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发表于 23-5-2014 12:29 PM
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目前是试用期，但是工作了3个星期他都没有给我任何的信件来保障我是公司的一员。
还是那么多人在没有 offer letter 的情况下就去上班。然后到处 kaw peh kaw boh 说被骗了。
你的情况是小公司常见的，公司不可能有人事部，老板就是人事部。所以不会专业到哪里去。一，你就相信老板。不相信老板就离开。
要是你有本事，可以offer老板帮她弄好人事部，把公司搞专业点。那你就可以自己打offer letter咯。
若某一天他要炒我鱿鱼，我又没有公司证明的信件，公司不但可以不发薪水给我，而且还可以不承认我是他们的员工。
就算是有offer letter，老板都可以叫你随时离开（当然你也可以随时离开老板）。但老板不会冒大险不出粮给你的，你想太多了。
在这种情况下，请问我需要注意什么来得到自保？
最简单的，就是把你的punch card拍个照片，或在office拍些和同事上班的照片。或人证。大把证据。
老实说，还是觉得你是想太多了。老板让你在他的公司内自由活动，应该是他比较担心你弄坏他的东西。
新人初入社会在试用期或证实聘请后会拿到什么？以保障自己不会受到老板吃EPF、私吞薪水等问题？
等多几天就出粮了，到时什么都会清清楚楚了。担心什么？
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楼主 |
发表于 23-5-2014 03:43 PM
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siwaaa 发表于 23-5-2014 12:29 PM 
目前是试用期，但是工作了3个星期他都没有给我任何的信件来保障我是公司的一员。
还是那么多人在没有 ...
这家公司新戏上演了，上周才哄我们签了一份更变书，把原本5天半的我变成6天，把原本礼拜天休息的我们变成轮班，把原本做平面和室内的我们现在还要负责多一份sale工作。
这间死人公司没有人事部算不上专业没有offer letter，这个原理说不过去咯……
现在公司全都换血了，旧的两个都离职，全招新人进来。全部人都不知道公司的来历，就要求我们签这份东西。
现在我也会很担心，若去反应了之后会不会自己拿不到粮等问题出现。
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发表于 23-5-2014 04:33 PM
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lifenumber 发表于 23-5-2014 03:43 PM
这家公司新戏上演了，上周才哄我们签了一份更变书，把原本5天半的我变成6天，把原本礼拜天休息的我们变成 ...
我是你的话，就不会考虑这家公司了。
拿了薪水就离开吧。其他的，留给老板他自己玩。
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发表于 24-5-2014 09:27 PM
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lifenumber 发表于 23-5-2014 03:43 PM
这家公司新戏上演了，上周才哄我们签了一份更变书，把原本5天半的我变成6天，把原本礼拜天休息的我们变成 ...
建议你拿了粮就好丢信走人啦，
如果你觉得外面会找到更好的offer。
不然，一直要疑心老板会骗人，做工会很难过的。
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发表于 24-5-2014 09:28 PM
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发表于 11-6-2014 11:50 PM
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就算是试用期也是有offer letter 的
我已经开工第三天了。
第一天就拿到offer letter.
确定聘请我就叫我回公司拿。因为距离关系，她说开工给我。
是的，签两份。 |
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发表于 13-6-2014 03:01 PM
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ticy 发表于 23-5-2014 10:53 AM
话不是那么说，我也是被骗过，结果我快点走人，这样子连epf也看不开的公司，少做为妙~
haiz ....真是的。。。。
很多时候所谓的被骗。。其实根本就不是被骗。。而是你没看清楚合约而已。。
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发表于 13-6-2014 11:13 PM
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披狼皮de羊 发表于 13-6-2014 03:01 PM
haiz ....真是的。。。。
很多时候所谓的被骗。。其实根本就不是被骗。。而是你没看清楚合约而已。。{ ...
就是没给我offer letter ,我才会怕啊，本来说三个月后就会给我epf,结果我看得出并不想给我，所以第四个月后我快点走人啦！ |
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发表于 13-6-2014 11:14 PM
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披狼皮de羊 发表于 13-6-2014 03:01 PM
haiz ....真是的。。。。
很多时候所谓的被骗。。其实根本就不是被骗。。而是你没看清楚合约而已。。{ ...
就是没给我offer letter ,我才会怕啊，本来说三个月后就会给我epf,结果我看得出并不想给我，所以第四个月后我快点走人啦！ |
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发表于 14-6-2014 07:13 AM
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ticy 发表于 13-6-2014 11:13 PM
就是没给我offer letter ,我才会怕啊，本来说三个月后就会给我epf,结果我看得出并不想给我，所以第四个月 ...
没给 offer letter 那么就跟着劳工法令的基本条约去执行咯。。有什么好怕的。。
坦白说你只要找两个证人或者任何一样你在那边上班的证据。。你老板就抵赖不了了。。
所以。。。还是那句话。。。老板没必要骗你。。。只是你不了解劳法的范围而已。。
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发表于 14-6-2014 07:15 AM
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siwaaa 发表于 23-5-2014 12:29 PM
目前是试用期，但是工作了3个星期他都没有给我任何的信件来保障我是公司的一员。
还是那么多人在没有 ...
有一个形容词叫做。。。妃人忧天。。。应该就是形容这个情况了吧。。。.gif)
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发表于 14-6-2014 07:18 AM
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lifenumber 发表于 23-5-2014 03:43 PM
这家公司新戏上演了，上周才哄我们签了一份更变书，把原本5天半的我变成6天，把原本礼拜天休息的我们变成 ...
你的情况只有两个选择而已。。
一就是你乖乖签了下去。。
二就是找份工作走人。。
如果找不到第二份工作。。那么原则上你就剩下第一个选项而已。。
HR 专业不专业。。坦白说。。你没资格去评论。。
因为。。HR 是 report to 老板。。不是 report to 你。。
所以。。只要老板 Happy with 他们 HR 的 work...那么他们就专业。。
如果。。老板 not Happy with 他们 HR 的 work...那么他们就不专业。。。
因为。。 HR最大的职责就是保护公司的利益。。
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