你辞职，公司要你把你所会的技能教育其它同仁，有什么看法？更新

LUFREE

天圣昭 发表于 6-10-2013 05:31 PM
哈哈哈，好一句 “我不怕教会你，只怕你不愿意学”。
想当年我辞职时，将 “神刀兵器” 与 “武功秘籍 ...

“武功秘籍” ，要自公的吗？ 哈哈

他喜欢自创，以后他会知道苦。

LUFREE

使用者 发表于 6-10-2013 07:27 PM
so....不要教！要教，教一点就好了~拖到你离职的日子！yeah！！我也是这么做！哇哈哈哈！但是也要事情天时地 ...

精彩，离开一个不会在乎你老板是对的。

LUFREE

张君宝 发表于 6-10-2013 07:51 PM
教是可以拉，但
总是留两手，不要让人摸清你的底子，是很重要的~
公司不珍惜你，那你也不用对他们太好

我特别喜欢这三句

总是留两手，不要让人摸清你的底子，是很重要的~
公司不珍惜你，那你也不用对他们太好

反正东家不打，打西家

LUFREE

天圣昭 发表于 6-10-2013 08:22 PM
我最关心的是，这公司还有没有在？

应该会走很多

LUFREE

ChungZai 发表于 6-10-2013 08:25 PM
是酱的咯。但不甘心的话，就不要讲全部啦。。。 哈哈~

重要是想知道有没有人漂亮的保留一手的方法参考

LUFREE

cfdzdq 发表于 6-10-2013 08:29 PM
如果是我愿意就传，不愿意就不传啦，这样小事也得烦，无聊的怪人。

也许你没有遇过，可能觉得无聊。。。

LUFREE

使用者 发表于 6-10-2013 11:51 PM
当然有在啦~只是没有以往这么辉煌罢了~

没有保留会做事的人，怎样会有好的业绩～～

LUFREE

堕落死神 发表于 7-10-2013 03:52 AM
不想教 , 很简单, 牺牲薪水, 赶紧落跑。

现在走会损失很多，可惜离开拿花红还有一段时间，真的是度秒如年。

披狼皮的羊

LUFREE 发表于 7-10-2013 01:59 PM
必须briefing 和SOP 有是劳工部法令？没有听过，关于名义就算全部教了他们，他们get不到一样回指到我这里 ...

这些跟劳工法令没关系吧 ，
如果你是 Manager 或者以上的。。一般上你的聘雇合约那边会说明以及保留公司的利益为先的条约。。
那个部分也就是空白部分来的。。到时候老板怎样说就怎样说。。
你的离开造成亏损不大一般上是不会太过计较，如果真的到肉了，通常会找律师来跟你谈话

新人能不能 get 到是一回事。。但是 SOP 一定要有细则咯。。
比如说出了一种常规状况那么 SOP 里面一定要有 solution
还是那句话。。尽量让你的 Ex 雇主满意你的离去。。不然后患无穷。。
除了吃律师信的可能之外。。律师信这个还是容易应付的出钱打官司就有一点希望了。。
最要命的还是玩封杀 。。这个才是最要命的

劳工法尤其是裁员的保护范围目前是设定在 2.4K 或者以下，之前是 2.2K
超过了这个数目的工资就是根据聘雇合约那边全权处理

如果工资少过2.4K 肯定不止 20天的。。。也要视那个员工服务的年数而定

LUFREE

dansontan 发表于 7-10-2013 07:49 AM
对咯
就是名声咯
我要走前有些满重要的会交代下属（supervisor）

这样说就算他到时办事不力还有你这个，替死鬼帮他占尸底。

LUFREE

audrey8482 发表于 7-10-2013 08:36 AM
有procedure的就教 有些东西一时半下教不到的 比如：要如何应付难搞的客户 就不用教啦 叫他们执生啦
以前我 ...

很难顶下喔，全部写下来新人会去看meh

堕落死神

LUFREE 发表于 7-10-2013 02:45 PM
现在走会损失很多，可惜离开拿花红还有一段时间，真的是度秒如年。

http://m.youtube.com/watch?v=S2TblcO-zwE

既然度日如年, 来来来, 请你看上面的视频, 很有趣的, 务必由头看到尾。

披狼皮的羊

LUFREE 发表于 7-10-2013 02:24 PM
我特别喜欢这三句

总是留两手，不要让人摸清你的底子，是很重要的~

绝对不可以留两手啦。。。分分钟吃官司的
能教多少就教多少。。。SOP 越细则越好。。
总之就是让你老板满意了你才跑。。。

当然除非你的职务是二打六的。。那么就另当别论

key person 绝对不能这样儿戏的

披狼皮的羊

LUFREE 发表于 7-10-2013 02:52 PM
很难顶下喔，全部写下来新人会去看meh

会不会看是他的事。。

但是你的 SOP Procedure 一定要 work 就行了。。

LUFREE

披狼皮的羊 发表于 7-10-2013 02:45 PM
这些跟劳工法令没关系吧 ，
如果你是 Manager 或者以上的。。一般上你的聘雇合约那边会说明以及 ...

超过了这个数目的工资就是根据聘雇合约那边全权处理

这个是关键所在，如果公司合约没有记载，又怎样？

天圣昭

LUFREE 发表于 7-10-2013 02:13 PM
“武功秘籍” ，要自公的吗？ 哈哈

他喜欢自创，以后他会知道苦。

是这样的，武功秘籍第一页我写着 “欲练神功，挥刀自宫”…
他可能是被吓到不敢看完啦～
可惜啊，其实我最后一页是写着 “如不自宫，也会成功”…

LUFREE

披狼皮的羊 发表于 7-10-2013 08:24 AM
除了名声之外。。还有一点更重要的是。。
如果 LZ 的职务是 Manager or 以上。。如果辞职前没留下让公司 ...

职位还没有到manager，不过manager来拜师就有。公司之前也有给一份SOP的，不过很复杂。

LUFREE

梦想之追求者 发表于 7-10-2013 08:27 AM
是我的话,肯定装傻咯....拖到最后,吹咩?

在给人逼，天天在逼真的不耐烦！！！！装不了傻

天圣昭

使用者 发表于 6-10-2013 11:51 PM
当然有在啦~只是没有以往这么辉煌罢了~

还没倒？
也可想像到你的前老板以前赚很Hiong啊～

LUFREE

天圣昭 发表于 7-10-2013 02:59 PM
是这样的，武功秘籍第一页我写着 “欲练神功，挥刀自宫”…
他可能是被吓到不敢看完啦～
可惜啊，其 ...

其实我最后一页是写着 “如不自宫，也会成功”…

就是最后一项没有看，就切下去了。。。所以现在做事做人都做不出样