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楼主: tamishiky88

请教大家如何从Interview中看candidate的个人态度

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发表于 27-3-2014 12:40 PM | 显示全部楼层
弱弱得问一句:假若态度良好,但缺乏很多东西:例如:回答/沟通技巧,经验等等~

会比那些自以为做了很久经验老到却态度糟糕的人受到青睐吗?
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发表于 27-3-2014 12:44 PM | 显示全部楼层
请问大概是怎样的工作?
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发表于 27-3-2014 02:54 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 26-3-2014 10:01 AM
这个问题很 sharp 一下的。。很久很久以前我老板也是这样问我。。。

不过当时我是抱着神风敢死队的心态 ...

神风敢死队的心态?   什么答案啦?
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发表于 27-3-2014 02:55 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 26-3-2014 10:03 AM
很多成绩很好的办事的时候就未必很好。。原因就是太过自我又太过执着。。

不过也能体谅的啦。。。:lol ...

我公司有NTU 毕业而且SPM 9A + STPM 4A的。 来半年自己打包回家。做没有东西。
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发表于 27-3-2014 02:58 PM | 显示全部楼层
laikun 发表于 26-3-2014 11:50 PM
态度是可以装出来的,礼貌可以演出来,(场面话)好听的话演的,有些还会装傻,装无辜可怜,表面的东西,表 ...

有些人一踏出家门就披上面具了而且就连他/她自己都不知道。
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发表于 27-3-2014 03:41 PM | 显示全部楼层
絃之花刖 发表于 27-3-2014 02:54 PM
神风敢死队的心态?   什么答案啦?

就是一切以事业为重的心态。。。



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发表于 27-3-2014 03:43 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 27-3-2014 03:41 PM
就是一切以事业为重的心态。。。

如果是女生interview你的话,你也是用这种方式回答?
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发表于 27-3-2014 03:48 PM | 显示全部楼层
絃之花刖 发表于 27-3-2014 03:43 PM
如果是女生interview你的话,你也是用这种方式回答?

当然不是啦。。。因为女生的话。。她们的责任心态跟上进心态还是其次了。。
毕竟我们是不可能让女的做 key person 的位置。。所以。。一般上只要不太笨,样貌身材可以。。那么就会录取

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发表于 27-3-2014 03:55 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 27-3-2014 03:48 PM
当然不是啦。。。因为女生的话。。她们的责任心态跟上进心态还是其次了。。
毕竟我们是不可能让女的做 k ...

Manager 算 Key person吗?样貌身材也是考量之一?
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发表于 27-3-2014 04:20 PM | 显示全部楼层
絃之花刖 发表于 27-3-2014 03:55 PM
Manager 算 Key person吗?样貌身材也是考量之一?

Manager 算。。。所以我们从来不让女的做 manager  

女性而言。。样貌身材那个才是最重要的考虑因素好吗
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发表于 27-3-2014 05:19 PM | 显示全部楼层
tamishiky88 发表于 23-3-2014 05:18 PM
有的很糟糕。。。问他们在文凭里each subject学的是什么,都无法回答我。有些很基本的也不行
工作范围 ...

你来问问我看。。。
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发表于 27-3-2014 05:39 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 23-3-2014 04:51 PM
态度是王道。。。要测试态度就得从极限问题开始咯。。很挑衅很极端那种。。

他拿文凭来。。直接踩他。 ...

interview 的时如果遇到你这种interviewer , 一直踩人,

我会直接掉头走人,你以为你一间公司请得起吗?

男怕跟错老板,你在interview 别人时,别忘了,人家也在 “interview" 你,

礼貌是很重要滴....

直说了点...抱歉

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发表于 27-3-2014 05:51 PM | 显示全部楼层
倚楼听风雨 发表于 27-3-2014 05:39 PM
interview 的时如果遇到你这种interviewer , 一直踩人,

我会直接掉头走人,你以为你一间公司请得起吗 ...

