比你高都不出声已经很给脸他了，换别的有经验的员工还不早早一走了之。
东家吾打打西家，他自己待你不好临走前就别理那么多，随便交代拍拍屁股走人就对了。
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发表于 29-10-2019 07:07 PM
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我觉得你老板应该有病吧。也衷心佩服你还可以忍到这么久。 |
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发表于 30-10-2019 01:05 AM
来自手机
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可以舉例子為何當你先斬後奏時，老闆要你按照他的意思做。有多少次你做的决定的成功率是對的而且最高? |
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发表于 30-10-2019 08:25 AM
来自手机
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这种老板竟然能跟那么久？
PM我如果你有兴趣在更好的平台延续和发挥你的经验 |
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发表于 30-10-2019 09:10 AM
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祝福你，楼主
这样的老板不要也罢，以为自己是老板就天天讲这种话，反正公司没有你也不会倒，不怕他，外面大把工作等你。 |
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楼主 |
发表于 30-10-2019 09:43 AM
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先砍后奏是因为当时真的联络不到他，偶尔他看得whatapp可是没回复也联络不到他，问题是文体在那边必须解决，只好先砍后奏
解决的机率90%以上吗！但过后他就会说没得到他的同意，不然就找解决问题之间发生的小问题来说，最重要的是我没有资金运用，人手加上我自己也只有三个人我可以完全安排事情，事情解决后还来讨论说应该这样应该那样，方式却是需要用到很多资金和人力，分分钟还需要打人情牌，但你在完全没人手没资金可用的状态把事情解决的顺利运作作
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楼主 |
发表于 30-10-2019 09:47 AM
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楼主 |
发表于 30-10-2019 09:55 AM
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发表于 30-10-2019 09:56 AM
来自手机
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不是人 发表于 30-10-2019 09:43 AM
先砍后奏是因为当时真的联络不到他，偶尔他看得whatapp可是没回复也联络不到他，问题是文体在那边必须解决，只好先砍后奏
解决的机率90%以上吗！但过后他就会说没得到他的同意，不然就找解决问题之间发生的小问题 ...
既然如此，你該做的也做了，恩盡義决。你可以瀟灑离開公司。祝福你。 |
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