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楼主: wennie

现在的年轻人都是这样的??

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发表于 21-1-2014 11:25 PM | 显示全部楼层
wennie 发表于 21-1-2014 10:57 PM
问题就在这里,去年一年公司扩展,到现在还没有什么收入。。
老板天天念我,说支出了这么多,没有半点收 ...

我在想如果老板扩展没收入所以忽略员工,接下来有收入了又扩展, 员工什么时候才有好日子过呢?
只是个人的想法啦~
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 楼主| 发表于 21-1-2014 11:32 PM | 显示全部楼层
yuan86 发表于 21-1-2014 11:25 PM
我在想如果老板扩展没收入所以忽略员工,接下来有收入了又扩展, 员工什么时候才有好日子过呢?
只是个人 ...

我们是做化验的,扩展是为了可以cover其他的field..可是他们trial了半年有多,都搞不定那些化验,导致公司不能去招新的生意。。
既然有要求,当然也要有贡献。。现在没有贡献哪来那么多要求哦。。
真的有贡献的人我老板从来不会亏待。。像去年年尾他说公司没赚到很多钱,所以公司会给我一点,他私人也会给我一点。。
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发表于 21-1-2014 11:35 PM | 显示全部楼层
wennie 发表于 21-1-2014 11:32 PM
我们是做化验的,扩展是为了可以cover其他的field..可是他们trial了半年有多,都搞不定那些化验,导致公司 ...

不是指你的公司,是有类似的经验。
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发表于 22-1-2014 12:03 AM | 显示全部楼层
wennie 发表于 21-1-2014 10:45 PM
88年咯。。。
其实我也是只不过大他们一岁罢了。。所以觉得跟他们很有代沟。。哈哈

我是88年的
26岁好运点都当爸爸了...做磨他们会酱吾生性...
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发表于 22-1-2014 12:17 AM | 显示全部楼层
Lz,我可以幫你找些更好的員工。
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发表于 22-1-2014 12:26 AM | 显示全部楼层
楼主一步错。。步步错。。身为上司的你怎可以和他们做朋友。。你必须要有自己的形象威严。。
要知道上司经理老板们在公司都是寂寞的,吃饭也是和同一level的一起吃要不就独自吃。。
你见过老板和员工一起吃饭的吗。。。所以管理员工不当被员工欺上头来是自己造成的。。
如果你和他们是同一level的。。请忽略以上言论
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发表于 22-1-2014 01:11 AM | 显示全部楼层
那家公司?有得Claim OT那么好?
我以前天天OT,没Miss过一天,什么都没有。
五天制,有时做不完星期六再回去做,什么都没有。
于是做了四个月,投降了。
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发表于 22-1-2014 07:12 AM | 显示全部楼层
wennie 发表于 21-1-2014 10:47 PM
我也是。。degree fresh graduate一开口要3千,diploma要2千五。。
这些人到底懂不懂行情啊

他们要求的那个薪水,是有可能的,只是不是每个公司都能给予那个价钱
先bargain高价再被压价

touch wood我暂时...
我暂时还没遇到酱的同事
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发表于 22-1-2014 12:14 PM | 显示全部楼层
新人就是这样子的。他们没遇到过“算死草”的老板, 又怎么会珍惜好的老板呢。楼主应该鼓励他们换工, 出去见见世面。
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发表于 22-1-2014 04:39 PM | 显示全部楼层
舊公司經理級OT都才一小時6塊,你請的真是極品
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发表于 22-1-2014 04:44 PM | 显示全部楼层
唉~ LZ 你这些是 小 case 啦! small case!!

我公司 最近请来 给我的 秘书, 每天穿短裙 deep V 来做工! 弄到 我个个男员工没有心上班!

最离谱的是,她还光明正大 挑逗我! 那天交待她做东西! 她还假假拿她A cup 胸来压我!!

想到就火滚
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发表于 22-1-2014 05:29 PM | 显示全部楼层
momoji 发表于 21-1-2014 01:20 PM
楼主,我可以说现在的年轻人工作要senang,人工要多。最近interview一些人,他们一开口就要2.5K,fresh gra ...

RM2.5k有什么问题呢?
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发表于 22-1-2014 05:35 PM | 显示全部楼层
wennie 发表于 21-1-2014 10:44 PM
我们是化验室。。。degree holder普通薪水2千块。。。

这种价码不是很具竞争力吧
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发表于 22-1-2014 06:02 PM | 显示全部楼层
wennie 发表于 21-1-2014 10:47 PM
我也是。。degree fresh graduate一开口要3千,diploma要2千五。。
这些人到底懂不懂行情啊

要2.5K,然后就开始嫌东嫌西,例如讲公司离地铁站远,公司应该给transport allowance,不给的话,就考虑要不要做。要不然就提供免费接送。讲真的,我公司离地铁站大概走10分钟路程,再加上很多人都是这样的走去地铁站。。。。

有时觉得现在的fresh graduate很难找到工,不懂是不是这个原因。
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发表于 22-1-2014 07:53 PM | 显示全部楼层
wennie 发表于 21-1-2014 03:01 PM
哦?有什么高招?说来听听。。。

她的高招乃是凶+难缠
就拿30楼的朋友的例子,抓到在办公室睡觉的家伙。
如果是这位女上司抓到他睡觉的话,
她会一直问:干吗在公司睡觉?
如果哪极品还厚颜顶撞:看球咯。不能吗?
他就会一直缠着对方:那为什么要看球看到在公司睡觉?
极品回答:好看咯。
她就会说:为什么看球比工作重要?
总知就是一直重复为什么?为什么?如果你回答不出她可以缠住你一整天
看你招架的了吗?认输了没?
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发表于 22-1-2014 08:49 PM | 显示全部楼层
我现在刚到新的公司,这是我第一份工作。。。每天早到晚回,因为我的进度很慢。。。可是也没算OT。。。T.T
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发表于 22-1-2014 09:24 PM | 显示全部楼层
我的那些新人还好
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发表于 22-1-2014 09:30 PM | 显示全部楼层
坦白說2.5k一點都不高,要知道現在通貨膨脹夠力,什麼都起價  
你要現在的年輕人怎樣買房,結婚,買車.....etc
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发表于 22-1-2014 10:20 PM | 显示全部楼层
degree不值2.5k? 我公司的operator薪水都有1.5-2k了。工程师fresh没有2.5k的话,去做operator算了。
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发表于 22-1-2014 10:35 PM | 显示全部楼层
这是个hot topic, Baby Boomers, Gen-X 和 Gen-Y的问题。
迟一点多Gen-Z 进工作社会时你就会每天头痛。。。。
我只能说:每一个人的expectation都没有错。大家对生活有不同的要求,只是他们的要求你不明白,你的顾虑他们也不明白。
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