分享下你们希望政府为我们做什么?

来自亚庇的成

tymothy 发表于 1-3-2013 08:29 AM
其实这样也对啦， 只不过不要工作机会多了， 却全部薪水低低的。
更不要像现在的政府那样， 告诉你沙巴其 ...

上次某部长说..其实沙巴真的很多就业机会的..就比如爬神山的挑夫,如果你勤劳点一星期多上几次,背多些货物或帮游客背多些,你一个月也有可能达3000过月

试下算算,目前挑夫是算1kg rm7,如果他的能力是30kg (通常不会每次超过这重量,不然他们无法经常上了),那么就rm210 (两天上下), 他不可能每天都上,一星期最多二三次(他们告诉我的),一星期就约rm500-600 (并不是每次都有30Kg),一个月也不过rm2000-2400左右(我相信一般平均都不到这收入)..就算没有游客,他们也会背货物上去.但是价格可能就没有那么高了.

部长随便就说说在那里当挑夫就可以一个月3000过月了..真是sohai..要我们爬到傻咩?

来自亚庇的成

其实说真的,如果不要说那些需要念专科的工作机会,这里的确很多工作要请人的(但是这些多数是我们不要的)..因为我很多朋友是做生意的,他们有做烧肉烧鸭饭的,有做面包的,有做背包旅馆的等等..他们都告诉我很难请人下.就算请到人了,他们(多数土著),做了不久半年或八九个月,就告诉你他们要回kampung了...不然就是他们登报纸说要人,但是很慢才有人来见工..

tymothy

来自亚庇的成 发表于 1-3-2013 09:22 AM
其实说真的,如果不要说那些需要念专科的工作机会,这里的确很多工作要请人的(但是这些多数是我们不要的)..因 ...

难请人是因为“钱“作怪。
在K.K工资那么低。
很多土著宁愿回Kampung割橡胶。
每天只是做早上几小时。
工钱分分钟比他在K.K高。

你叫朋友给千多两千， 我看每个人在他们店前排队.....
送你朋友两句话
重金之下必有勇夫。
又要马儿好又要马儿不吃草。

来自亚庇的成

tymothy 发表于 1-3-2013 09:48 AM
难请人是因为“钱“作怪。
在K.K工资那么低。
很多土著宁愿回Kampung割橡胶。

你以为我朋友给很少钱吗?我敢说是现在的年轻人脑袋有问题!重金之下自然有勇夫,但是你是那个勇夫吗?有没有拿更多的资格先??

做面包有上到千多的,不要以为他们都是500-600.他的三四年以上有经验的都上到1500-1800了..头手(五六年经验)都接近3000了(也还不足30岁)一开始进工有学过但是没经验的,现在至少都800了(18岁就上班了),为何他们不挨一下,等老板看到有经验了,进步了才拿1200以上呢?他们才不过19-20岁左右啊!就嫌1200少??可以说是钱做怪吗?可以怪钱少吗?才不可能咯!
* 还有我也要说,如果做面包的工人不要出去吃饭,他们完全可以免费吃面包的(早和午餐而已啦),如果又说天天吃面包会傻还是吃到吐,这种话就没话可说啦!如果你在年轻时期要靠劳力赚钱,这些面包可以帮你省下很多钱(如果两餐需要rm8来计算的话,一星期工作6天就48了,一个月就省了差不多200了,还有他们也有宿舍住的)

所以根据我计算,不要拿新人时期来看,头两年算是拿少学多的.三年经验有至少1400-1500的话,加上可以免费两餐(要不要自己选择,自己吃面包)可以省下伙食约200,如果外地人可以免费住宿舍和老板娘载送(省下住宿钱200-250和车费至少100)..算亏待吗?

难道你没念过什么科的,也可能中学都没毕业的,只会马来文不会英文中文的马来人或土著,去打工就要求收入1500以上?我朋友背包旅馆请工人,收拾房间的..请那些又不是念关于这行的,给他们800哦,也嫌少?他们平均不足23岁的,没有学历的..

回乡下割橡胶分分钟高过这里?好笑咯..我亲戚自己有橡胶园,有咖啡园,他们请的工人也没拿那么高咯..在乡下更不会多到那里去啦

tymothy

来自亚庇的成 发表于 1-3-2013 10:01 AM
你以为我朋友给很少钱吗?我敢说是现在的年轻人脑袋有问题!重金之下自然有勇夫,但是你是那个勇夫吗?有没有 ...