就是要 filter 出这种自以为事,没贡献又想平起平坐的废物。。。

就算如你说的。。我们 interiview 别人同时也在 interview 我们。。但是你别忘了决定权还是在我们手上就好。。

再说这个世界没有请不起的员工。。只有。。。不达标的员工。。

如果一个达标的员工。。老板一定请的起。。

相信我说的。。没有一个 interviewer 会想跟你平起平坐。。毕竟说什么他们都是掌权的哪一个。。

如果你想找一个表面上跟你平起平坐的 interviewer..或许只在幻想世界里面吧。。

老羊之前也说了。。 Intreview 最主要就是 test 你的心态跟态度。。所以你说的礼貌很重要没错。。是来讨工作那个的礼貌。。
因为。。是别人在 juge 他。。而他还没有实际的权力去 juge 人

本帖最后由 披狼皮de羊 于 27-3-2014 05:57 PM 编辑

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发表于 27-3-2014 06:54 PM | 显示全部楼层
倚楼听风雨 发表于 27-3-2014 05:39 PM
interview 的时如果遇到你这种interviewer , 一直踩人,

我会直接掉头走人,你以为你一间公司请得起吗 ...

我就遇过 ~ interviewer 不懂装懂, 然后跟我讲东讲西,要我难堪而已 ~ 讲到我酱不对 ~ 然后还打来叫我去 2nd interview... 叫他等久久, 给再高的钱也不做, 跟这种人工作迟早
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发表于 27-3-2014 07:00 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 27-3-2014 05:51 PM
就是要 filter 出这种自以为事,没贡献又想平起平坐的废物。。。

就算如你说的。。我们 interiview 别 ...

阿羊老板,我同意你讲的是 employer 在 judge candidate, 老板有权利请, candidate 也有权利不接受... 又时候该有的礼貌还是要有, 我不反对问尖锐的问题 但是也要尊重一下人家, 就好象人家 sales man 来到你家门口, 你不买就好好说,不用给人家脸色看,人家也是打份工而已.. ... 换成是你年轻的时候去 interview 你遇到那种不礼貌的你也不爽咯... 找份工而已,不是求他救命嘛... ...



本帖最后由 pcstory 于 27-3-2014 07:18 PM 编辑

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发表于 27-3-2014 09:51 PM | 显示全部楼层
pcstory 发表于 27-3-2014 07:00 PM
阿羊老板,我同意你讲的是 employer 在 judge candidate, 老板有权利请, candidate 也有权利不接受... 又时 ...

candidate 当然有权要不要接受。。但是提起。。。人家要 offer 你才可以的嘛。。

你 candidate 态度不好。。对方连 offer 都不 offer 了。。那么你不就连拒绝的权利都没有了咯。。

凡是都是有步骤。。总不能 cut Q 的嘛。。。

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发表于 28-3-2014 10:54 AM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 27-3-2014 09:51 PM
candidate 当然有权要不要接受。。但是提起。。。人家要 offer 你才可以的嘛。。

你 candidate 态度不 ...

来到 interview 的当然是态度好的, 公司好意看得起你,叫你来 interview 我们这种来面试的还有态度不好 的 meh...  
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发表于 28-3-2014 10:57 AM | 显示全部楼层
爱尼惜 发表于 26-3-2014 05:49 PM
掏心自问。。这样尖酸刻薄的INTERVIEW。。就算你成功被录取了。。 你们是否会接受这家公司的OFFER? 要知道 ...

interview 时讲就天下无敌, 发生事情时就 无能为力咯...
请人和被人请 有时是靠点运气才能遇到对的人...
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发表于 28-3-2014 11:32 AM | 显示全部楼层
話說N年前有個interviewer一直踩我,講我讀外國回來的文憑沒用英文很爛什麼的,他足足踩了我兩個小時。。。。
然後問我問題,我全答對了,他確說我全答錯了,我當然沒有反駁,還很禮貌的請教他,他確支開話題不回答。(那些問題我過後有去問別人,他們都說我答對了)
兩個小時後,重點來了,原來他是要壓我的薪水。。。當時後我是應徵sales position的。。。當然第二天他就聯絡我說他願意聘請我,可是我拒絕了。
過後我進了另一間公司,成為了全國總公司加分行的top sales之一。。。
我沒有要批評那位interviewer的意思,不過要感謝他讓我學到了東西。。。
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发表于 28-3-2014 03:03 PM | 显示全部楼层
pcstory 发表于 28-3-2014 10:54 AM
来到 interview 的当然是态度好的, 公司好意看得起你,叫你来 interview 我们这种来面试的还有态度不好 的 ...

哈。。。你是没见识过态度很恶劣那种的咧。。

叫来 interview 而已。。单看 resume 根本无法判断他的态度好不好,责任感如何的

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