关于迟到

咖啡呜

新的啦啦^^ 发表于 9-11-2012 07:38 PM
我每天都迟到
我只是想躲塞车
也是讨厌早起啦

尝试改变一下会有不一样的‘惊喜’

小小猪的妈

咖啡呜 发表于 9-11-2012 09:04 PM
你做末酱注意它？不累咩

不是我注意她，是她的manager总会向我抱怨，难免就会注意到，也有顾客问我她是不是老板娘。
何况公司不大，座位都在一起，时钟就在我面前，别说是我，其实全公司都注意她咯，因为只有她迟到。

迷糊鸟

做了两年工只迟到过两次,我讨厌迟到的感觉

emusician

promqueen 发表于 9-11-2012 02:51 PM
你是迟到巴闭虫

我迟到，但没有巴闭哦

promqueen

emusician 发表于 9-11-2012 11:10 PM
我迟到，但没有巴闭哦

你迟到得理所当然

咬紧牙关

人有失手， 马有失蹄。

heren

我每天都会迟到10分钟 懒惰起床 赖床

newfish

我打了十多年工。。。每天都迟到的。。。迟到1小时很平常。。。通常都是老板9点打电话叫我醒的，不然10点前很难看到我。。。好像很过分那种~~

Nachogy

这么计较工作时间准时？真是标准的CHINAMAN想法。

像上面几位说的，效率才是最重要的。只要工作能完成，偶尔迟到早退算得了什么？

当然，如果是要谈顾客，开会，面试，演说，活动等的，最好还是要准时。

筱.悠

我是二话不说
你几点来我就算几点的工钱给你
天天记录你迟到多久
照算
到最后 拿到薪水 不满意？
来找我 我解释给你听
顺便送上证据

emusician

promqueen 发表于 10-11-2012 08:56 PM
你迟到得理所当然

不影响工作就好啦

fumum

迟到早退是上班族的唯一乐趣吧

rei-

做足应该要做的工作时间就好啦。。。迟来补回去就没问题。。。
除非早上有什么meeting/discussion才要准时到咯。。。
我一样认同工作效率才重要。。。如果迟到只是几分钟（３０分钟以内），就别那么介意。。。

promqueen

emusician 发表于 11-11-2012 08:52 AM
不影响工作就好啦

做不完拿回家做啦

emusician

promqueen 发表于 11-11-2012 12:59 PM
做不完拿回家做啦

你知道，我常在家里做咯

promqueen

emusician 发表于 11-11-2012 03:03 PM
你知道，我常在家里做咯

这个我知道，你最勤劳

心理学专家

陌生人的眼睛 发表于 8-11-2012 09:50 AM
admin dept的attendance是我上司在管，没有那么严格，有＂元老级＂员工经常迟到，然后放工那边补回 ...

其实迟到五分钟，回家迟五分钟回家补回是最不好的示范。
第一、给其他的部门不好的示范，他们也会去copy.如果你给他们warning letter他们会不满因为为什么元老级可以我们却不可以？
第二、production department是不允许迟到，因为这样会影响整个运作的问题。
第三、用这个方法会导致到leade人，manager没有了地位，很难去领导下面的人。
第四、如果把迟到的所有的时间都加起来计算performance的话，这个方法可以使用。

我相信每个人都迟到过，通常的是抱着没关系、不用负责任的心态。如果当天发生了什么事情，那个时候我又不在场就和我无关啊！
那么反过来说，如果我不迟到的话是不是就不会发生不应该的事情了吗？？！

emusician

promqueen 发表于 11-11-2012 03:07 PM
这个我知道，你最勤劳

最假勤劳

enny9688

我公司理也是有个超级经典的aunty，九点上班她肯定迟到30分钟。
还大摇大摆慢慢走进来， 都不懂做么会有这样厚脸皮的人。

陌生人的眼睛

心理学专家 发表于 11-11-2012 03:30 PM
其实迟到五分钟，回家迟五分钟回家补回是最不好的示范。
第一、给其他的部门不好的示范，他们也会去copy ...

其实迟到五分钟，回家迟五分钟回家补回是最不好的示范。

負責管理admin dept的不是我，而是我上司，他手上看的是admin dept四個人的attendance，而我手上看的是整個operation dept整七、八十多人的attendance。可是偏偏admin dept就有兩位“老”員工就是經常做這樣的事情。

第一、给其他的部门不好的示范，他们也会去copy.如果你给他们warning letter他们会不满因为为什么元老级可以我们却不可以？

曾經就是有operation dept的人跟著那兩位“老”員工的pattern來上班，主要除了他們follow，還有就是那兩位“老”員工會跟他們講“哎呀遲到不要緊的啦，後面補回來就好了咯”，無形中造成operation dept的人對我的不滿，因為我不允許他們遲到後面補回、不被扣錢。

現在我的做法就是全部一律遲到第六分鐘開始扣錢，如果有任何不滿就直接投訴到我的上司那裡去。