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发表于 13-1-2013 06:52 AM
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结果岳母和他谈时岳母和他说confirm加薪RM50.00  |
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发表于 13-1-2013 07:01 AM
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估计你岳母如果有什么事情死了，全公司的人应该都会很高兴 |
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发表于 13-1-2013 07:47 AM
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 我被confirm的时候都没有加薪，虽然我上司有summit加薪150 |
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发表于 13-1-2013 08:23 AM
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我自己遇到过的一个情况。。。
在N年前等考试成绩，打短期工时。。。
只做满一个月，那时也靠近要过年了，其他员工开始发花红
老板叫书记问我，打算做长期吗？还是只做短期？？
我说成绩出来就不干了
老板没给我花红，不过也给了里头有几百块的‘红包’
干不满一年的，通常都只是给‘红包’，意思意思～～～
要过年了。。员工还是需要钱来过辛年～～ |
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发表于 13-1-2013 09:03 AM
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发表于 13-1-2013 09:16 AM
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好心啦！ 七月到现在都超过半年料，他又不要被confirm, 还得多做4-5个月，少说你也剩下RM200-300,连花红也要省，会不会太计较料喔？
他也没想一些人辞职就玩耶，还想那么多，应该给的。
如果你岳母的孩子遇到这种老板，她早就口水乱喷咯！将心比心，摸摸自己良心吧！ |
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发表于 13-1-2013 09:41 AM
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如果我是员工的话从你们说加我50块那一刻我就会马上走人，
现在人家肯为你们留下来调教新人，这样的员工你以为容易找吗？
你们还想不出花红给人家 ，将子对员工，看你们好的几久啦！ |
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发表于 13-1-2013 09:49 AM
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comfirm RM50? 是我的话立刻走人。
都傻的，再请人又要再教，一两个月走了又再请，又要再教
有没有comfirm都必须给花红，那是他应得的
叫老板出面起薪RM300留人啦 |
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发表于 13-1-2013 09:52 AM
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出吧！然后如老板的意思给他加薪RM300，这种人去哪里找哦。。
老板娘应该是那种很刻薄员工的雇主了，认为能压就压，什么时代了哦！
如果岳母不是公司的HR之类的高层，请勿干涉业务。。最讨厌这种！！ 本帖最后由 ~ronron~ 于 13-1-2013 09:54 AM 编辑
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发表于 13-1-2013 09:57 AM
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楼主，我相信这员工辞职的最大原因是起他 RM 50 的薪水而已。
像他这样尽责的员工，不留他实在是公司的损失！
花红叫老板私底下发给他就可。
既不得罪老板娘，又对得起自己的良心。 |
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发表于 13-1-2013 10:07 AM
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省下那一千几百你又不会发达， 公室又不会为那几百而倒塌，
预期省下无畏的钱不与奖励下有责任的热血青年。你对他好他可能会留下 ，你对人家不好当然走啦• |
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发表于 13-1-2013 11:34 AM
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你岳母和我老板娘一模一样～
回主题～工人表现好～为什么不给?一个红包看不开?传出去公司名声也不好吧～ |
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发表于 13-1-2013 01:13 PM
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dunworry 发表于 13-1-2013 09:49 AM 
comfirm RM50? 是我的话立刻走人。
都傻的，再请人又要再教，一两个月走了又再请，又要再教
有没有comf ...
老板出面就得罪老板娘了。。。
钱财事小，最怕是回到家没好日子过。。。.gif)
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发表于 13-1-2013 02:18 PM
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最讨厌就是你们这些雇主的，一切只是为自己钱包着想
没有想到别人
贪心到半死
剥削员工
最后统统送进大牢 |
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发表于 13-1-2013 03:18 PM
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人家有做工就应该给人家。
要留着人家就应该给RM300， 而不是RM50。 女人做事真的是 。。。
RM300 － 50 ＝ RM250 。
这个RM250 不够那个死八婆（ 老板娘）吃1天咯。
为了RM250损失一个好的员工， 值得吗 ？
她以为她自己可以做到别人可以做的东西吗 ？
她以为自己的RM250很大吗 ？
本帖最后由 hackintosh 于 13-1-2013 03:20 PM 编辑
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发表于 13-1-2013 03:19 PM
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应该给一些咯....两三百块也好啊...也让人家好过年...
我的公司去年只给我们每一个人三百块,
有些月薪也超过RM3.5K,也是拿三百块而已
但是老板还有能力买新的宝马来坐,
我付出那么多努力...也不如一个生产部员工....
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发表于 13-1-2013 04:59 PM
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老板娘和岳母都很*鸟*
现在的RM50买不到什么东西了。。。 |
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发表于 13-1-2013 05:23 PM
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难怪女人很少成大业。但也很少女人破产，破产都是男人 |
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发表于 13-1-2013 05:46 PM
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confirm 他。。找他再谈一谈因为RM50 与RM300 真的差很大。
不用给bonus先，因为前几个月的表现不算很好，而且他没有confirm
这样你才可以向老板与岳母交代 |
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发表于 13-1-2013 08:49 PM
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