我觉得你只是说对了一半。
你要知道, RM800是今年才开始的政策.
开始也不到两个月而已.

在最低薪没实现之前，
面包工好像开始都是RM500-600起跳。
三四年以上有经验也才千出。
五六年经验接近3000除非你是大型面包店不然没可能这个薪水。
不然， 我可以帮你问在我工作附近面包店工作五六年经验的马来妹看看她有没有这个薪水.....

在K.K, 很多工作就算三年经验薪水也还是少于RM1500的.
所以不能怪他们宁愿回家乡割橡胶.

来自亚庇的成

tymothy 发表于 1-3-2013 10:57 AM
我觉得你只是说对了一半。
你要知道, RM800是今年才开始的政策.
开始也不到两个月而已.

你误会我了.接近三千是所谓的头手(看能力)...不可能每个做到五六年就3000的...我朋友是给一个有资格在当中做领袖的拿接近3000,好象是2750那样(有6-7年吧!因为工作能力好,认真又会交代),让他安排工人..其余一般员工做久了最高可以去到2000左右或者有些在外面有做过这行而转来他这里上班,如果有能力的也会给超过2000..一般上有经验了3年以上就过1200-1300了,有些都1500以上了(他都是看能力而定).当然有些做很久也起不多,也是因为工作能力而定.他告诉我最低他们请800 (有念过面包课程的,会做但是没有工作经验),那种没有念过完全不会做的,有些他看人的,看见是可用之材他也会收,就边做边教至少有550以上(这种算是学徒价,他们自己来要求说边做边学的,但是他们不能享有员工的住宿,伙食和交通的福利啦).

我朋友面包店在damai的...."面包先生"..花店对面

tymothy

来自亚庇的成 发表于 1-3-2013 11:28 AM
你误会我了.接近三千是所谓的头手(看能力)...不可能每个做到五六年就3000的...我朋友是给一个有资格在当中 ...

所以说咯..... RM550对很多土著来说，他们真的宁愿回家乡割橡胶.
你知道吗，念过面包课程的如果进到酒店的话，
他们的薪水是直接千多起跳。

来自亚庇的成

tymothy 发表于 1-3-2013 11:46 AM
所以说咯..... RM550对很多土著来说，他们真的宁愿回家乡割橡胶.
你知道吗，念过面包课程的如果进到酒店 ...

都说了..550是"你不会做面包,你来要求学做面包顺便做工",你不先learn,你以后怎么earn??...所以他们才给你如此薪水.人家去学面包课程是需要交学费的.他们不用交学费反而还有钱拿..所以他们如此心态就回家割橡胶就太傻了..

如果你做了五年六年还是永远停留在800,你回家乡割橡胶就合理啦!

我拿他的一个三-五年经验员工来看,年龄不过22-23岁年轻人来看.差不多1400-1500的收入(加班另外算),免费伙食(价值200,两餐吃自己做的面包),免费住宿(价值200.一般房租也差不多200),免费交通(一个月价值100)..他们的基本福利替他们省了差不多500左右..虽然做面包会辛苦点,不象在办公楼那样冷气房,但是只要在年轻时候好好干,赚取那些额外的福利以节省自己的开销,赚取经验,说不定时机成熟的话,他们在30岁左右也许有机会自己发展..看他们有没有这机会而已.

回想以前13年前,我刚念完设计出来,他妹的!薪水前三个月550,我连没经验没念过的面包仔都不如!!!三个月后才700..做足一年就800,在多一年就1000..那时要交房租和自己给交通,吃又要吃外面..好心我是专科啊!但是也好在那时抱着学习取经验的态度,现在我好以前很多很多多到乱了

tymothy

来自亚庇的成 发表于 1-3-2013 11:54 AM
都说了..550是"你不会做面包,你来要求学做面包顺便做工",你不先learn,你以后怎么earn??...所以他们才给你 ...

你要这样想, 他们从kampung出来,
以去年未实行最低薪之前的行情来算.
他们还要租房子, 自己伙食.
RM550对他们来说真的很辛苦.
应该说, RM550在K.K.对外地人真的很辛苦.
我们K.K人还可以说吃家里住家里的.
就算今日的RM800.
RM800对吃外面住外面的打工仔在K.K真的很难生存~

来自亚庇的成

tymothy 发表于 1-3-2013 12:04 PM
你要这样想, 他们从kampung出来,
以去年未实行最低薪之前的行情来算.
他们还要租房子, 自己伙食.

没办法!谁叫他们什么都不会啊!没理由你不会剪头发,你走去理发店想向理发师学习,学习的同时又要拿和那些有念完理发课程的人一样价钱吗?我朋友不是福利部门.他们其实是不收学徒的,只看见可造之材或很有心想干这行的才收的.550并不是要你做一年啊!我听说过,学习面包课程好象是半年或八个月的,但是因为你直接在面包店上班学习了,时间会很长,所以会比较快的,只要忍3-4个月吧!可是有些来了两三星期又消失了,所以学徒并不好收.所以他们宁可请有念过的,怎么说他们都会继续做下去.

tymothy

来自亚庇的成 发表于 1-3-2013 12:12 PM
没办法!谁叫他们什么都不会啊!没理由你不会剪头发,你走去理发店想向理发师学习,学习的同时又要拿和那些有 ...

人家生存不了不就离开咯, 很正常呀!

还有一个就是所谓看经验来提薪是一个看起来很逻辑但是又很可怕的策略.
至少在我听过很多实例, 那些就算很有实力的员工.
只要他乖乖, 老板都不怎么会大幅调涨对方的薪水.
(还是有起啦, 满一年涨五十一百咯)
当人家要走了, 老板才会开始紧张谈条件.
几乎十个十个老板都是这样, 不论什么行业.
他们总是在员工要离开时才会去真正评估员工真正应得的薪资~

来自亚庇的成

tymothy 发表于 1-3-2013 12:14 PM
还有一个就是所谓看经验来提薪是一个看起来很逻辑但是又很可怕的策略.
至少在我听过的例子, 那些就算很有 ...

生存不了就离开,这是没有错啦.问题是你要想下,你处于什么情况?你要学一个专长来改善以后的生活,但是却又要还没有学成之前就要求达到学成后的收入.

这不能看做是员工不想在本地做工的原因.因为我看见很多是好高务远较多.西马也是如此.这些都是讲究机会的咯..看你上班的老板是什么人来咯..

先分享我公司的员工.有个家伙说他自己是设计师,一进来要求1500 (没经验),老板当然不给,就给他900.然后试用期给他做工,差到很烂很兰,做一个简单的东西都要那么久.做了两个月发现他完全不适合这行,我们看他设计实在不行,也不想因为如此就炒他,就给他工作机会,就转他去印刷,让他操纵机械.三个月后有起到1100啦.但是后来是他自己不安份,不负责任没上进心,最后被请走了...

态度才是最大问题!

tymothy

来自亚庇的成 发表于 1-3-2013 12:22 PM
生存不了就离开,这是没有错啦.问题是你要想下,你处于什么情况?你要学一个专长来改善以后的生活,但是却又要 ...

我说的是有实力的员工.
可是很多老板, 几乎可以说一律老板都有的毛病.
这也是为何养成新一代的员工一直要换工的毛病.
当你不走, 老板就不好好评估你的实力.

当然, 你说的也没错.

nightkidss

推出鼓励青年创业或提高经济之类~~

詹妈妈

第9 很赞 ！

小粉红

我不求什么，只希望政府会派人将菲律宾苏鲁份子赶走...

PRM

tymothy 发表于 1-3-2013 08:29 AM
其实这样也对啦， 只不过不要工作机会多了， 却全部薪水低低的。
更不要像现在的政府那样， 告诉你沙巴其 ...

沙巴的工作机会太少了，现在的高等学府学子不都是在读电脑，会计，设计之类的热门学科，在沙巴砂拉越根本都没有那么多这种工作机会给他们，结果人民都外流了。

联邦政府只注重西马的发展，什么超级走廊，MSC 工业等等都只注重发展在西马，那些属于高等教育的毕业生根本都没什么机会能够在沙巴砂拉越找到工作。

来自亚庇的成

PRM 发表于 1-3-2013 03:52 PM
沙巴的工作机会太少了，现在的高等学府学子不都是在读电脑，会计，设计之类的热门学科，在沙巴砂拉越根本 ...

做oil & gas啦,....不错收入..这里也很多下..

rhtm

我的心声，全体沙巴汉的心声（汉奸，25仔，同谋合污，贪敛，没良心的人全徘除在外）。半岛人或各半岛政党都不怀好意，和BN没差别。

PRM

来自亚庇的成 发表于 1-3-2013 04:22 PM
做oil & gas啦,....不错收入..这里也很多下..

沙巴砂拉越出产石油，可是炼油厂却设在西马不出产石油的地方。

相关石油的工作，从前线到后线，涉及的沙巴砂拉越人有多少%参与率？